C ƢƠN 3 N ẬN ÉT V KIẾN N Ị
3.1.2.2 Nhận xét về việc lựa chọn phƣơng án kinh doanh
Ở chƣơng 2 theo số liệu đã tính tốn, dựa vào tình hình thực tế sản xuất và tiêu thụ Cơng ty CP Vƣơng Hải đã đƣa ra những dự đốn vào 6 tháng đầu năm 2012 nhƣ sau:
Trƣờng hợp 1: Định phí và số lƣợng sản phẩm tiêu thụ thay đổi.
Lợi nhuận tăng thêm 81.121.510,4 đồng. Lợi nhuận mới của cơng ty là 87.375.757,31 (6.254.246,91 + 81.121.510,4 )
Trƣờng hợp 2: Biến phí và số lƣợng sản phẩm tiêu thụ thay đổi.
Lợi nhuận tăng thêm 358.004.000 đồng làm mức lợi nhuận mới của Cơng ty tăng lên và đặt mức 364.258.246,9 đồng (358.004.000 + 6.254.246,91).
Trƣờng hợp 3: Định phí, giá bán và số lƣợng sản phẩm tiêu thụ thay đổi. Lợi nhuận giảm (98.949.689,2) ( đồng) mức lợi nhuận mới là: (92.695.442,29) (đồng) ((98.949.689,2) + 6.254.246,91 )
Trƣờng hợp 4: Định phí, biến phí và số lƣợng sản phẩm tiêu thụ thay đổi. Lợi nhuận tăng thêm 859.107.600 và nếu thực hiện biện pháp này lợi nhuận mới của cơng ty là : 865.361.846,91 (859.107.600 + 6.254.246,91 )
Trƣờng hợp 5: Định phí, biến phí, giá bán và số lƣợng sản phẩm tiêu thụ thay đổi.
Lợi nhuận tăng thêm 959.895.000 đồng và ở mức : 996.149.246,9 (959.895.000 + 6.254.246,91)
Theo những kết quả trên thì Cơng ty nên quyết định lựa chọn phƣơng án kinh doanh số 5, bởi đây là phƣơng án Cơng ty mức lợi nhuận cao nhất trong tất cả các phƣơng án. Ở phƣơng án 5, cơng ty chuyển đổi hình thức trả lƣơng cho bộ phận nhân viên phịng kinh doanh: Cơng ty chuyển 120.000.000 đồng lƣơng theo thời gian sang lƣơng theo hoa hồng của hợp đồng. M i hợp đồng ký kết thành cơng mà nhân viên phịng kinh doanh mang về, cơng ty sẽ trả cho nhân viên 5% giá trị m i hợp đồng, đồng thời Cơng ty cịn giảm 70.000 đồng / m3
. Qua biện pháp này thì sản lƣợng tiêu thụ mang về dự kiến tăng 12 % và lợi nhuận cơng ty đạt đƣợc là 996.149.246,9 đồng. Tuy nhiên, nhƣ đã nĩi ở trên, do việc kinh doanh trong thực tế của Cơng ty cịn chịu tác động bởi nhiều yếu tố khác vì vậy những kết quả ở đây chỉ mang tính dự đốn. Ban giám đốc điều hành Cơng ty cần linh hoạt xử lý các tình huống kinh doanh trong từng trƣờng hợp cụ thể để cĩ kết quả kinh doanh tốt nhất.