trường chính trị, quản lý nhà nước và trường nghiệp vụ chuyên môn tham dự đào tạo.
- Sau khi tham dự khóa đào tạo các học viên gửi giấy chứng nhận (bản photo) đến Trưởng phòng tổ chức để lưu giữ.
- Sau tối đa 1 năm phân công cán bộ có khả năng thích hợp để tổ chức đánh giá tính hiệu quả của hoạt động đào tạo (Xem phụ lục 3)
2. Đào tạo nội bộ.
đào tạo hoặc giảng viên mời. có năng lực thực hiện đào tạo các chuyên đề: Nghị quyết của Đảng, Luật, Chỉ thị, Thông tư…
Nếu cần thiết mời báo cáo viên bên ngoài.
- Ghi nhận danh sách tham dự, tổ chức kiểm tra (Xem phụ lục 2). Số hiệu: TT-PTC-TTĐT/00
Người soạn thảo
Ngày 1/6/2001 Người phê duyệt
Trang 1/1 3. Phụ lục: Các biểu mẫu kèm theo
- PL1: Kế hoạch đào tạo. - PL2: Danh sách tham dự. - PL3: Phiếu đánh giá đào tạo.
Để có thể thấy rõ hơn về các mẫu biểu đi kèm với phụ lục, phần này sẽ giới thiệu cả 3 mẫu biểu trên coi như tài liệu tham khảo. Lưu ý rằng các mẫu biểu này không có mẫu thống nhất chung mà tổ chức phải tự xây dựng.
PHỤ LỤC 1: KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO
STT Họ và tên Phòng ban Chức vụ Số lượng học viên Nội dung đào tạo
Thời gian đào tạo 1 2 3 …. Phụ lục 1: Số hiệu: TT-PTC-TTĐT/00
Ghi chú: Nếu có 2 trang trở lên thì phải đánh số trang.
PHỤ LỤC 2: DANH SÁCH THAM DỰ
Nội dung khóa đào tạo: Thời gian:
STT Họ và tên Phòng, ban Chức vụ Ký tên Kết quả Ghi chú
1 2
Phụ lục 2 Số hiệu: TT-PTC-TTĐT/00
Phụ lục 3 Số hiệu: TT-PTC-TTĐT/00
2.4. Những điều cần lưu ý khi viết thủ tục.
PHỤ LỤC 3: PHIẾU ĐÁNH GIÁ ĐÀO TẠOI. TỔNG QUÁT. I. TỔNG QUÁT.
Họ và tên học viên: Chức vụ:
Phòng, ban:
Lý do tham dự khóa đào tạo: (theo yêu cầu công việc, nâng cao kiến thức…) Nội dung khóa đào tạo:
Nơi đào tạo: (Tên cơ quan đào tạo bên ngoài hoặc họ tên cán bộ đào tạo bên trong) Thời gian đào tạo:
Có nhận chứng chỉ đào tạo: Có: Không: