Giải pháp để phát triển du lịch của tỉnh trong thời gian tới 1 Kiện toàn bộ máy quản lý nhà nước về du lịch

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển du lịch trên địa bàn tỉnh an giang (Trang 58 - 59)

3.2.3.1 Kiện toàn bộ máy quản lý nhà nước về du lịch

- Tăng cường năng lực, hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước về du lịch từ tỉnh đến huyện, xã. Kiện toàn tổ chức bộ máy quản lý du lịch các cấp, quan tâm đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nhận thức về phát triển du lịch trong toàn ngành và hệ thống chính trị.

- Cần xây dựng và bổ sung nguồn nhân lực cho bộ phận chuyên môn về du lịch cả cấp tỉnh và cấp huyện như hiện tại Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch

có Phòng Quản lý du lịch nhưng nhân sự chỉ có 6 người. Khi thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn không đủ nguồn nhân lực. Bên cạnh đó, bộ phận giúp việc có trình độ chuyên môn về du lịch cũng hạn chế. Đối với các huyện, thị xã, thành phố cần bổ sung nhân lực phụ trách du lịch để hoạt động chuyên môn được thực hiện hiệu quả thay vì kiêm nhiệm như hiện nay. Đồng thời, Trung tâm xúc tiến Thương mại và đầu tư của tỉnh, các Ban Quản lý của Khu di tích cũng cần bổ sung nhân sự theo hướng chuyên nghiệp hơn. Sự phối hợp giữa các cơ quan có liên quan trong thực hiện chính sách phát triển du lịch cần cụ thể, rõ ràng. Chẳng hạn như: Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Trung tâm Xúc tiến Thương mại và đầu tư, Sở Tài chính, Sở Kế hoạch và Đầu tư, các huyện, thị thành phố trong tỉnh. Tạo sự kết hợp chặt chẽ, đồng bộ giữa các ngành, các cấp để đạt được mục tiêu, kế hoạch đã đề ra. Thông nhất trong xây dựng kế hoạch, chương trình, quy hoạch các chính sách về phát triển du lịch của tỉnh An Giang nhằm bảo tồn, phát huy và bảo vệ nguồn tài nguyên du lịch hiện có. Đồng thời đưa ra cơ chế chính sách chịu trách nhiệm đối với cơ quan, đơn vị không hoàn thành và đạt kế hoạch đã được Ủy ban nhân dân tỉnh giao. Tránh việc đùn đẩy trách nhiệm khi triển khai thực hiện kế hoạch.

- Đẩy mạnh công tác công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch của tỉnh. Tập trung vào đào tạo nguồn nhân lực với quy mô lớn, đáp ứng nhu cầu lao động của ngành và mang tính đồng bộ từ tỉnh đến huyện, thị xã, thành phố.

- Khuyến khích sự tham gia của cộng đồng dân cư trong phát triển du lịch, quan tâm hỗ trợ người dân vay vốn ưu đãi và đào tạo, tập huấn kiến thức và kỹ năng làm du lịch cho người dân.

- Bổ sung nguồn nhân lực trình độ cao cho cấp tỉnh để công tác xúc tiến quảng bá mang tính chuyên nghiệp hơn, đủ nguồn lực để tham gia các đợt xúc tiến ngoài nước, đặc biệt là các thị trường trọng điểm du lịch của tỉnh An Giang.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển du lịch trên địa bàn tỉnh an giang (Trang 58 - 59)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(71 trang)