Một số thành quả của việc phát triển nguồn nhân lực trong các ngành quảng cáo thành phố Hồ Chí Minh

Một phần của tài liệu luận văn thạc sỹ nghiên cưu và đưa ra giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành quảng cáo (Trang 73 - 74)

- Chuyên viên dịch vụ khách hàng và

c. Nội dung Chương trình đào tạo Copywriter: Khóa học được thiết kế

4.3.1. Một số thành quả của việc phát triển nguồn nhân lực trong các ngành quảng cáo thành phố Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

4.3.1. Một số thành quả của việc phát triển nguồn nhân lực trong các ngànhquảng cáo thành phố Hồ Chí Minh quảng cáo thành phố Hồ Chí Minh

Trong thời gian qua các doanh nghiệp quảng cáo ở thành phố đã có sự quan tâm đến việc phát triển nguồn nhân lực của công ty mình. Mà nguồn nhân lực trong ngành phát triển sẽ tạo điều kiện thúc đẩy nền kinh tế thành phố phát triển theo.

Ngành quảng cáo là một ngành kinh tế tri thức, do đó khi các doanh nghiệp quảng cáo tăng cường công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn của nhân viên, thì cũng góp phần nâng cao mặt bằng tri thức chung của toàn xã hội nói chung và thành phố Hồ Chí Minh nói riêng, nguồn nhân lực trong ngành phát triển đã đóng góp rất lớn trong việc xây dựng và quảng bá thương hiệu quốc gia.

Trước tình hình ngành quảng cáo thành phố nói riêng và cả nước nói chung ngày càng phát triển nhanh và rộng như vậy, buộc các doanh nghiệp quảng cáo phải thường xuyên tuyển dụng nhân viên cho công ty mình, để đáp ứng kịp thời những thay đổi của ngành, từ đó góp phần giải quyết việc làm cho thành phố và toàn xã hội.

Trong bối cảnh toàn cầu hóa thì lợi thế cạnh tranh của từng sản phẩm và dịch vụ trong doanh nghiệp quảng cáo, cũng như những khác biệt mang lại lợi ích đối với người tiêu dùng chỉ là tương đối và dễ bị sút giảm hoặc đánh mất do các sản phẩm cạnh tranh xuất hiện trong thị trường. Như vậy mỗi doanh nghiệp muốn đứng vững trên thị trường là phải chủ động tạo ra các thay đổi hữu hiệu, đi trước và điều này phụ thuộc rất nhiều vào sự phát triển của đội ngũ nhân viên mà nó sở hữu. Các doanh nghiệp quảng cáo muốn cạnh tranh với nhau dựa vào sự khác biệt của mình về chất lượng của các quá trình phát triển nguồn nhân lực và đi liền với điều đó là các sản phẩm và dịch vụ mà các doanh nghiệp tạo ra cũng khác nhau và đa dạng hơn.

Ngày nay các doanh nghiệp quảng cáo ở thành phố đang đẩy nhanh việc phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực trong ngành quảng cáo là một đột phá chiến lược, là yếu tố quyết định đẩy mạnh phát triển và ứng dụng khoa học, công nghệ, cơ cấu lại nền kinh tế, chuyển đổi mô hình tăng trưởng và là lợi thế cạnh tranh quan trọng nhất, bảo đảm cho phát triển nhanh, hiệu quả và bền vững.

Một phần của tài liệu luận văn thạc sỹ nghiên cưu và đưa ra giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành quảng cáo (Trang 73 - 74)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(87 trang)
w