2. Nhận xột chủ quan từ phớa sinh viờn
2.2.5. Phõn cụng tổ chức hợp lý
Cú một đội ngũ cỏn bộ giỏi về chuyờn mụn, nghiệp vụ thụi thỡ chưa đủ vỡ nếu họ khụng được bố trớ một cỏch hợp lý thỡ cũng coi như bỏ phớ tài năng của mỡnh. Vỡ vậy, việc phõn cụng, bố trớ hợp lý, cú khoa học trong quỏ trỡnh thẩm định dự ỏn sẽ trỏnh được sự chồng chộo khụng cần thiết, giảm những hạn chế và phỏt huy mặt tớch cực của cỏn bộ thẩm định cũng như của cả tập thể, giảm chi phớ hoạt động cũng như rỳt ngắn thời gian thẩm định.
Để cú được sự tổ chức, sắp xếpsmột cỏch hợp lý và khoa học thỡ SGD cần phải dựa trờn năng lực sở trường của mỗi cỏn bộ nhằm phỏt huy được thế mạnh của họ.
Ngoài ra, hàng năm SGD cần tổ chức cỏc lớp tập huấn ngắn hạn cho cỏn bộ thẩm định trong toàn hệ thống với sự tham gia của cỏc chuyờn gia trong và ngoài nước để trao đổi kinh nghiệm. Và đõy cũng là dịp để cỏn bộ của cỏc cấp khỏc nhau cú thể gúp ý, giỳpsđỡ lẫn nhau, bổ sung kiến thức cho nhau, từ đú khắc phục được những khoảng cỏch chờnh lệch về trỡnh độ cũng như kinh nghiệm của cỏc cỏn bộ trong toàn hệ thốngstừ trung ương đến cấp chi nhỏnh.
Và SGD khụng thể khụng đưa ra giải phỏp về chế độ thưởng phạt rừ ràng. Vỡ điều này sẽ khớch lệ cỏn bộ thẩm định tớnhsnhiệt tỡnh, sỏng tạo, làm việc hết mỡnh.
Túm lại, tất cả những giải phỏp trờn đều là những cỏch để SGD Ngõn Hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam ngày càng phỏtstriển bằng việc nõng cao chất lượng cụng tỏc thẩm định dự ỏn núi chung và thẩm định dự ỏn đầu tư núi riờng. Tuy nhiờn, đú là những vấn đề mà tự Ngõn hàng cú thể thực hiện được. Cũn những vấn đề mà Ngõn hàng khụng thể tự quyết định được, Ngõn hàng phải khắc phục bằng những kiến nghị với cỏc cơ quan chức năng cú thẩm quyền liờn quan trực tiếp tới vấn đề.
2.3. Một số kiến nghị nhằm nõng cao chất lương thẩm định dự ỏn đầu tư tại
SGD ngõn hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam