IV. Khuyến nghị với NHCT Đống đa.
5- Từng bớc nâng cao trình độ nghiệp vụ và khả năng phân tích DAĐT của các cán bộ làm cơng tác tín dụng và thẩm định thơng qua quá trình
của các cán bộ làm cơng tác tín dụng và thẩm định thơng qua quá trình đào tạo và đào tạo lại.
Xét cho cùng, trong bất cứ cơng việc gì, nhân tố con ngời luơn luơn là nhân tố quyết định nhất đến thành cơng. Chính vì vậy, một trong những
vấn đề chúng tơi xin khuyến nghị NHCT Đống đa là cơng tác cán bộ, đặc biệt là đối với cán bộ tín dụng, cán bộ thẩm định.
- Về vấn đề tuyển chọn và bố trí cán bộ:
Trong tuyển chọn, bố trí cán bộ làm tín dụng cần kết hợp hài hồ giữa năng lực chuyên mơn và t cách đạo đức; cán bộ làm tín dụng phải cĩ tiêu chuẩn rõ ràng, đủ năng lực làm việc. Đối với nhân viên mới đợc tuyển chọn cần phải đợc đào tạo chuyên sâu thêm về cơng việc sẽ giao. Ngồi ra, cần phải hớng dẫn cho nhân viên mới nắm rõ mục tiêu, những quy định của NH và của pháp luật liên quan đến hoạt động NH nh Bộ Luật dân sự, Luật hình sự, các Luật doanh nghiệp, Luật phá sản doanh nghiệp ...
- Phân cơng giao việc cụ thể, khoa học:
Việc giao cơng việc cụ thể, trong đĩ phân định trách nhiệm, quyền hạn cho từng cơng việc, từng ngời. Các nhiệm vụ chức năng cần cĩ sự độc lập tơng đối ví dụ nh trong hoạt động tín dụng, các nhân viên chuẩn bị hồ sơ tín dụng phải độc lập với nhân viên thẩm định từ đĩ, các ý kiến sẽ khách quan hơn và trong một chừng mực nào đĩ, quy định rõ đợc trách nhiệm của từng cá nhân trong hoạt động tín dụng. Các chế độ đãi ngộ, khen th- ởng đối với cán bộ tín dụng cũng cần đợc quy định một cách rõ ràng bởi thực chất trong hoạt động kinh doanh của NHTM, cơng tác tín dụng là cơng tác tiềm ẩn nhiều rủi ro nghề nghiệp nhất. Chính vì vậy, việc tạo ra cơ chế lợi ích thoả đáng sẽ giúp cán bộ tín dụng yên tâm hơn trong cơng tác của mình, tạo điều kiện cho họ hết lịng vì cơng việc chung.
- Về cơng tác đào tạo và đào tạo lại cán bộ.
Đặc điểm của kinh tế thị trờng là hết sức năng động, các nhân tố kinh tế thờng xuyên cĩ sự biến động. Mặt khác, nền kinh tế nớc ta nĩi chung và ngành Ngân hàng nĩi riêng đang đi những bớc đầu tiên vào nền kinh tế thị trờng, một lĩnh vực rất mới mẻ , rất nhiều khĩ khăn và thách thức...Muốn đạt đợc yêu cầu về hiệu quả kinh doanh ngân hàng và đặc biệt là kinh doanh tín dụng, địi hỏi các cán bộ làm cơng tác tín dụng và thẩm định dự án phải khơng nghừng học hỏi chuyên mơn nghiệp vụ để đáp ứng đợc yêu
cầu của cơng việc. Việc học tập nghiệp vụ này khơng thể hồn thành một sớm một chiều mà đây là nhiệm vụ mang tính lâu dài và thờng xuyên để liên tục cập nhật những kiến thức mới, phục vụ cơng tác.
Xuất phát từ quan điểm này, chúng tơi xin khuyến nghị với NHCT Đơng đa cần tiếp tục quan tâm nhiều hơn nữa tới cơng tác đào tạo cán bộ tín dụng nhất là về trình độ thẩm định, đánh giá các dự án kinh doanh của khách hàng vay vốn, kiến thức pháp luật, kiến thức chung về kinh tế xã hội.... Cơng tác đào tạo cần đợc tiến hành thờng xuyên để cập nhật những kiến thức mới. Đào tạo kiến thức cần đi đơi với giáo dục đạo đức kinh doanh và lề lối, phơng pháp làm việc. Về hình thức đào tạo, cĩ thể tổ chức những lớp học theo chuyên đề ngắn ngày, các lớp đào tạo chuyên sâu dài ngày hoặc liên kết với các chi nhánh NHCT trong hệ thống tổ chức các cuộc hội thảo, trao đổi kinh nghiệm hoặc cũng cĩ thể phối hợp với các NHTM khác, với NHNN Việt nam tổ chức các hội nghị về tín dụng trung dài hạn, về cơng tác thẩm định và phân tích rủi ro.v.v.
Trên đây là một số khuyến nghị cụ thể đợc rút ra qua quá trình nghiên cứu thực tiễn cơng tác tín dụng và thẩm định dự án tại Ngân hàng Cơng thơng Đống đa. Chúng tơi rất hy vọng những ý tởng nĩi trên đợc các cơ quan hữu quan và các cấp cĩ thẩm quyền cĩ sự quan tâm thích đáng. Chúng tơi cũng rất mong muốn những khuyến nghị mang tính cụ thể đĩ sớm đợc nghiên cứu áp dụng trong thực tiễn cơng tác của ngân hàng nhằm gĩp một phần nhỏ vào quá trình hồn thiện cơng tác thẩm định và phân tích rủi ro dự án trong hoạt động tín dụng trung - dài hạn của các NHTM Việt nam, hớng tới mục tiêu hiệu quả đầu t, ổn định và phát triển nền kinh tế, thực hiện tốt tiến trình Cơng nghiệp hố - Hiện đại hố ở nớc ta.