- Nhược: Tổng kết, khâi quât những vấn đề vĩ mô lă điều rất kho Vì
PHẦN KẾT LUẬN VĂ KIẾN NGHỊ 1 Kết luận
b. Tổ chức thực hiện yếu tố quan trọng cổ phần hoâ
PHẦN KẾT LUẬN VĂ KIẾN NGHỊ 1 Kết luận
1. Kết luận
Cổ phần hoâ DNNN lă một chủ trương của Đảng vă Nhă nước. hiện nay CPH được xâc định lă biện phâp trọng tđm của chương trình cải câch doanh nghiệp nhă nước. quâ trình cổ phần hoâ DNNN trong những năm qua đê thu hút được những kết quả nhất định, đồng thời cũng có những mặt tiíu cực, vấp vâp, lệch lạc. Tuy nhiín, những mặt thănh công lă chủ yếu. Chính điều đó đê cho phĩp chúng ta khẳng định hướng đi đúng đắn của quâ trình cổ phần hoâ DNNN ở nước ta hiện nay.
Kết quả nghiín cứu ở trín cho thấy câc doanh nghiệp sau CPH đê hoạt động tốt hơn, vốn tăng lợi nhuận khoảng gần 100%, cổ tức bình quđn 10%, người lao động được giải quyết thoả đâng, không có doanh nghiệp năo sa thải lao động; thu hút thím lao động ngoăi xê hội; nộp thuế, ngđn sâch tăng. Câc doanh nghiệp còn lại (chưa CPH) cũng được kiện toăn vă hoạt động có hiệu quả hơn. Bín cạnh đó vẫn tồn tại một số vấn đề chủ yếu sau:
- Việc bân cổ phần ở câc doanh nghiệp CPH có tính khĩp kín, cổ đông chủ yếu lă trong doanh nghiệp vă Nhă nước; rất ít doanh nghiệp bân cổ phần ra ngoăi hoặc bân với tỷ lệ rất thấp, Nhă nước giữ trín 17% cổ phần.
- Việc CPH tiến hănh quâ chậm, chỉ đạt khoảng 55% so với yíu cầu. - Câc doanh nghiệp đê CPH chủ yếu lă doanh nghiệp nhỏ, lăm ăn kĩm hiệu quả. Câc doanh nghiệp lớn, câc tổng công ty 80,75 hầu như chưa tham gia CPH.
- Tư tưởng của người lao động, lênh đạo vă toăn dđn chưa thông suốt. Đặc biệt lă lênh đạo câc doanh nghiệp trong diện phải CPH.
- Nhiều vấn đề cơ chế chính sâch chưa phù hợp với thực tiễn, chưa tạo ra yếu tố kích thích doanh nghiệp nhă nước vă người lao động tham gia văo quâ trình CPH. Vai trò của Nhă nước chưa phât huy được trong việc tạo lập môi trường phâp lý, môi trường kinh doanh thông thoâng, ổn định vă bảo đảm sự công bằng về nghĩa vụ vă quyền lợi đối với câc thănh phần kinh tế.
Chúng ta đê gặt hâi được nhiều kinh nghiệm bổ ích, lăm sâng tỏ thím nhiều vấn đề không chỉ trong phạm vi CPH mă cả trong những lĩnh vực hệ trọng hơn, như sắp xếp mới DNNN vă cơ chế quản lý CPH lăm sâng tỏ nhu cầu vă nội dung đổi mới DNNN đó lă phải đồng bộ cả về sự sắp xếp, cải tiến hoạt động của doanh nghiệp vă cơ chế chính sâch đối với nó để đảm bảo động
lực phât triển, nhđn tố kích thích sự hăng hâi, sâng tạo, nđng cao hiệu quả kinh doanh.
