Chủ trương mới của Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh

Một phần của tài liệu Luận án tiến sĩ đảng bộ tỉnh bắc ninh lãnh đạo hội liên hiệp phụ nữ tỉnh từ năm 1997 đến năm 2015 (Trang 89 - 95)

Sau 20 năm thực hiện đường lối đổi mới, Bắc Ninh đã đạt được những thành tựu to lớn về kinh tế, văn hóa, xã hội. Đời sống các tầng lớp nhân dân

được cải thiện, chính trị - xã hội ổn định; quốc phòng an ninh được giữ vững; quan hệ đối ngoại, hội nhập quốc tế phát triển; khối đại đoàn kết dân tộc được củng cố, phát huy.

Nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các cấp Hội Phụ

nữ, Đại hội Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh lần thứ XVII (12-2005) đã dành sự quan

tâm đặc biệt đối với công tác phụ nữ nhằm đẩy mạnh hoạt động của Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, đưa công tác phụ nữ ngày càng nâng cao hiệu quả hoạt động trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa, đổi mới và hội nhập. Trong đó

cần tập trung “Xây dựng và thực hiện chiến lược vì sự tiến bộ của phụ nữ, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Hội cơ sở. Coi trọng đào tạo nghề và giải

quyết việc làm cho phụ nữ, tạo điều kiện để phụ nữ phát triển kinh tế gia đình,

cải thiện đời sống, chăm sóc bảo vệ sức khoẻ phụ nữ và trẻ em. Quan tâm phát triển đảng viên nữ, đào tạo bồi dưỡng cán bộ nữ, tăng tỷ lệ cán bộ nữ trong hệ

thống chính trị. Phấn đấu thu hút 80% phụ nữ tham gia tổ chức hội…” [24, 62- 63].

Đảng bộ tỉnh xác định nhiệm vụ và vai trò quan trọng của Hội Phụ nữ

các cấp trong việc thực hiện tốt công tác dân số, đây là mục tiêu quan trọng của chiến lược phát triển đất nước, là một trong những yếu tố cơ bản để nâng cao chất lượng cuộc sống của từng người, từng gia đình và toàn xã hội, góp phần thực hiện thắng lợi sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Do vậy,

đầu tư cho công tác dân số là đầu tư cho sự nghiệp phát triển bền vững, vừa mang lại hiệu quả kinh tế trực tiếp vừa đảm bảo sựổn định xã hội, mà trong đó,

Hội Phụ nữ và công tác phụ nữ, gia đình là nhân tố then chốt.

Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X của Đảng đi vào cuộc sống với quyết tâm cao đẩy mạnh toàn diện công cuộc đổi mới đất nước. Nghị

quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị “Về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh

công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” và Luật Bình đẳng giới được ban

hành đã mở ra nhiều cơ hội và cũng đặt ra trách nhiệm lớn lao cho phong trào phụ nữ và Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Bắc Ninh. Thực hiện chủtrương của Đảng

đối với công tác phụ nữ, Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh luôn chú trọng lãnh đạo công tác Hội và phong trào phụ nữ tỉnh nhà ngày càng phát triển, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công cuộc xây dựng phát triển kinh tế - xã hội của địa

phương. Để triển khai thực hiện tốt Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị

và đẩy mạnh lãnh đạo công tác phụ nữ trong tình hình mới, năm 2007, Đảng bộ tỉnh đã tổ chức Hội nghị nhằm nghiên cứu, quán triệt, tuyên truyền và tổ

chức thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27-4-2007 của Bộ Chính trị về

công tác phụ nữ thời kỳđẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước với những quan điểm và nội dung chủ yếu sau: Tăng cường công tác tuyên truyền,

nâng cao nhận thức về công tác phụ nữvà bình đẳng giới tới các cấp, các ngành,

địa phương, đơn vị; tạo điều kiện để phụ nữ phát huy vai trò, tiềm năng to lớn trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá, xây dựng và bảo vệ tổ quốc,

