Đối với BHXH Việt Nam

Một phần của tài liệu Đánh giá tình hình thực hiện Bảo Hiểm Xã Hội tại Công Ty TNHH TMDV Huế Cổ (Trang 84 - 87)

TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HUẾCỔ

3.3.2. Đối với BHXH Việt Nam

BHXH Việt nam cần mở rộng đối tượng tham gia BHXH tới mọi người lao động trong tất cả các ngành nghế nào thuộc mọi thành phần kinh tế miễn là họ tham gia đóng góp đầy đủ vào quỹ BHXH như Luật định. Từ đó mở rộng quỹ thu đóng BHXH để có thể thực hiện chính sách BHXH ngày một tốt hơn. Để việc mở rộngđối tượng tham gia BHXH diễn ra thuận lợi, BHXH cần chú trọng tới những thành phần lao động khác ở nước ta. Ngoài ra còn có thợ thủ công, người buôn bán nhỏ, người làm nông nghiệp… các đối tượng này chiếm đa số trong tổng số lao động nước ta mà vẫn chưa được tham gia BHXH. Có mở rộng đối tượng tham gia BHXH thì mới đáp ứng

Khóa luận tốt

nghiệp GVH D : ThS. Bùi Văn Chiêm

77SVTH: Phan Viết Phước Thịnh SVTH: Phan Viết Phước Thịnh

được yêu cầu quỹ BHXH dùng chi trả cho các chế độ BHXH nằm ngoài sự hỗ trợ của ngân sách Nhà nước vì lúcđó BHXH đãđược thực hiện với một số lượng đông người tham gia đảm bảo được quy luật số đông bù số ít trong bảo hiểm. Khi đó mức đóng sẽ được giảm, ngoài ra các thông tư chính sách thay đổi vì người lao động cũng nên điều chỉnh sao cho phù hợp với người sử dụng lao động vì nếu chính sách không có sự uyển chuyển cân bằng sẽ dẫn đến những tác động tiêu cực đến công ty, từ đó cũng ảnh hưởng không nhỏ đến quyền lợi của người lao động vì bản chất mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động là mối quan hệ cộng sinh.

Nâng cao năng lực quản lý của cán bộ trong ngành BHXH Việt nam từ Trung ương đến địa phương.

Thường xuyên tổ chức các lớp học và kiểm tra năng lực của cán bộ nhằm nâng cao năng lực của cán bộ đồng thời không ngừng học hỏi kinh nghiệm của các nước khác trên thế giới về triển khai thực hiện nghiệp vụ BHXH và thực hiện chính sách đó, đặc biệt là phương thức thu nhằm nâng cao hơn nữa hiệu quả của công tác thu nộp.

Tăng cường công tác thông tin tuyên truyền, phổ biến chính sách BHXH đến với từng đơn vị sử dụng lao động, đến từng Công ty và tới từng người trong toàn xã hội nhằm góp phần hiểu biết của người dân về BHXH.

Công tác tuyên truyền cần phải được thể hiện bằng nhiều hình thức, phương pháp phù hợp thì mới đạt được hiệu quả cao. Như chúng ta biết, đối tượng tuyên truyền về BHXH là người lao động và chủ sử dụng lao động nên phải sử dụng nhiều hình thức tuyên truyền khác nhau mới có thể phù hợp với nhận thức tâm lý và trìnhđộ của họ.

Hàng năm cơ quan BHXH có kế hoạch đi thanh tra, kiểm tra các cơ sở xản xuất kinh doanh, các đơn vị có sử dụng lao động cơ quan BHXH hàng năm cũng cần phải có kế hoạch thanh tra, kiểm tra xem quá trìnhđăng kí kinh doanh có hợp lệ, xem xét đối chiếu danh sách lao động thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc có được người dụng lao động đăng kí để đóng góp BHXH hay không và sự thay đổi số lượng người lao động tham gia BHXH ở các cơ quan đơn vị có sử dụng lao động. Và qua khảo sát thực tế cơ quan BHXH Việt nam sẽ có thêm được thông tin cũng như nhu cầu

Khóa luận tốt

nghiệp GVH D : ThS. Bùi Văn Chiêm

77SVTH: Phan Viết Phước Thịnh SVTH: Phan Viết Phước Thịnh

của người tham gia BHXH. Từ đó tạo lên sự gần gũi và làm cho người lao động hiểu thêm về

Khóa luận tốt

nghiệp GVH D : ThS. Bùi Văn Chiêm

77SVTH: Phan Viết Phước Thịnh SVTH: Phan Viết Phước Thịnh

chính sách BHXH mà họ đang xây dựng cho tương lai.

Một phần của tài liệu Đánh giá tình hình thực hiện Bảo Hiểm Xã Hội tại Công Ty TNHH TMDV Huế Cổ (Trang 84 - 87)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(95 trang)
w