Vai trò quản lý nhă nước của câc cơ quan nhă nước đối với doanh nghiệp

Một phần của tài liệu Một số giải pháp nhằm thúc đẩy quá trình cổ phần hoá các doanh nghiệp ở tỉnh chăm pa sắc (Trang 69 - 70)

- Nhược: Tổng kết, khâi quât những vấn đề vĩ mô lă điều rất kho Vì

b. Tổ chức thực hiện yếu tố quan trọng cổ phần hoâ

3.3.6. Vai trò quản lý nhă nước của câc cơ quan nhă nước đối với doanh nghiệp

đông sâng lập vă cổ phần ưu đêi có ghi danh không được chuyển nhượng trong 3 năm đầu, nhưng chưa có chế tăi khi cổ đông sâng lập hoặc người lao động vi phạm câc quy định năy.

3.3.6. Vai trò quản lý nhă nước của câc cơ quan nhă nước đối với doanh nghiệp doanh nghiệp

Sau cổ phần hoâ đê có thay đổi từ sau cổ phần hoâ, nhung chưa giải đâp được câc vấn đề liín quan đến câc công ty sau cổ phần hóa: Cơ quan năo lă đầu mối tổng hợp giải quyết những vướng mắc cho doanh nghiệp? chịu trâch nhiệm tuyín truyền, cung cấp thông tin phổ biến chính sâch để doanh nghiệp tổ chức hoạt động kinh doanh theo đúng phâp luật?, chịu trâch nhiệm tuyín truyền, cung cấp thông tin, phổ biến chính sâch để doanh nghiệp tổ chức hoạt động kinh doanh theo đúng phâp luật? Cơ quan năo giúp chính phủ quản lý câc doanh nghiệp nhă nước sau cổ phần hoâ?

Về cổ phần hoâ nhă nước đang có tình trạng chưa phđn định rõ về nhận thức đúng về người đại diện sở hữu cổ phần nhă nước vă người trực tiếp quản lý cổ phần nhă nước tại công ty cổ phần, thẩm quyền, trâch nhiệm của họ, đặc biệt lă về trâch nhiệm. Vì vậy, dẫn đến tình trạng không thống nhất trong cử người đại diện, cử người không đủ thẩm quyền, nín dẫn đến quyết định của hội đồng quản trị công ty chậm, triển khai quyết định chậm, lỡ thời cơ kinh doanh của công ty, hoặc người quản lý cổ phần chi phối, cổ phần đặc biệt, không thể hiện được vai trò của người nắm giữ câc cổ phần năy. Nhă nước chưa có chế độ răng buộc về quyền lợi, trâch nhiệm của người chiím nhiệm quản lý cổ phần Nhă nước.

CHUƠNG 4

Một phần của tài liệu Một số giải pháp nhằm thúc đẩy quá trình cổ phần hoá các doanh nghiệp ở tỉnh chăm pa sắc (Trang 69 - 70)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(83 trang)
w