- Lê Hồng Anh (2015), Một số vấn đề cơ bản về tình hình và cơng tác
4.2.5. Tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy, nâng cao trình độ, năng lực chuyên môn cho các thành ủy viên và các lực lƣợng chuyên trách về
lực chuyên môn cho các thành ủy viên và các lực lƣợng chuyên trách về công tác an ninh trật tự, đặc biệt tập trung xây dựng lực lƣợng công an nhân dân vững mạnh toàn diện, làm nòng cốt trong giữ vững an ninh, trật tự
Một là, tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy chuyên trách công tác ANTT
Chất lượng và kết quả thực hiện sự l nh đạo của Thành ủy Hải Phịng đ i với cơng tác AN, TT phụ thuộc rất lớn vào tổ chức bộ máy, trình độ, năng lực của các đồng chí thành ủy viên và đội ngũ cán bộ chuyên trách trong lĩnh vực này. Đây là những người trực tiếp cụ thể hóa đường l i, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước của Thành ủy và chính quyền thành ph về cơng tác AN, TT, đồng thời họ cũng là những người trực tiếp l nh đạo, chỉ đạo và tổ chức triển khai thực hiện các chủ trương, nghị quyết và pháp luật ở địa phương
Trước hết, Thành ủy và chính quyền thành ph tập trung l nh đạo, chỉ đạo các cơ quan chuyên môn, chuyên trách, các ban tham mưu của Thành ủy và Ủy ban nhân dân thành ph xác định rõ chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền của từng cơ quan, đơn vị làm công tác AN, TT, xây dựng cơ chế hoạt động của các mơ hình các tổ, đội tự quản mẫu mực, bảo đảm cho các tổ đội hoạt động hiệu quả.
L nh đạo, chỉ đạo các cơ quan chuyên môn, chuyên trách, các ban tham mưu của Thành ủy và Ủy ban nhân dân thành ph xây dựng quy chế ph i hợp hoạt động giữa lực lượng qu c phịng, cơng an, cảnh sát biển, biên phòng, các
lực lượng dân quân tự vệ… nhất là ph i hợp x lý tình hu ng trong cơng tác AN, TT.
L nh đạo, chỉ đạo các cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ qu c và đồn thể các cấp cần quán triệt, thực hiện t t Nghị quyết Trung ương 6 khóa XII về s p xếp bộ máy của hệ th ng chính trị. Tập trung kiện tồn các cơ quan hành chính, sở Tư pháp, Tồ án nhân dân, Viện kiểm sát nhân dân từ cấp thành ph trở xu ng; bảo đảm cho các cơ quan này thực sự tinh gọn, tinh thông, s c sảo về chuyên môn nghiệp vụ, không để lọt, để sót tội phạm, khơng để oan sai cho dân. Tập trung cải cách thủ tục hành chính trong các cơ quan này để người dân có thể tiếp cận thơng tin bất cứ lúc nào.
Kiện toàn, củng c lại Ban Chỉ đạo thực hiện Kế hoạch 799. Rà soát, đánh giá lại trình độ chun mơn, tính trách nhiệm và kết quả của từng thành viên, đưa ra khỏi Ban Chỉ đạo những đồng chí thiếu tinh thần trách nhiệm, khơng hoàn thành nhiệm vụ, những đồng chí do quá bận công việc không tham gia công việc của Ban Chỉ đạo
Quan tâm xây dựng, củng c mạng lưới các tổ, đội AN, TT, các hình thức liên kết nhóm trong cơng tác AN, TT, các tổ, đội tự vệ, các tổ tự quản, các đội quản lý trật tự ở các địa phương, các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, trong các doanh nghiệp…
Quán triệt và thực hiện t t Nghị quyết Trung ương 7 khóa XII về xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp trong hệ th ng chính trị, trong đó tập trung xây dựng, nâng cao chất lượng, trình độ, năng lực l nh đạo của các đồng chí trong Ban chấp hành, Ban Thường vụ Thành ủy, các đồng chí chủ tịch, phó chủ tịch Ủy ban nhân dân, Hội đồng nhân dân thành ph .
