Mô hình ngân hàng Grameen

Một phần của tài liệu đánh giá thực trạng của một số tổ chức tài chính vi mô trên thế giới và bài học nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức tài chính vi mô ở việt nam (Trang 38)

3. Mô hình tí nd ng vi mô ca ngơn hƠng Grameen vƠ bƠi hc kinh

1.4.3. Mô hình ngân hàng Grameen

R t nhi u TCTCVM Vi t Nam ra đ i áp d ng mô hình tín d ng vi mô thành công c a ngân hàng Grameen, đi n hình là “ Qu tr v n cho ng i nghèo t t o vi c làm” CEP c a Liên đoàn lao đ ng thành ph H Chí Minh hay “ Qu tình th ng” TYM c u H i Liên hi p Ph n Vi t Nam, m ng l i TCVM M7 do t ch c Action Aid h tr , các ch ng trình trong khuôn kh D án tín d ng Vi t B , c quan h p tác qu c t vì s phát tri n và đoàn k t CIDSE. Th a k nh ng u đi m mang tính cách m ng t mô hình ho t đ ng c a ngân hàng Grameen, các TCTCVM mô hình ngân hàng Grameen Vi t Nam mang nhi u đ c đi m u vi t, hi u qu cao trong quá trình áp d ng t i nhi u vùng mi n Vi t Nam.

1.4.4. Mô hình nhóm liên k t

Ngoài mô hình TCTCVM ho t đ ng theo hình th c nói trên, ph ng pháp cho vay theo nhóm liên k t đ c t ch c ACCION qu c t phát tri n t i Châu M Latin. Nh ng t ch c áp d ng mô hình này Vi t Nam bao g m T ch c c u tr tr em M (Save the children/US) và C quan c u t và phát tri n Adventis (ADRA) và m t s NGO khác. mô hình này, lưi su t cho vay đ c các t ch c này áp d ng t ng đ i cao, t 12 -36% và ch a đ c nhân r ng n c ta.

2. Th c tr ng ho t đ ng c a m t s TCTCVM bán chính th c t i Vi t Nam

2.1. Tình hình chung c a các TCTCVM Vi t Nam

Khu v c bán chính th c n c ta chi m kho ng 5% th tr ng tài chính vi mô n c ta. N u xét 3 t ch c chính cung c p TCVM n c ta là các TCTCVM , NHCSXH, h th ng Qu tín d ng nhân dân, TCTCVM và NHCSXH t p trung nhi u h n vào đ i t ng ng i nghèo. Trong đó, tính đ n cu i n m 2010, th ph n tín d ng c a TCTCVM là 0,8% theo d n và 4,4% theo s l ng khách hàng theo B ng 12,

Vi t Nam có 21 t ch c cung c p TCVM bán chính th c (theo MIX – Microfinance Information Exchange). Ho t đ ng ch y u là ho t đ ng tín d ng, ngo i tr qu tín d ng nhân dân v i ho t đ ng huy đ ng ti t ki m t ng đ i t t, đáp ng đ c yêu c u v s d ng v n, h u h t các t ch c khác đ u ch a phát tri n ho t đ ng huy đ ng ti t ki m và các d ch v khác.

Theo m t s thông kê, so sánh gi a các t ch c cung ng d ch v TCVM , t l khách hàng h ng l i ích cao nh t v đào t o, h ng d n và các l i ích xư h i là khách hàng c a TCTCVM (trên 37%) chúng t CTTCVM đang đóng góp r t n l c đào t o, h ng d n phi tài chính cho khách hàng.

B ng 10: T tr ng khách hƠng vƠ d n tín d ng c a m t s TCTCVM l n Vi t Nam Tên t ch c S l ng khách hàng (tri u) % trên t ng s D n (tri u USD) % trên t ng s NHCSXH 8,1 59,6 4.588 46,5 Agribank 3,2 23,5 3.500 35,5 QTDND 1,7 12,5 1.700 17,2 TCTCVM 0,6 4,4 75 0,8

Ngu n: Báo cáo th ng niên 2010 c a NHCSXH, Báo cáo c a Agribank tính đ n

ngày 31/10/2010, Báo cáo th ng niên c a QTDND

Tính đên cu i n m 2010, TCTCVM v i trên 50 t ch c hi n ch đóng góp 4,4% s khách hàng và v i 0,8% t ng d n ch chi m ph n nh trong mi ng bánh t tr ng so v i các t ch c khác.