Những diễn biến phức tạp trong hoạt động của câc doanh nghiệp sau cổ phần hoâ trong thời gian gần đđy đòi hỏi chúng ta phải tiếp tục nghiín cứu, thực thi câc giải phâp phù hợp nhằm bảo đảm định hướng xê hội chủ nghĩa của nền kinh tế. Đó lă tình trạng phđn hoâ giău nghỉo trong nộ bộ doanh nghiệp; tỷ trọng vốn nhă nước trong doanh nghiệp có xu hướng suy giảm, doanh thu vă lợi nhuận của doanh nghiệp có xu hướng tăng song thu nhập tiền lương của người lao động không tăng, bân lại toăn bộ doanh nghiệp đê cổ phần hoâ cho một văi câ nhđn... Tuy nhiín, không phải vì thế mă chúng ta e ngại, giảm chậm tiến trình cổ phần hoâ DNNN.
Hướng cơ bản theo tinh thần dự thảo bâo câo chính trị của Ban chấp hănh trung ương đảng khoâ VI trình Đại hội VII đê níu lă: “Phât triển mạnh hình thức tổ chức kinh tế cổ phần nhằm huy động vă sử dụng rộng rêi vốn đầu tư xê hội”. Quâ trình cổ phần hoâ cũng gợi mở một đề tăi có ý nghĩa lớn, đó lă hình thănh mô hình Tổng công ty đa sở hữu, với thănh phần kinh tế nhă nước giữ vai trò chủ đạo bằng khả năng chi phối, bằng sức mạnh kinh tế đối với câc thănh phần kinh tế khâc.
2. Kiến nghị
Để cho những giải phâp trín có thể thực hiện được, em xin đề xuất một số kiến nghị đối với Nhă nước, Ban chỉ đạo đổi mới vă phât triển doanh nghiệp, UBND tỉnh như sau:
- Trín cơ sở đề ân quy hoạch sắp xếp đổi mới doanh nghiệp, UBND tỉnh cùng câc cơ quan ban ngănh (Ban đổi mới DNNN, Sở Tăi chính, Sở kế hoạch đầu tư, quan tđm hỗ trợ câc doanh nghiệp cả trong vă sau CPH để khuyến khích câc DNNN tiến hănh CPH.
- Quân triệt sđu sắc chủ trương, chính sâch vă giải phâp đổi mới DNNN đến từng doanh nghiệp, từng người lao động để hiểu rõ mục tiíu đổi mới vă phât triển DNNN lăm cho khu vực năy mạnh hơn, có sức cạnh tranh vă hiệu quả kinh tế - xê hội cao hơn, đảm bảo thu nhập cho người lao động bằng việc sản xuất kinh doanh vă câc chính sâch hỗ trợ của Nhă nước. hơn nữa đẩy cũng lă vấn đề xuất phât từ yíu cầu phât triển của doanh nghiệp nhằm huy động thím vốn của cả trong doanh nghiệp lẫn ngoăi xê hội để đầu tư mở rộng ngănh nghề, hiện đại hoâ công nghệ, tạo thím việc lăm, phđn công lại lao động, phât triển sản xuất.
- Hoăn thiện một số chính sâch CPH DNNN.
Tóm lại, cả trín phương diện lý luận, thực tiễn vă kinh nghiệm đều
khẳng định chủ trương CPH DNNN của Đảng vă Nhă nước lă hoăn toăn đúng đắn, hợp quy luật, hợp với xu thể phât triển chung của nền kinh tế thế giới. Đđy lă vấn đề mới, phức tạp vă nhạy cảm, việc đẩy nhanh tiến trình CPH phải giải quyết đồng bộ khâ nhiều vấn đề, từ thống nhất quan điểm chủ trương cho đến những giải phâp kinh tế kỹ thuật vă sự nỗ lực, kiín định thực hiện đường lối đê vạch ra của không chỉ câc ngănh, câc cấp trực tiếp thực hiện CPH DNNN, mă còn của cả câc cơ quan lênh đạo cao nhất của Đảng vă Nhă nước.
Những thông tin được chuyển tải trong đề tăi năy, hy vọng sẽ mang đến những băi học vă kinh nghiệm bổ ích cho những doanh nghiệp đang vă sẽ tiến hănh CPH, từ đó giúp cho công tâc CPH trong những năm tiếp theo sẽ thuận lợi hơn. Chương trình CPH của tỉnh cũng như cả nước đạt được tiến độ của Chính phủ đề ra.