Phân phối trả lương khối gián tiếp

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác trả lương tại Tổng công ty Giấy Việt Nam (Trang 44 - 46)

Việc phân phối tiền lương cho khối gián tiếp bao gồm:

− Lương phần cứng: Là phần lương cơ bản theo nghị định 22/2011/NĐ-CP trả theo hệ số cấp bậc (mức lương tối thiểu là 830.000đ).

− Lương phần mềm: Là phần tiền lương tương ứng với tính trách nghiệm và mức độ phức tạp mà người lao động phải làm.

Lương trả cho người lao động vừa theo hệ số mức lương được xếp theo nghi định 22/2011/NĐ-CP, vừa theo kết quả thực hiện công việc của từng người, từng bộ phận. Ta có công thức tính như sau:

TLi = TL1i + TL2i

Trong đó:

TLi: Là tiền lương của người lao động thứ i nhận được.

TL1i: Là tiền lương cứng được quy định theo nghị định 22/2011/NĐ-CP trả theo hệ số cấp bậc (mức lương tối thiểu là 830.000đ).

TL2i: Là phần tiền lương tương ứng với tính trách nghiệm và mức độ phức tạp mà người lao động phải làm. Không phụ thuộc theo nghị định 22/2011/NĐ-CP.

Bảng 2.5 : Tổng hợp tính hình sản xuất kinh doanh, tiền lương năm 2010, 2011

TT Chỉ tiêu Đơn vị Số báo cáo năm 2010 Kế hoạch 2011

Kế hoạch Thực hiện Kế hoạch Thực hiện

I Chỉ tiêu SXKD 1 Tổng doanh thu Tr.đ 2.401,80 2.162 2.322 2.322 Trong đó: DT SX Giấy Tỷ đồng 1.781,95 1.681,0 1.746,6 1.745,0 2 Tổng chi phí (chưa có lương) Tỷ đồng - - - - 3 Lợi nhuận Tỷ đồng 84,881 93,7 117,6 117,6 4 Các khoản nộp ngân sách Tỷ đồng 92,685 112,84 120,4 120,4

II Lao động, tiền lương

1 Lao động định mức Người 3.253 - 3.272 -

2 Lao động thực tế sử dụng bình quân Người - 3.041 - 3.300 3 Đơn giá tiền lương Đồng/ tấn 1.056.167 1.186.567,5 1.188.013 1.188.013 4 Quỹ lương theo đơn

giá Tr.đ 166.038 173.615 198.847 159.077,6

5 NSLĐ BQ (theo DT) theo LĐ đinh mức Tr.đ 547,8 - 533,8 - 6 NSLĐ BQ (theo DT) theo LĐ trực tiếp SD BQ Tr.đ - 552,8 - 528,8 7 Tiền lương BQ tính theo LĐ định mức 1000đ/ h 4.253,5 - 5.064,4 - 8 TLBQ tính theo LĐ thực tế SD BQ 1000đ/thg - 4.757,6 - 4.017,1 9 TLBQ của thành viên chuyên trách

HĐQT, TGĐ

1000đ/

thg 23.430 24.109,5 28.353,6 28.000

III Phân phối tiền lương

1 Tiền lương thấp nhất 1000đ/thg 2.002,3 2.171,6 2.307,6 1.913,9 2 Tiền lương trung bình 1000đ/thg 4.387,0 4.758,0 5.064,0 4.200,0 3 Tiền lương cao nhất 1000đ/

thg 23.430,0 26.580,0 28.353,0 25.000,0

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác trả lương tại Tổng công ty Giấy Việt Nam (Trang 44 - 46)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(66 trang)
w