- Có người giới thiệu - Mức phí 500.000 đồng
(Nguồn : Số liệu phòng kế toán)
Như vậy, bán hàng qua mạng chỉ là một hình thức hoạt động trong rất nhiều hình thức hoạt động khác của EMT nhưng nó đóng một vai trò quan trọng không nhỏ đối với công ty. Trong thời gian gần đây, hoạt động bán hàng qua mạng của EMT phát triển rất nhanh và ngày càng tạo ra được một cộng đồng mua hàng lớn.
2.1.4. Nguồn lực của công ty cổ phần đầu tư Mặt Trời
2.1.4.1. Tình hình lao động:
Khi mới thành lập EMT chỉ có 42 thành viên, lúc đó công ty mới hoạt động trên địa bàn TP. HCM và một số địa bàn lân cận là chủ yếu, hơn nữa do đặc thù của hình thức bán hàng qua mạng nên công ty không phải thông qua các đại lý trung gian, phân phối nên số lượng lao động chưa nhiều là điều dễ hiểu. cuối tháng 12 công ty mở được chi nhánh miền miền Bắc tại Hà Nội và cuối tháng 2 năm 2010 công ty lại thành lập chi nhánh miền Trung (Đà Nẵng) làm cho số lao động tăng lên 102 người tương ứng tăng 142,86%
Bảng 6: Tình hình lao động tại công ty CP ĐT Mặt Trời
ĐVT: Người Chỉ tiêu 08/2009 03/2010 So sánh Số lượng % Số lượng % +/- % Tổng số lao động 42 100 102 100 60 142,86
1. Phân theo giới tính
Nam 26 61,90 66 64,71 40 153,85
Nữ 16 39,10 36 35,29 20 125,00
1. Phân theo trình độ
Đại học, trên đại học 21 50,00 42 41,18 21 100,00
Cao đẳng, trung cấp 14 33,33 24 23,53 10 71,43
Lao động phổ thông 7 16,67 36 35,29 29 414,29
Xét theo giới tính: Số lao động tại công ty cũng như số lao động tăng thêm có xu hướng nghiêng về lao động nam. Do đặc thù của bán hàng qua mạng nên công ty cần mội đội ngũ IT chuyên nghiệp và đội ngũ giao hàng lớn nên số lao động nam nhiều hơn chiếm 64,71%. Nhân viên nữ của công ty chủ yếu làm ở bộ phận kế toán và chăm sóc khách hàng chiếm 35,29%. Cơ cấu lao động này hoàn toàn phù hợp với đặc điểm kinh doanh của công ty.
Về trình độ lao động: Số lao động ở tấtcả mọi trình độ đều tăng đáng kể , lao động phổ thông có mức tăng rất lớn chiếm 414,29% nguyên nhân làm số lao động phổ thông tăng cao như thế là do công ty tuyển thêm nhân viên giao hàng để đảm bảo cho công tác giao hàng được nhanh chóng, thuận lợi. Tuy tăng với mức rất nhanh nhưng lao động phổ thông tính đến thời điểm 03/2010 chỉ chiếm 35,29%. Trong số 64,71 % số lao động có trình độ từ trung cấp trở lên thì có tới 41,18% có trình độ đại học và trên đại học. Như vậy, cơ cấu lao động theo trình độ của công ty có sự thay đổi nhiều là để phù hợp với xu thế phát triển. Điều này thể hiện sự ứng biến nhanh nhạy của cán bộ lãnh đạo công ty trong cơ cấu lao động nhằm đáp ứng phù hợp với biến động của tình hình công ty.
2.1.4.2. Cơ cấu tổ chức quản lý của công ty
Công ty CP ĐT Mặt Trời tuy mới được thành lập chưa đầy một năm nhưng do được đầu tư xây dựng ngay từ đầu nên công ty đã có một cơ cấu tổ chức bộ máy khá hoàn thiện. Mô hình cơ cấu tổ chức của công ty là mô hình trực tuyến-chức năng và đã phát huy được những lợi thế mà nó mang lại. Cơ cấu tổ chức của công ty hiện tại gồm các phòng ban theo sơ đồ:
Phòng kế toán Phòng tổ chức Phòng IT Phòng chăm sóc khách hàng Phòng đào tạo ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG
HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
TỔNG GIÁM ĐỐC
BAN KIỂM SOÁT
GIÁM ĐỐC ĐỐC ĐIỀU HÀNH KINH DOANH
Quan hệ trực tuyến: Quan hệ chức năng:
Sơ đồ 5: Sơ đồ tổ chức bộ máy của công ty EMT
2.1.4.3. Chức năng nhiệm vụ các phòng ban