Giảipháp về pháttriển nguồn nhân lực

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sỹ - Quản lý phát triển thủy điện vừa và nhỏ trên địa bàn tỉnh Sơn La (Trang 117 - 118)

III Dựán trong quyhoạch nhưng chưacó nhà đầutư 18,

TỈNH SƠN LA

3.2.4.3. Giảipháp về pháttriển nguồn nhân lực

- Nhanh chóng đào tạo đội ngũ cán bộ chuyên sâu về thủy điện, công nhân lành nghề, từng bước làm chủ việc xây dựng và vận hành các dự án thủy điện.

- Kết hợp đào tạo nghề dài hạn để có đội ngũ công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ lành nghề với việc đào tạo nghề ngắn hạn nhằm cung cấp kịp thời lao động cho lĩnh vực phát triển công nghiệp điện.

- Quy hoạch hệ thống đào tạo, dạy nghề. Củng cố và nâng cao các trường dạy nghề của tỉnh. Thực hiện xã hội hóa công tác đào tạo nghề, khuyến khích mọi thành phần kinh tế tham gia đào tạo nghề và tạo mọi điều kiện thuận lợi cho người lao động có cơ hội học nghề, tìm kiếm việc làm. Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện đào tạo và đào tạo lại cán bộ quản lý, điều hành sản xuất kinh doanh, cán bộ khoa học kỹ thuật, công nhân kỹ thuật; gắn đào tạo công nhân kỹ thuật với nhu cầu sử dụng lao động và giải quyết việc làm, đào tạo theo địa chỉ. Xây dựng đội ngũ cán bộ và công nhân có đủ phẩm chất, trình độ và năng lực đáp ứng nhu cầu lao động phát triển công nghiệp trong thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập kinh tế quốc tế.

- Mở rộng quy mô dạy nghề, đào tạo linh hoạt để tạo điều kiện cho mọi người học tập tốt nhằm phát triển mạnh nguồn nhân lực. Chú trọng đào tạo công nhân kỹ thuật, thợ lành nghề cho các nhà máy, xí nghiệp, cơ sở sản xuất gắn với nhu cầu của nhà đầu tư.

- Xây dựng các cơ chế, chính sách phù hợp tạo điều kiện để các thành phần kinh tế đầu tư vào việc đào tạo đội ngũ công nhân có trình độ tay nghề cao phù hợp với yêu cầu phát triển trên địa bàn tỉnh.

- Thực hiện các giải pháp nâng cao năng lực quản lý: Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, xử lý nghiêm các sai phạm đặc biệt là trong việc đảm bảo môi trường, an toàn phòng chống thiên tai; Các Sở, ngành của tỉnh phân công Lãnh đạo phụ trách, theo dõi lĩnh vực thủy điện nhỏ. Ban hành và công bố công khai quy trình giải quyết các thủ tục hành chính liên quan đến lĩnh vực thủy điện nhỏ; Các huyện, thành phố ban hành Nghị quyết về lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện về thủy điện nhỏ; phân công 01 đồng chí trong thường trực UBND huyện phụ trách, theo dõi thủy điện nhỏ;

ban hành Quy chế phối hợp giữa các phòng ban chuyên môn và UBND cấp xã để giải quyết các thủ tục liên quan đến thủy điện nhỏ.

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sỹ - Quản lý phát triển thủy điện vừa và nhỏ trên địa bàn tỉnh Sơn La (Trang 117 - 118)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(137 trang)
w