nâng cao địa vị phụ nữ, thực hiện bình đẳng giới trên mọi lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hoá, xã hội; công tác phụ nữ phải sát hợp với từng đối tượng, phát

huy được tinh thần làm chủ, tiềm năng, sức sáng tạo và khảnăng đóng góp cao

nhất của các tầng lớp phụ nữ; tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức về giới và ý thức trách nhiệm thực hiện bình đẳng giới cho cán bộ, đảng viên, các tầng lớp nhân dân; các cấp Hội Phụ nữ và Ban Vì sự tiến bộ

phụ nữ làm tốt vai trò nòng cốt tham mưu và thực hiện các giải pháp cần thiết

để nâng cao nhận thức cho phụ nữ vềbình đẳng giới [26].

Xây dựng gia đình “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”, xây dựng

người phụ nữ Bắc Ninh có sức khoẻ, tri thức, kỹnăng nghề nghiệp, năng động, sáng tạo, có lối sống văn hoá, có lòng nhân hậu. Xây dựng và phát triển vững chắc đội ngũ cán bộ nữ tương xứng với vai trò to lớn của phụ nữ là yêu cầu kết quả, là nội dung quan trọng trong chiến lược công tác cán bộ của Đảng. Để chăm lo công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và bố trí sử dụng cán bộ nữ.

Trong chiến lược quy hoạch tổng thể về công tác cán bộ của Đảng bộ

tỉnh Bắc Ninh ở từng cấp, từng ngành, từng địa phương, các cấp uỷĐảng lãnh

đạo chú ý xây dựng quy hoạch cán bộ nữ, đồng thời phải chú trọng đào tạo, bồi

dưỡng năng lực, trình độđể chủđộng trong công tác cán bộ và nhân sự; để phát

huy được thế mạnh, tiềm năng của cán bộ nữ, khi đề bạt, bổ nhiệm phải đảm bảo những tiêu chuẩn của từng chức danh và khả năng thực tế để hoàn thành tốt những nhiệm vụ được giao. Trong quá trình xây dựng quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ, cần thực hiện nghiêm túc nguyên tắc bình

đẳng giữa nam - nữ [25].

Để nâng cao trình độ lý luận và chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ cán

gắn từng lĩnh vực, gắn với chức danh, nhiệm vụ khi quy hoạch. Đảm bảo tỷ lệ

về sốlượng phụ nữ tham gia các lớp, các khoá đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị, quản lý hành chính Nhà nước từ 35% trở lên... Cùng với sự lớn mạnh của phong trào phụ nữ cả nước, công tác Hội và phong trào phụ nữ tỉnh Bắc Ninh có bước phát triển đáng khích lệ. Bộ máy tổ chức của các cấp Hội không ngừng

được tăng cường, củng cố và kiện toàn đảm bảo đủ sốlượng và nâng cao dần về chất lượng; đội ngũ cán bộ Hội các cấp ngày càng trưởng thành, là nguồn cán bộ bổ sung kịp thời, hiệu quả cho cấp ủy và chính quyền các cấp.

Xây dựng, củng cố tổ chức Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp thực sự vững mạnh phát huy đầy đủ vai trò nòng cốt trong công tác vận động phụ nữ. Các cấp uỷ Đảng tăng cường lãnh đạo toàn diện việc xây dựng, củng cố tổ chức, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các cấp Hội Phụ nữ; phân công cấp uỷviên có năng lực, phẩm chất tốt, có uy tín, trực tiếp phụ trách công tác Hội và phân công cấp uỷ viên nữ tham gia ứng cử lãnh đạo tổ chức Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp. Các cấp Hội Phụ nữ trong tỉnh đẩy mạnh đổi mới nội

dung, phương thức hoạt động, hướng hoạt động về cơ sở, khu dân cư, chăm lo

thiết thực quyền lợi chính đáng, hợp pháp cho hội viên… Chủ động tham mưu đề xuất với Đảng, Nhà nước về chủ trương, chính sách liên quan đến phụ nữ, thực hiện tốt chức năng giám sát việc thực hiện chính sách đối với phụ nữ, tham

gia đấu tranh phòng, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí... [26].