B ng 11: c tính s h ti t ki m nông thôn Vi t Nam n m 2009-2010

T ch c S khách hàng

Agribank 5.267,000

QTDNH 1.500,000

NHCSXH 4.000,000

Ngu n: báo cáo th ng niên 2010 c a NHCSXH, báo cáo c a agribank tính đ n

ngày 31/10/2010, báo cáo th ng niên c a QTDND

TCTCVM còn chi m th ph n nh v s l ng ng i tham gia ti t ki m. i u này có th đ c lỦ gi i r ng ngân hàng Agribank và NHCSXH đ c huy đ ng ti n g i ti t ki m r ng rưi trong dân chúng trong khi nhi u TCTCVM nh CEP, YTM,…b ràng bu c pháp lỦ v t l ti n g i ti t ki m đ c huy đ ng đ đ m b o an toàn. 2.2. Th c tr ng ho t đ ng m t s TCTCVM 2.2.1. TCTCVM CEP 2.2.1.1. Gi i thi u v t ch c CEP 2.2.1.1.1. S hình thành và phát tri n c a CEP Vào cu i nh ng n m 1980 - th p niên đ u c a th i kì đ i m i, ch ng trình xóa đói, gi m nghèo qu c gia và tín d ng đ c coi là m t trong nh ng công c chi n l c c a Chính ph . S xu t hi n c a TCVM đ c coi là công c quan tr ng nh m th c hi n m c tiêu xóa đói, gi m nghèo. Vì th , L L Tp.HCM đư nghiên c u và kh o sát đ h c t p nh ng qu c gia đang s d ng nh ng mô hình liên quan t i cung c p tín d ng vi mô, tín d ng nông thôn. K t qu là, mô hình ho t đ ng c a ngân hàng Grameen c a Bangladesh đ c Liên đoàn Lao đ ng đánh giá là kh thi và có th ho t đ ng phù h p trong b i c nh xã h i c a Tp.HCM nói riêng và c n c Vi t Nam nói chung.

D a theo mô hình ho t đ ng c a ngân hàng Grameen, vào tháng 7 n m 1991, Qu tr v n cho ng i lao đ ng nghèo đ c thành l p và hoat đ ng d i danh ngh a c a Công ty Lao đ ng Sài Gòn tr c thu c L L Tp.HCM. Trong th i gian này, Qu đư th c hi n m t s ch ng trình thí đi m t i m t s đ a ph ng là qu n 1, qu n Gò V p, huy n C Chi và C n Gi . n ngày 2/11/1991, d i s cho phép c a y ban nhân dân Tp.HCM, L L thành ph chính th c thành l p “ Qu tr v n cho ng i lao đ ng nghèo t t o vi c làm”( CEP).

S m nh c a CEP là ho t đ ng vì l i ích c a ng i nghèo nh m giúp h đ t đ c nh ng c i thi n v an sinh lâu dài thông qua cung c p các d ch v tài chính và ph

tài chính m t cách b n v ng, hi u qu và trung th c. Chính vì th , CEP không ng ng c i thi n và nâng cao ch t l ng ho t đ ng nh m ph c v cho ng i lao đ ng nghèo m t cách t t nh t. C th là ch t n m 1993, CEP đư m r ng d ch v TCVM và nhân r ng mô hình Grameen t i các chi nhánh. n th i đi m hi n t i , CEP đư và đang m r ng ho t đ ng t i các t nh ông Nam B và khu v c ng b ng sông C u Long.

CEP đã t o đ c uy tín là m t TCTCVM có tr ng tâm gi m nghèo, phát tri n đ c nh ng m i quan h lâu dài v i các t ch c phi chính ph và các c quan chính ph c ng nh ngân hàng Grameen, Ngân hàng Th gi i, t ch c Ford Foundation, Chính ph Úc (thông qua AusAID). AusAID hi n nay là nhà tài tr l n nh t c a CEP thông qua d án m r ng 7 n m t n m 2001 đ n n m 2008 v i ngu n tài tr là 4 tri u USD. CEP là t ch c có tính minh b ch cao và ho t đ ng theo các tiêu chu n qu c t v TCVM. CEP đã nh n đ c các gi i th ng trong công tác gi m nghèo c a Nhà n c Vi t Nam, y ban Nhân dân Thành ph H Chí Minh và các gi i th ng v minh b ch tài chính c a CGAP. CEP c ng đã đ c đánh giá và x p lo i cao b i Planet Rating và CGAP, và đ c ki m toán hàng n m b i KPMG.

