Bảng 3.7 Số lượng thành viên tham gia HTXnông nghiệp tại Nghệ An

Một phần của tài liệu Phát triển hợp tác xã nông nghiệp trên địa bàn tỉnh nghệ an (Trang 60 - 61)

II. Một số chỉ tiêu bình quân

Bảng 3.7 Số lượng thành viên tham gia HTXnông nghiệp tại Nghệ An

ĐVT: Thành viên

Chỉ tiêu

Năm 2018 Năm 2019 Năm 2020

Số lượng Tỷ trọng Số lượng Tỷ trọng Số lượng Tỷ trọng Số lượng thành viên 15.305 1.5435 15.603 Trình độ thành viên Dưới THPT 3.130 20.45% 3.126 20.3% 3.165 20.28% Tốt nghiệp THPT 8.721 56.98% 8.745 56.7% 8.897 57.02% Trung cấp, cao đẳng 2.653 17.33% 2.765 17.9% 2.765 17.72% Đại học 765 5.00% 768 5.0% 765 4.90% Sau đại học 36 0.24% 31 0.2% 11 0.07%

(Nguồn: Báo cáo hoạt động HTX trên địa bàn Nghệ An)

Năm 2018, số lượng thành viên tham gia HTX nông nghiệp trên địa bàn tỉnh Nghệ An là 15.035 thành viên, năm 2018 tăng thêm 130 người, nâng số lượng lên 15.435 người, đến năm 2020 có tổng số 15.603 thành viên, tăng thêm so với cùng kỳ năm trước là 168 người. Như vậy thành viên tham gia HTX nông nghiệp cũng khơng hề nhỏ, phần nào càng khẳng định vai trị của HTX nông nghiệp trên địa bàn tỉnh Nghệ An, không chỉ tạo ra giá trị của cải vật chất cho xã hội mà cịn góp phần giải quyết cơng ăn việc làm tại địa phương. Do vậy, việc nâng cao hiệu quả hoạt động của các HTX nông nghiệp càng cần thiết.

Tuy nhiên, xét về cơ cấu trình độ nhân lực tại các HTX nông nghiệp cho thấy, phần lớn nhân sự có trình độ tốt nghiệp THPT, năm 2018 có 8.721 người chiếm tỷ trọng 56,98%; năm 2019 là 8.745 chiếm 56,7% và năm 2020 là 8.897 người chiếm 57,2%. Tỷ trọng lớn thứ 2 là nhân lực chưa tốt nghiệp THPT, chiếm 20,45% vào năm 2018 và năm 2020 là 20,28%. Chỉ có khoảng 17% nhân sự có trình độ trung cấp, cao đẳng. Cịn lại khoảng 5% nhân sự có trình độ đại học và tỷ lệ nhân sự có trình độ sau đại học rất thấp, chiếm 0,24% vào năm 2018 và năm 2020 chỉ chiếm 0,07%. Đội ngũ nhân sự có trình độ đại học, sau đại học phần lớn tập trung vào các lãnh đạo của các HTX nơng nghiệp.Qua đó có thể thấy, xét về trình độ thì trình độ nhân sự tại các HTX nơng nghiệp rất thấp và cần có sự hướng dẫn,

bồi dưỡng, tập huấn mới có thể đảm nhận được công việc.

Để nâng cao hiệu quả hoạt động của HTX nông nghiệp, đồng thời gia tăng số lượng, chất lượng nhân lực cho HTX nói chung và HTX nơng nghiệp nói riêng, UBND tỉnh Nghệ An đã triển khai thí điểm mơ hình đưa cán bộ trẻ tốt nghiệp đại học, cao đẳng về làm việc có thời hạn ở một số HTX nông nghiệp theo Quyết định 2096/ QĐ-UBND về phê duyệt danh sách các HTX nơng nghiệp thực hiện thí điểm đưa cán bộ trẻ tốt nghiệp đại học cao đẳng về làm việc có thời hạn tại HTX năm 2018; Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thơn tỉnh Nghệ An cũng có Hướng dẫn 809 triển khai thí điểm mơ hình đưa cán bộ trẻ tốt nghiệp đại học, cao đẳng về làm việc có thời hạn ở HTX nơng nghiệp giai đoạn 2018 – 2020.

Một phần của tài liệu Phát triển hợp tác xã nông nghiệp trên địa bàn tỉnh nghệ an (Trang 60 - 61)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(107 trang)
w