Để tăng cường hiệu quả và chất lượng của phong trào phụ nữ nói chung và hoạt động của Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Bắc Ninh nói riêng, Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVIII (9-2010) đã đặt ra yêu cầu phải “phát huy vai trò Hội phụ

nữ các cấp. Nâng cao chất lượng hoạt động của Hội, quan tâm bồi dưỡng kiến thức, năng lực cho đội ngũ cán bộ Hội các cấp, tạo điều kiện cho cán bộ nữ tham gia và cơ quan lãnh đạo và quản lý các cấp. Coi trọng công tác phát triển

đảng viên nữ trên các địa bàn. Thực hiện tốt chiến lược phát triển vì sự tiến bộ

Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX - nhiệm kỳ 2015-2020 (9-2015) cũng

nhấn mạnh: “Xây dựng kế hoạch luân chuyển và đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, quy hoạch cán bộ thực sự“động” và “mở”. Thông quan hoạt động thực tiễn và phong trào cách mạng của nhân dân, phát hiện nguồn cán bộ trẻ, đặc biệt là cán bộ nữ có khảnăng phát triển [38, 45-46]. Phát huy vai trò Hội phụ nữ các cấp. Nâng cao chất lượng hoạt động của Hội, quan tâm bồi dưỡng kiến thức, năng

lực cho đội ngũ cán bộ Hội các cấp, tạo điều kiện cho cán bộ nữtham gia và cơ quan lãnh đạo và quản lý các cấp… Thực hiện tốt chiến lược phát triển vì sự

tiến bộ của phụ nữ” [38, 48].

Dưới sựlãnh đạo của Đảng bộ tỉnh và các cấp ủy Đảng, chính quyền các cấp trong tỉnh, công tác phụ nữ nói chung và công tác bình đẳng giới nói riêng

đã đạt được những kết quả quan trọng. Tuy nhiên, trong quá trình triển khai thực hiện bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ vẫn còn nhiều hạn chế, bất cập như: Nhận thức của cấp ủy, chính quyền ở một sốđịa phương, lãnh đạo cơ quan, đơn vị chưa toàn diện; chưa lồng ghép mục tiêu bình đẳng giới với kế

hoạch phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, đơn vị; tỷ lệ phụ nữ tham gia

công tác lãnh đạo, quản lý chưa tương xứng với tiềm năng trí tuệ và sự phát triển của lực lượng phụ nữ; số phụ nữ có trình độ học vấn, chuyên môn thấp, nghề nghiệp chưa ổn định còn nhiều nhất là ở khu vực nông thôn, dẫn đến thu nhập thấp, đời sống khó khăn; tình trạng ngược đãi phụ nữ, bạo lực gia đình,

nạn buôn bán phụ nữ và trẻ em vẫn còn xảy ra… Để tiếp tục đẩy mạnh công

tác bình đẳng giới và phát huy vai trò, tiềm năng to lớn của phụ nữ trong sự

nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và sự phát triển bền vững của tỉnh, ngày 29-6-2012, Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh đã ban hành Chỉ thị số 21-CT/TU “Về việc

tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng đối với công tác bình đẳng giới và sự tiến bộ của phụ nữ giai đoạn 2012-2020” [33]. Trong đó, Đảng bộ tỉnh yêu các cấp ủy Đảng, chính quyền, các ban, ngành, đoàn thể, các cơ quan, đơn

đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ như sau: Tập trung tuyên truyền chủtrương

của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước về bình đẳng giới, nhất là Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27-4-2007 của Bộ Chính trị (khoá X) về công tác phụ nữ thời kỳđẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước; Luật Bình

đẳng giới số 73/2006/QH11 ngày 29-11-2006 và các Nghịđịnh của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật; các quyết định của Thủ tướng Chính phủ về

