Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động tín dụng

Một phần của tài liệu PHÂN TÍCH HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG TÍN DỤNG TẠI NGÂN HÀNG PHÁT TRIỂN NHÀ ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG CHI NHÁNH BẾN TRE (Trang 75 - 77)

7. Kết luận (C ần ghi rõ mức độ đồng ý hay không đồng ý nội dung đề tài và các yêu cầu chỉnh sửa, )

5.2.2 Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động tín dụng

Hoạt động kinh doanh của ngân hàng gắn liền với hoạt động tín dụng.

Sự phát triển của ngân hàng luôn gắn liền với sự tăng trưởng tín dụng. Vì vậy,

cao hiệu quả hoạt động tín dụng. Sau đây là một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu

quả hoạt động tín dụng:

- Chi nhánh cần kiến nghị lên hội sở mở rộng thêm phòng giao dịch trên địa bàn tỉnh Bến Tre tạo điều kiện thuận lợi để khách hàng đến giao dịch, thu hút được nguồn vốn, khẳn định được vị thế của MHB trong tâm trí của khách

hàng.

- Giữ vững mối quan hệ với chính quyền địa phương, các ban ngành để nắm bắt kịp thời mục tiêu phát triển kinh tế địa phương để xây dựng phương án đầu tư thích hợp, tạo cơ sở vững chắc để nâng cao chất lượng hoạt động tín

dụng.

- Trong điều kiện kinh tế hiện nay các công ty, doanh nghiệp… thành lập ngày càng nhiều trên địa bàn và nhu cầu xây dựng nhà kho, nhà ở ngày càng nhiều. Vì vậy, nhu cầu vốn trung và dài hạn là rất lớn. Chi nhánh cần thẩm định

kỹ phương án vay vốn của khách hàng về mọi phương diện nhằm hạn chế đến

múc thấp nhất rủi ro. Tuy nhiên, hình thức cho vay này đem lại lợi nhuận cho chi

nhánh nhiều hơn vì lãi suất cho vay trung và dài hạn cao hơn cho vay ngắn hạn.

- Cần có chế độ ưu đãi đối với khách hàng truyền thống, có uy tín với

Ngân hàng Phát triển nhà ĐBSCL chi nhánh Bến Tre đặt biệt là với những khách hàng có năng lực tài chính lành mạnh, trực tiếp động viên khách hàng đến quan

hệ tín dụng với ngân hàng.

- Nâng cao trình độ nghiệp vụ của cán bộ tín dụng ngân hàng, thường

xuyên tổ chức những buổi hội thảo tập huấn, tham khảo, trao đổi kinh nghiệm….

Ngoài ra, ngân hàng cần phải quan tâm nhiều hơn đến lợi ích của cán bộ công

nhân viên đặt biệt là cán bộ tín dụng, có chế độ khen thưởng hợp lý nhằm tạo động lực nâng cao tinh thần trách nhiệm của họ đối với hoạt động tín dụng của

ngân hàng.

- Tại chi nhánh hiện nay, mỗi cán bộ tín dụng quản lý 1 địa bàn rộng

lớn nên chưa đi sâu vào từng hộ để tìm hiểu nhu cầu vốn của khách hàng, cũng

như quản lý nợ. Vì vậy, cần tăng cường lực lượng tín dụngđể giảm bớt tình trạng

Một phần của tài liệu PHÂN TÍCH HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG TÍN DỤNG TẠI NGÂN HÀNG PHÁT TRIỂN NHÀ ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG CHI NHÁNH BẾN TRE (Trang 75 - 77)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(80 trang)