Các tổ đội vvà xí nghiệp xây dựng đã chủ động trong việc tìm kiếm khách hàng, chủ động trong việc tập hợp chi phí sản xuất, tính giá thành, tính trả lƣơng cho các nhân viên trong phòng; độc lập trong hoạt động xây lắp trên cơ sở “lời ăn lỗ chịu” và đặc biệt là độc lập về hoạt động thu chi tài chính.
3.1.2 Nhƣợc điểm:
Bên cạnh những ƣu điểm trên, Công ty vẫn còn có những nhƣợc điểm hạn chế nhất định trong công tác kế toán tiền lƣơng và các khoản trích theo lƣơng, đó là:
- Về hoạt động đóng BHXH: theo quy định đƣợc ghi trong Hợp đồng giao khoán nội bộ, các xí nghiệp, đội phải có nghĩa vụ đóng 100% các loại bảo hiểm xí nghiệp cho ngƣời lao động của đơn vị mình. Theo quy định của pháp luật, với công nhân làm việc cho tổ, đội xí nghiệp trên 3 tháng thì tổ, đội xí nghiệp phải có trách nhiệm mua BHXH. Tuy nhiên, thực tế diễn ra tại công ty nói riêng và các công ty xây dựng khác nói chung là hầu nhƣ các công nhân này không đƣợc mua BHXH do chỉ đƣợc ký các hợp đồng lao động ngắn hạn.
- Đối với việc trích BHXH, BHYT, BHTN hiện nay Công ty vẫn còn tính gộp ba khoản này vào với nhau trên bảng thanh toán lƣơng cho cán bộ công
nhân viên. Trong khi đó trong phần tính vào chi phí doanh nghiệp việc trích BHXH, BHYT, BHTN lại đƣợc tách riêng ra. Nhƣ vậy là đã có sự không thống nhất giữa cách trích BHXH trong toàn công ty. Mặt khác tính gộp BHXH, BHYT sẽ làm ngƣời lao động khó khăn trong việc phân biệt rõ tác dụng của mỗi khoản trích.
- Việc hạch toán tiền lƣơng và các khoản trích theo lƣơng tại các tổ, đội xí nghiệp xây dựng trực thuộc công ty còn nhiều điểm thiếu sót nhƣ: kế toán chỉ lập bảng chấm công, bảng thanh toán lƣơng mà không lập bảng phân bổ tiền lƣơng và BHXH. Các chi phí nhƣ chi phí nhân công trực tiếp, chi phí sản xuất chung chỉ đƣợc hạch toán trong Báo cáo giá thành công trình mà không đƣợc hạch toán riêng biệt dẫn đến việc khó theo dõi.
- Hàng tháng công ty không tính thuế thu nhập cá nhân cho các đối tƣợng có mức thu nhập ổn định thuộc diện chịu thuế. Đến tháng 1 năm tài chính sau mới tiến hành nhặt ra các đối tƣợng thuộc diện chịu thuế thu nhập và tiến hành tính thuế thu nhập phải nộp. Số tiền thuế cả 12 tháng gộp vào một lần nên chi phí thuế thu nhập là khá cao.
- Công ty không theo dõi tài khoản cấp 2 của của TK 334. Gây khó khăn cho việc theo dõi tiền công chi cho công nhân viên vào lực lƣợng lao động - thuê ngoài.
3.2 Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lƣơng và các khoản trích theo lƣơng tại Công ty Cổ phần xây dựng số 9 Hải Phòng. khoản trích theo lƣơng tại Công ty Cổ phần xây dựng số 9 Hải Phòng.