5. Kết cấu của đề tài
3.2.3. Nhóm giải pháp về hệ thống đánh giá, cấp chứng chỉ TNXH cho doanh nghiệp
nghiệp kinh doanh lữ hành để mỗi doanh nghiệp lữ hành có thể chọn ra bộ quy tắc mẫu, điều chỉnh và xây dựng bộ quy tắc phù hợp.
- Xây dựng chiến lược dài hạn và hoàn thiện các tiêu chuẩn về trách nhiệm xã hội với những bước đi thích hợp, là nhân tố rất quan trọng để thực hiện thành công TNXH của doanh nghiệp.
3.2.3. Nhóm giải pháp về hệ thống đánh giá, cấp chứng chỉ TNXH cho doanh nghiệp nghiệp
- Hệ thống đánh giá TNXH của doanh nghiệp nên được xây dựng và áp dụng cho các doanh nghiệp lữ hành, có thể triển khai thí điểm đối với các doanh nghiệp tham gia các Hiệp hội du lịch, Hiệp hội Lữ hành.
- Cần có một tổ chức đi đầu trong việc kiểm tra, thẩm định và cấp chứng chỉ thực hành TNXH cho các doanh nghiệp, để tạo điều kiện cho các doanh nghiệp mạnh dạn thực hiện, đăng ký và được cấp chứng nhận thực hành TNXH. Điều này khuyến khích các doanh nghiệp tăng cường các hoạt động TNXH và có cơ chế cụ thể để bảo vệ quyền lợi cho các thành viên đã được cấp chứng nhận.
- Khuyến khích tổ chức chương trình giải thưởng để ghi nhận và lan tỏa những doanh nghiệp đi đầu trong việc thực hiện TNXH.
- Khuyến khích tổ chức chương trình giải thưởng để ghi nhận và lan tỏa những doanh nghiệp đi đầu trong việc thực hiện TNXH. trợ doanh nghiệp sản xuất theo các tiêu chuẩn về bảo vệ môi trường, công nghệ sạch.
- Nhà nước cần ban hành các các cơ chế, chính sách hỗ trợ để các doanh nghiệp có thể thực hiện được trách nhiệm xã hội của mình vì trong quá trình thực hiện trách nhiệm xã hội, doanh nghiệp vừa và nhỏ thường gặp khó khăn về các khoản chi phí.
- Nhà nước cũng cần hoàn thiện bộ máy, cơ chế thanh tra, kiểm tra, tăng cường tuyên truyền nâng cao nhận thức về trách nhiệm xã hội và đưa nội dung này vào
chương trình đào tạo của các trường đại học.