Hai là, nâng cao trình độ, năng lực lãnh đạo, chỉ đạo cho các thành ủy viên, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cơng an thành phố Hải Phịng đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ
giải quyết những công việc, nhiệm vụ được Thành ủy phân cơng. trình độ, năng lực l nh đạo, chỉ đạo của các thành ủy viên là yếu t hết sức quan trọng, quyết định đến hiệu quả l nh đạo của Thảnh ủy đ i với công tác AN, TT trên địa bàn thành ph .
Nâng cao trình độ, năng lực tham mưu, năng lực n m b t và x lý thơng tin, x lý tình hu ng cơng tác AN, TT cho cán bộ chủ ch t là trưởng, phó các sở, ban, ngành, đoàn thể cấp thành ph , bí thư, chủ tịch các quận huyện và đội ngũ cán bộ, công chức trực tiếp làm công tác chuyên trách trong lĩnh vực AN, TT… nhất người đứng đầu các cơ quan chuyên trách, giúp việc Thành ủy về công tác AN, TT.
Để nâng cao trình độ, năng lực cho các đồng chí thành ủy viên và cán bộ chun trách cơng tác AN, TT, Thành ủy, Ủy ban nhân dân thành ph cần ph i hợp chặt chẽ với các cơ quan chuyên môn, các cơ sở đào tạo ở Trung ương, nhất là ph i hợp với Bộ Công an thường xuyên mở những lớp bồi dưỡng ng n hạn về kiến thức AN, TT; cung cấp kịp thời thơng tin về âm mưu, thủ đoạn và tình hình hoạt động của các loại tội phạm trên thế giới và trong nước.
Sau mỗi kỳ đại hội, lực lượng chuyên trách có thể thay đổi, nhất là các thành ủy viên, người đứng đầu các cơ quan chuyên mơn về cơng tác AN, TT, vì vậy, ngồi việc cần mở những lớp bồi dưỡng kiến thức ANQP cho các lại đ i tượng, Thành ủy cần chỉ đạo, xây dựng quy chế b t buộc các cán bộ, công chức tham gia các kiến thức bồi dưỡng về ANQP hàng năm để cập nhật kiến thức về chủ trương, quan điểm, về tình hình AN, TT, về âm mưu thủ đoạn của các thế lực thù địch, các loại tội phạm.
Đặc biệt là quan tâm chăm lo xây dựng lực lượng công an nhân dân từng bước chính quy, hiện đại, thực sự là lực lượng nòng c t, là chỗ dựa tin cậy cho các ngành, các cấp và quần chúng trong công tác bảo vệ AN, TTXH; là công cụ s c bén nhất của Đảng bộ, Thành ủy và chính quyền thành ph Hải Phịng trong cơng tác bảo đảm AN, TT ở địa phương.
Thành ủy cần chủ động ph i hợp với Bộ Công an, các đơn vị liên quan b trí những cán bộ chủ ch t lực lượng công an thực sự có bản lĩnh vững vàng, có trình độ chun mơn nghiệp vụ cao, s c sảo, có đạo đức trong sạch, liêm khiết, có tác phong sâu sát, tỉ mỉ, nhạy bén, tinh thông nghiệp vụ...
Thực tế thời gian qua, ở những địa phương nào, cấp nào người đứng đầu ngành cơng an có bản lĩnh vững vàng, có năng lực, trình độ chun mơn t t, có đạo đức trong sạch, khơng bị mua chuộc, cám dỗ... thì tình hình AN, TT ở địa phương được bảo đảm, nhân dân n tâm, tình hình tội phạm ít xảy ra và các vụ việc được giải quyết kịp thời. Những vụ việc vừa qua xảy ra ở Thái Bình, Đồng Nai và một s địa phương khác là những ví dụ. Tình hình đó cũng đ từng xảy ra tại Hải Phịng.
Thành ủy l nh đạo, chỉ đạo chính quyền thành ph , Cơng an thành ph tăng cường ph i hợp với các Học viện thuộc Bộ Công an trong công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ mọi mặt, nhất là các kiến thức, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ công tác AN, TT cho cán bộ, chiến sĩ lực lượng cơng an. Có chính sách hợp lý, khuyến khích, động viên kịp thời đ i với những cán bộ, chiến sĩ có nhiều đóng góp, nhiệt tình cơng tác AN, TT.