Những hạn chếvề điều kiện laođộng tại Công ty TNHH MTV Takson Huế

Một phần của tài liệu PHAN THỊ THÙY LINH (Trang 69 - 71)

5. Kết cấu đềtài

2.3.2.Những hạn chếvề điều kiện laođộng tại Công ty TNHH MTV Takson Huế

Trong thời gian qua, công ty đã cốgắng rất nhiều trong việc cải thiện điều kiện lao động, nhưng do có nhiều yếu tốtác động dẫn đến một sốmặt hạn chếnhư sau:

+ Vệsinh y tế: Lượng tiếngồn trong xưởng may khá cao do máy móc hoạt động liên tục. Không thường xuyên kiểm tra về các yếu tố trong nhà xưởng do chi phí cho mỗi lần kiểm tra không nhỏ và số lượng máy móc rất lớn nên tốn nhiều thời gian. Điều kiện vệ sinh môi trường xung quanh và hệ thống chiếu sáng chưa được đảm bảo tốiưu.

+ Thẩm mỹhọc: Dođặc thù công việc của công ty là sản xuất hàng may mặc nên cần rất nhiều máy móc, diện tích nhà xưởng còn nhỏhẹp nên việc bốtrí sắp xếp khu vực sản xuất rất khó khăn, dẫn đến không gian làm việc không được đẹp mắt,

không thoải mái. Bên cạnh đó công ty chưa trồng nhiều cây xanh đểgiảm bớt khí hậu nắng nóng.

+ Tâm sinh lý lao động: Công việc trong công ty là sản xuất may mặc đòi hỏi sựtỉmỉcao nên cũng có nhiều lao động cảm thấy đầu óc không còn minh mẫn sau khi làm việc. Phần khác do bốtrí mãi một công việc nên lao động làm việc cảm thấy còn đơn điệu, nhàm chán.

+ Tâm lý xã hội: Do quá trình làm việc căng thẳng, các yếu tố xuất phát từ bản thân người laođộng nên cũng hay xảy ra vấnđềmâu thuẫn, không phối hợp làm việc với nhau một cách hòa thuận. Một sốlao động còn cho rằng họkhông được đối xửcông bằng, có sựphân biệt bất công trong công việc, không được tôn trọng, tin cậy trong công việc được giao.

+Điều kiện sống của người lao động: Công ty quá chú tâm vào đầu tư sản xuất mởrộng quy mô kinh doanh mà ít quan tâm vềvấn đềtổchức các phong trào thi đua, các họat động vui chơi giải trí cho người lao động.

CHƯƠNG 3: CÁC GIẢI PHÁP NHẰM CẢI THIỆN ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY TNHH MTV TAKSON HUẾ

Xuất phát từnhững thực trạng và hạn chếvề điều kiện lao động tại công ty TNHH MTV Takson Huếnói trên, tôi xinđưa ra các giải pháp sau đểgóp phần cải thiện tốt điều kiện lao động:

3.1. Giải pháp cho điều kiện “Vệ sinh y tế”

-Thay thếcác máy móc, thiết bịhay chi tiết đã hư hỏng, quá hạn sửdụng bằng các thiết bịmới, hoạt động êm hơn giảm lượng tiếngồn do máy móc phát ra.

-Tiến hành kiểm tra định kì tình trạng hoạt động của máy móc đểthay thếvà khắc phục sửa chữa kịp thời.

-Đẩy mạnh công tác vệsinh môi trường xung quanh, trang bịcác thùng rácở mỗi khu vực để đảm bảo vệsinh chung.

-Nâng cấp hệthống chiếu sáng tại nơi làm việc, đặc biệt làởxưởng may.

Một phần của tài liệu PHAN THỊ THÙY LINH (Trang 69 - 71)