Chiến lược quốc gia bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020 và Chương trình quốc

gia bình đẳng giới giai đoạn 2011-2015 để tạo sự thống nhất trong tư tưởng và nhận thức, làm chuyển biến rõ nét về hành động, nâng cao trách nhiệm của các cấp ủy đảng, chính quyền, các cơ quan, đơn vị, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể, cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân trong tỉnh đối với công tác bình

đẳng giới và sự tiến bộ của phụ nữ. Đẩy mạnh việc lồng ghép công tác bình

đẳng giới vào chương trình phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và nhiệm vụ chính trị của các cơ quan, đơn vị. Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, tạo điều kiện để phụ nữ tham gia công tác quản lý, lãnh đạo; phấn đấu đến năm 2020,

cán bộ nữ tham gia cấp ủy các cấp đạt từ 25% trở lên, nữ đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân các cấp từ 35 - 40%, các cơ quan, đơn vị có tỷ lệ nữ từ 30% trở lên có cán bộlãnh đạo chủ chốt là nữ. Tăng cường công tác thanh, kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về bình đẳng giới, trên cơ sởđó đánh

giá kết quả thực hiện mục tiêu bình đẳng giới hàng năm, nhất là việc thực hiện các chính sách đối với lao động nữ. Quan tâm đến nhóm phụ nữ dễ bị tổn

thương như phụ nữ nghèo nông thôn, trẻ em gái, phụ nữ cao tuổi, đơn thân, tật nguyền và phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn. Xây dựng và tổ chức thực hiện kế

hoạch hoạt động hàng năm về bình đẳng giới phù hợp với kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong từng thời kỳ. Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể

phối hợp chặt chẽ với các cơ quan liên quan trong quá trình triển khai thực hiện

Chương trình quốc gia vềbình đẳng giới, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận

tham gia giám sát thực hiện chương trình của chính quyền cùng cấp. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, biểu dương những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, những mô hình, điển hình tiên tiến về thực hiện công tác bình đẳng giới…[33].

Nhìn chung, trong giai đoạn 2005-2015, chủ trương của Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh về phong trào phụ nữ và hoạt động của Hội Liên hiệp Phụ nữ tiếp tục có sự đổi mới quan trọng. Đảng bộquan tâm hàng đầu đến việc nâng cao nhận thức về vai trò của phong trào phụ nữ, của Hội phụ nữ, vềbình đẳng giới và sự

tiến bộ của phụ nữ. Công tác xây dựng đội ngũ cán bộ nữđược quan tâm không chỉ trong phạm vi tổ chức Hội mà trong cả hệ thống chính trị, trên cơ sởtăng cường bồi dưỡng, kết nạp và nâng cao chất lượng đảng viên nữ; với chỉ tiêu cụ

thể ở từng cấp, từng cơ quan. Việc phát huy vai trò, năng lực của phụ nữcũng được quan tâm trên từng lĩnh vực bằng chủtrương xây dựng các chương trình,

kế hoạch, dự án, mô hình cụ thể.

Dưới sự lãnh đạo sát sao của Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh, trong những năm

2005-2015, nhận thức của các cấp, các ngành, cán bộ, đảng viên và nhân dân về công tác phụ nữ nói chung và bình đẳng giới nói riêng đã được nâng lên. Nhiều chủtrương, chính sách do Đảng bộ tỉnh ban hành đã được thực hiện tạo

điều kiện thuận lợi cho phụ nữ phát huy tiềm năng, năng lực và sức sáng tạo, thực hiện quyền và nghĩa vụ trong nhiều lĩnh vực của đời sống xã hội, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của tỉnh và các địa phương.

3.2.2. Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh chỉ đạo hoạt động của Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh

Một phần của tài liệu Luận án tiến sĩ đảng bộ tỉnh bắc ninh lãnh đạo hội liên hiệp phụ nữ tỉnh từ năm 1997 đến năm 2015 (Trang 89 - 95)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(188 trang)