CHƯƠNG 2 : PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
2.2. Phương pháp xử lý và phân tích số liệu
2.2.1. Phương pháp xử lý dữ liệu
Các dữ liệu thu thập được xử lý chủ yếu qua phần mềm Microsoft Execl
2010 trong Microsoft Office để tính tốn, xác định mức tăng giảm các chỉ tiêu và tỷ lệ tăng giảm của các chỉ tiêu kì này so với kì trước.
2.2.2. Phương pháp phân tích thống kê mơ tả
Các tài liệu thu thập về được thống kê và sắp xếp theo phạm vi ngoài Bộ (các văn bản quy định của Nhà nước) và nội bộ của Bộ Tài Nguyên và Môi trường (các báo cáo, tổng hợp… nội bộ)
Đối với các tài liệu nội bộ tác giả thống kê các số liệu về thực trạng quản lý công chức tại Bộ TN&MT như:
Thống kê số lượng cán bộ công chức được tuyển dụng, bổ nhiệm, quy hoạch theo từng vị trí, từng chức danh, từng độ tuổi,…
Thống kê tình hình, kết quả đánh giá thực hiện nhiệm vụ của cán bộ công chức theo từng nhóm,…
Từ số liệu thống kê và mơ tả sau đó tác giả tiến hành phân tích số liệu để đánh giá năng lực năng lực quản lý công chức tại Bộ Tài nguyên và Môi trường.
2.2.3. Phương pháp thống kê so sánh
Dựa trên số liệu thống kê thu thập được, luận văn sử dụng phương pháp so sánh số liệu thu thập: một số chỉ tiêu so sánh theo dữ liệu từng khoảng thời gian (giai đoạn 2013-2017 và 2017-2021) và một số chỉ tiêu thống kê theo năm dương
lịch ( năm 2017, năm 2018, năm 2019, năm 2020, năm 2021) của Bộ Tài Ngun và Mơi trường nhằm phân tích chi tiết cơng tác quản lý công chức qua các năm, giai
đoạn để thấy được ưu điểm cũng như tồn tại của công tác quản lý công chức tại Bộ Tài nguyên và Mơi trường, từ đó đề ra giải pháp hồn thiện và hướng đi phù hợp cho công tác quản lý công chức tại Bộ.