V i s n l c không ng ng trong h n 20 n m ho t đ ng, CEP đư ch ng t đ c s thành công khi áp d ng mô hình TCVM Grameen.

2.1.1.1. C c u t ch c CEP

C c u t ch c c a CEP bao g m H i đ ng qu n tr g m các thành viên đ i di n t các t ch c c quan đoàn th , xã h i, kinh doanh. Giám đ c đi u hành CEP và Ch tch L L Tp.HCM là thành viên h i đ ng qu n tr ( H QT). Các thành viên H QT do L L thành ph đ c v i m c tiêu duy trì s hi n di n c a các c quan đoàn th ho t đ ng vì l i ích c ng đ ng. C p d i H QT là ban giám đ c, g m giám đ c và phó giám đ c ch u trách nhiêm v m i ho t đ ng c a CEP, đi u hành 6 phòng ban t i v n phòng chính. Các phòng ban giám sát và h tr m ng l i chi nhánh. C c u t ch c đ c minh h a theo s đ d i đây:

Qu n lý Tín d ng Hu n luy n và Phi tín d ng Tài chính và k ho ch Nhân l c và Hành chính Công ngh Thông tin Ki m soát N i b M ng l i chi nhánh Ban giám đ c H i đ ng qu n tr c a CEP S đ t ch c c a CEP

Các chi nhánh là nh ng đ n v tr c thu c c a CEP, ho t đ ng d i s qu n lỦ và ki m soát tr c ti p c a Ban giám đ c Qu CEP. V n phòng làm vi c c a các chi nhánh đ t t i các c quan L L qu n/huy n. N m 2012, CEP có 28 chi nhánh g m 17 chi nhánh t i Tp.HCM và 11 chi nhánh t i các t nh Bính D ng, ng Nai,

ng Tháp, Long An và Ti n Giang. 2.1.1.2. S n ph m d ch v c a CEP

Theo mô hình ho t đ ng c a ngân hàng Grameen, TCTCVM CEP Vi t Nam đư l a ch n đ i t ng khách hàng chính là nh ng khách hàng nghèo nh t, d b t n th ng nh t( khách hàng n là ch gia đình và lao đ ng nh p c ) khu v c mà CEP ho t đ ng. đáp ng nhu c u và kh n ng c a đ i t ng khách hàng trên, CEP đư đ a ra các s n ph m chính đó là 3 lo i s n ph m vay và 2 lo i s n ph m ti t ki m:

Ba s n ph m vay khác nhau v chu k hoàn tr , đ c quy theo góp ngày, góp tu n và góp tháng: s n ph m vay góp ngày cung c p cho ti u th ng là nh ng ng i buôn bán nh có thu nh p hàng ngày; s n ph m vay góp tu n cung c p cho nhân dân lao đ ng không l ng và có thu nh p không n đnh; s n ph m vay góp tháng cung c p cho công nhân viên là nh ng ng i h ng l ng tháng có nhu c u v n đ b sung thu nh p. Các kho n vay này đ u không ph i th ch p và đ c th c hi n theo mô hình c m- nhóm.

Hai lo i s n ph m ti t ki m: ti t ki m b t bu c đ c k t h p cùng v i các lo i s n ph m vay và ti t ki m t nguy n( ch đ c th c hi n v n phòng chính)

Bên c nh các s n ph m chính đ c đ c p trên, CEP còn cung c p các s n ph m tài chính khác. Th nh t là s n ph m vay c i thi n nhà cung c p cho khách hàng hoàn tr t t qua 3 chu k liên ti p. S n ph m này đ c s d ng đ c i thi n ch t l ng nhà c a c a khách hàng. Th hai là s n ph m vay c i thi n môi tr ng cung c p cho khách hàng có nhu c u v l p đ t ho c c i thiên h th ng v sinh cá nhân và t p th . Th ba là s n ph m b o hi m y t cung c p cho nh ng khách hàng

mà h không th ti p c n h th ng ch m sóc s c kh e c ng đ ng. Th t là s n ph m cho vay b sung cung c p cho nh ng khách hàng g p khó kh n.

CEP đ ng th i còn cung c p c các d ch v ph tài chính. ó là: ph bi n tài li u v giáo d c s c kh e và v sinh c ng đ ng cho cá nhân; hu n luy n, giáo d c k n ng tài chính c b n liên quan đ n vi c th c hi n ti t kiêm, qu n lý n và ho ch đ nh ngân sách cho khách hàng CEP; t v n kinh doanh và phát tri n c s s n xu t; các ch ng trình t o vi c làm h tr các khách hàng không đ thu nh p đ c i thiên an sinh h gia đình.

Vì khách hàng là nh ng lao đ ng nghèo nên ch ng trình hu n luy n cho ng i vay là m t trong nh ng y u t quan tr ng trong ho t đ ng c a CEP. M i khách hàng s đ c yêu c u tham gia hu n luy n nhóm b t bu c t 16 đ n 20 gi v các ch đ nh thành l p nhóm, qui trình d án, l p ngân sách và ho ch đ nh công vi c kinh doanh. Trong ch ng trình hu n luy n, CEP còn hu n luy n và t v n v k n ng phát tri n, qu n lý kinh doanh và ph bi n thông tin liên quan t i ch m sóc s c kh e, dinh d ng và giáo d c.

Qua h n 20 n m ho t đ ng, CEP đư không ng ng c i thi n và nâng cao ch t l ng các s n ph m d ch v c a mình nh m đáp ng v i nhu c u khách hàng đa ph ng, và th c t đư ch ng t tính hi u qu c a chúng thông qua nh ng k t qu mà Qu đ t đ c. Tuy nhiên, CEP c n h c h i thêm mô hình TCVM Grameen và các t ch c khác trên thê gi i đ có nh ng s n ph m phong phú và đa d ng h n nh m ho t đ ng hi u qu và toàn di n h n.

2.1.1.3. Các chính sách và chi n l c c a CEP

CEP đ c đ ng kí thành l p b i L L Tp.HCM, do đó CEP chu s giám sát và ch u s nh h ng c a L L trong vi c đ a ra quy t đnh mang tính ch t qu n lý ( thi t l p khung lãi su t, chi phí, phân b l i nhu n, đi u ph i v n đ u t vay…), tuy n d ng và c c u l ng, … V i vi c ho ch đnh chi n l c, CEP t p trung vào nh ng v n đ sau:

Th nh t, m c tiêu chi n l c quan tr ng nh t c a CEP là đ m b o s b n v ng v tài chính thông qua các chính sách đa d ng hóa ngu n v n, d phòng m t v n và qu n lý r i ro. Chính ph Vi t Nam cung c p nhi u ngu n v n v i m c đích tài tr n ng l c t ch c, h tr cho thành l p chi nhánh, ho c cho vay u tiên cho các chi nhánh m i. Tuy nhiên ngu n v n này l i b h n ch v lãi su t cho vay. Quy đnh m i đây c a chính ph y quy n cho ngân hàng th ng m i cung c p v n cho nh ng t ch c nh CEP đư t o ra c h i b sung tài chính trong t ng lai. V v n đ d phong m t v n, CEP d n d n t ng b c đi u ch nh t ng t s bù đ p đ đáp

ng nhu c u th c t c a t ch c, đ m b o tính b n v ng tài chính.

Th hai, CEP s d ng c ch ho t đ ng thích h p đ h n ch r i ro( ch y u là r i ro ho t đ ng c b n). ó là vi c h th ng đ c thi t k v i các ki m tra chéo và rõ ràng cho nhi u c ch báo cáo( báo cáo tháng, ki m tra th ng xuyên c a v n phòng chính, giao ban đ nh kì chi nhánh, giao ban đ nh kì h th ng). Bên c nh đó, CEP hoat đ ng theo cách th c phân chia trách nhi m đ n t ng nhân viên giúp làm h n ch r i ro nhân viên chi m d ng v n.

Th ba, xây d ng hình nh c ng là m t trong nh ng chi n l c c a CEP vì m t khi đư có uy tín và đ c bi t đ n r ng rãi thì CEP s có nhi u thu n l i h n trong vi c phát tri n ho t đ ng kinh doanh, m r ng ph m vi ho t đ ng và ph c v

Một phần của tài liệu đánh giá thực trạng của một số tổ chức tài chính vi mô trên thế giới và bài học nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức tài chính vi mô ở việt nam (Trang 38)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(93 trang)