Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác hạch toán kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng.

Một phần của tài liệu Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xi măng Sài Sơn (Trang 99 - 102)

lơng và các khoản trích theo lơng.

Sau một thời gian thực tập tại công ty, qua nghiên cứu số liệu, phơng pháp hạch toán kế toán tại công ty, em đã nhận thấy những điều hợp lý và một số điều cha hoàn toàn hợp lý. Dới góc độ là một sinh viên đi thực tập tại công ty em xin mạnh dạn đề xuất một số ý kiến có thể góp phần hoàn thiện hơn nữa công tác kế toán:

Trong nền kinh tế thị trờng hiên nay, kế toán là một nhân tố quan trọng trong doanh nghiệp.Vì vậy cần phải tăng cờng công tác cải tiến, công tác tổ chức kế toán một cách phù hợp, biến nó thành công cụ đắc lực để tăng hiệu quả công tác quản lý tài chính.

Cần trang thiết bị hệ thống máy tính hiện đại: Đa kế toán máy áp dụng tại công ty một cách toàn diện. Kết hợp với đào tạo cán bộ ứng dụng kịp thời các phần mềm kế toán máy mới giúp cho công tác kế toán đạt hiệu quả cao nhất. Đặc biệt là đối với kế toán tiền lơng thì việc áp dụng kế toán máy rất cần thiết, nó sẽ làm cho kế toán tiền lơng đơn giản và nhanh hơn nhiều so với làm bằng thủ công.

Đối với việc trả lơng của Nhà máy cần phải đa dạng hơn nữa. Các nhân viên thuộc các tổ không trực tiếp sản xuất nh tổ cơ điện, tổ phục vụ…cần có hình thức lơng phù hợp. Nh đối với tổ cơ điện khi máy móc hoạt động bình thờng thì nên tính lơng theo sản phẩm cho công việc vận hành máy móc hàng ngày còn đối thời gian ngừng việc để bảo dỡng máy móc hay bị hỏng phải sửa chữa thì nên tính lơng theo thời gian.

Cần áp dụng cách tính lơng thống nhất trong toàn bộ công ty để khỏi có sự chênh lệch về tiền lơng giữa các cán bộ công nhân viên. Theo em nên áp dụng hình thức lơng sản phẩm khác nhau giữa các bộ phận trong công ty: văn phòng, công nhân trực tiếp sản xuất, công nhân sản xuất gián tiếp. Còn hình thức lơng thời gian nên áp dụng để tính lơng cho những cán bộ công nhân viên đợc cử đi

học, hội họp, trong thời gian ngừng việc để bảo trì, sửa chữa máy móc, lơng nghỉ phép của công nhân viên…

Cần phải có kế hoạch trích trớc tiền lơng nghỉ phép của công nhân các bộ phận sản xuất để không gây biến động về giá thành của sản phẩm.

Để công tác tiền lơng ngày một hoàn thiện đòi hỏi ngời làm công tác này phải hiểu rõ, nắm vững các quy định về các tính lơng và chế độ tiền lơng của Nhà nớc và tìm ra một phơng pháp phù hợp vào áp dụng tai công ty để đạt đợc hiệu quả cao. Kế toán tiền lơng cần phải có chuyên môn nghiệp vụ kế toán, vừa nắm rõ cách thức tổ chức quản lý lao động ở công ty.Vì vậy phần hành kế toán tiền lơng cần chuyển qua phòng kế toán nh một phần hành kế toán độc lập trong bộ máy kế toán công ty.

Các phòng ban liên quan phải thờng xuyên tổ chức thi tay nghề và phân bậc thợ để nhằm nâng cao trình độ tay nghề của công nhân

Trên đây chỉ là những ý kiến của riêng bản thân em về công tác kế toán tiền lơng của Công ty. Hy vọng ý kiến nhỏ của em sẽ có điều kiện áp dụng vào tình hình thực tế của Công ty.

Kết luận

Trải qua 53 năm hoạt động đến nay, Công ty cổ phần xi măng Sài Sơn đã tích lũy đợc rất nhiều kinh nghiệm về vốn đã xây dựng một mô hình quản lý kinh tế, khoa học, hợp lý và hiệu quả để chiếm lĩnh thị trờng. Đó là một quá trình phấn đấu liên tục không ngừng của toàn bộ cán bộ công nhân viên và lãnh đạo Công ty. Trong cơ chế thị trờng hiện nay sự linh hoạt nhạy bén trong công tác quản lý kinh tế, quản lý sản xuất thực hiện của Công ty tạo thành đòn bẩy tích cực cho quá trình phát triển. Cùng với việc vận dụng sáng tạo các quy luật kinh tế thị trờng, thực hiện chủ trơng đổi mới, cải cách kinh tế đất nớc. Công ty cổ phần xi măng Sài Sơn đã đạt đợc nhiều thành tích đáng kể trong kinh doanh, hoàn thành tốt nghĩa vụ cấp trên giao cho, không ngừng nâng cao đời sống cán bộ công nhân viên trong toàn công ty. Trong thời gian thực tập chuyên đề tốt nghiệp bằng những kiến thức đã học ở nhà trờng em đã đi sau vào nghiên cứu tình hình thực tế công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng. Em đã nhận thấy những u điểm cần phát huy và những hạn chế cần khắc phục. Do trình độ và kinh nghiệm còn hạn chế chắc chắn chuyên đề thực tập sẽ không tránh khỏi những sai sót nhất định.

Để thực hiện chuyên đề tốt nghiệp này, em xin chân thành cảm ơn sự chỉ dạy và giúp đỡ của các thầy cô giáo đặc biệt là cô Đỗ Thị Thanh Vân cùng các chị trong phòng kế toán tài chính đã giúp em trong thời gian thực tập vừa qua và hoàn thiện bài chuyên đề tốt nghiệp này.

Tài liệu tham khảo

1. Giáo Trình Lý Thuyết Hạch Toán Kế Toán - Trờng Đại Học Kinh Tế Quốc Dân do Tiến Sỹ Nguyễn Thị Đông chủ biên- Nhà xuất bản Tài Chính T11/1999

2. Giáo Trình Kế Toán Công Trong Đơn Vị Hành Chính Sự Nghiệp - Trờng Đại Học Kinh Tế Quốc Dân do PGS - Tiến Sỹ Nguyễn Thị Đông chủ biên- Nhà xuất bản Tài Chính T5 /2003

3. Giáo Trình Kế Toán Doanh Nghiệp Sản Xuất - Trờng Đại Học Tài Chính Kế Toán chủ biên Tiến Sỹ Nguyễn Đình Đỗ - Nhà xuất bản Tài Chính T12/2000

4. Giáo Trình Kế Toán Tài Chính Trờng Đại Học Kinh Tế Quốc

Một phần của tài liệu Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xi măng Sài Sơn (Trang 99 - 102)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(102 trang)
w