- Hứng thú với hoạt động tổ chức.
CÁC HIỆN TƯƠNG TÂM LÝ TẬP THỂ
3.1. Khái niệm về nhĩm và tập thể 1 Khái niệm về nhĩm
44 Nhĩm là một tập hợp người trong xã hội cĩ mối liên hệ hoặc quan hệ nào đĩ (hoặc trực tiếp, hoặc gián tiếp) với nhau.
Phân loại nhĩm:
Trong quá trình sống và hoạt động, con người luơn tác động qua lại với nhau và chính sự tác động qua lại đĩ làm nảy sinh các nhĩm xã hội
Nhĩm xã hội cĩ nhĩm lớn và nhĩm nhỏ
Nhĩm nhỏ bao gồm những người cùng hoạt động với mục đích chung trên địa bàn, khơng gian và thời gian nhất định. Các thành viên của nhĩm nhỏ phải tiếp xúc thường xuyên. Cĩ quan hệ trực tiếp với nhau trong cơng việc và trong đời sống hàng ngày.
Số lượng thành viên của nhĩm thích hợp nhất từ 2-3 người đến 40-50 người. Nhĩm xã hội lớn là một cộng đồng người thống nhất với nhau trên cơ sở một dấu hiệu chung cĩ quan hệ với việc thực hiện mục đích hoạt động chung, cĩ quan hệ và ảnh hưởng trực tiếp hay gián tiếp trong cơng việc và đời sống.
Nhĩm lớn là một cộng đồng người đơng đảo cĩ cùng địa vị và chức năng xã hội, thống nhất với nhau trên cơ sở một dấu hiệu chung và cĩ những đặc điểm tâm lý xã hội giống nhau.
Dựa vào nguyên tắc và phương thức thành lập người ta chia nhĩm nhỏ thành nhĩm chính thức và nhĩm khơng chính thức.
Nhĩm chính thức là nhĩm được thành lập trên cơ sở văn bản chính thức của nhà nước, qui chế của cơ quan; nhĩm chính thức cĩ kỷ luật chặt chẽ, địa vị vai trị của các thành viên được ghi thành văn bản.
Nhĩm khơng chính thức hình thành và tồn tại trên cơ sở quan hệ tâm lý giữa các thành viên. Quyền hành trong nhĩm chính thức khơng do ai ấn định.