- Phương thức lãnh đạo
3.1.2.Mục tiêu, phương hướng tăng cường sự lãnh đạo của Tỉnh uỷ Vĩnh Phúc đối với công tác phụ nữ
* Mục tiêu
- Mục tiêu chung
Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo của tỉnh uỷ, tạo ra sự chuyển biến tích cực về nhận thức và trách nhiệm của các cấp, các ngành trong hệ thống chính trị và toàn xã hội, thực hiện có hiệu quả công tác phụ nữ. Phấn đấu đến năm 2020, phụ nữ có trình độ văn hoá, chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH và hội nhập kinh tế quốc tế; có việc làm, đời sống vật chất, văn hoá, tinh thần được cải thiện rõ rệt, bình đẳng trên mọi lĩnh vực, tham gia nhiều hơn vào các công việc xã hội, đóng góp ngày càng lớn cho xã hội và gia đình
Mục tiêu cụ thể:
Hằng năm giải quyết việc làm cho 24-25 ngàn lao động, trong đó tỷ lệ nữ đạt 50%; 100% số hộ nghèo do phụ nữ làm chủ hộ được vay vốn thông qua các chương trình, dự
án, đề án, nguồn vốn, giảm 50% số hộ nghèo do phụ nữ làm chủ hộ, giảm tỷ lệ thất nghiệp của lao động nữ ở khu vực thành thị xuống dưới 2%.
Tăng tỷ lệ nữ được đào tạo trên đại học lên 35% so với tổng số người được đào tạo; tăng tỷ lệ nữ được đào tạo lên 40%, trong đó đào tạo nghề là 53%.
Phấn đấu 100% cán bộ nữ là trưởng phó ngành, cán bộ trưởng, phó phòng và tương đương cấp tỉnh, huyện có trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, tin học, ngoại ngữ đạt chuẩn và trên chuẩn theo quy định của tỉnh; 100% cán bộ nữ cấp xã có trình độ trung cấp chuyên môn, trung cấp lý luận chính trị trở lên và được bồi dưỡng nghiệp vụ theo yêu cầu của cac ngành, đoàn thể.
Phấn đấu kết nạp đảng viên nữ đạt 50% trở lên trong tổng số đảng vien được kết nạp; tỷ lệ đại biểu Quốc hội nữ đạt 30% trở lên; tỷ lệ nữ tham gia cấp uỷ đạt 15% trở lên, tham gia đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp đạt 25% trở lên; các ngành có lực lượng lao động nữ chiếm 35% trở lên và những cơ quan mà chức năng nhiệm vụ có liên quan nhiều đến vấn đề phụ nữ phải có tỷ lệ cán bộ nữ tối thiểu 30% trở lên và có cán bộ nữ giữ vị trí lãnh đạo chủ chốt.
Đảm bảo 100% phụ nữ được tiếp cận các dịch vụ y tế; giảm tỷ lệ phụ nữ tử vong liên quan đến vấn đề thai sản xuống 0.015%0.
Nâng tỷ lệ kết nạp hội viên lên 75% và trên 85% hộ gia đình có phụ nữ từ 18 tuổi trở lên tham gia tổ chức hội, tỷ lệ cơ sở Hội khá và xuất sắc đạt 100%.
* Phương hướng tăng cường sự lãnh đạo của Tỉnh uỷ Vĩnh Phúc đối với công tác phụ nữ.
Căn cứ chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước về công tác phụ nữ, những kết quả công tác phụ nữ của tỉnh trong thời gian qua và dự báo tình hình những thuận lợi, khó khăn của công tác phụ nữ từ nay đến năm 2020, phương hướng công tác phụ nữ của tỉnh trong thời gian tới tập trung vào một số nội dung cơ bản sau:
Tiếp tục đẩy mạnh việc quán triệt quan điểm, mục tiêu của Đảng về công tác phụ nữ trong tình hình mới, nâng cao trách nhiệm và tạo sự chuyển biến rõ nét về hiệu quả công tác phụ nữ ở từng ngành, từng địa phương, đơn vị, phát huy vai trò tiềm năng to lớn của phụ nữ trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc,
nâng cao địa vị phụ nữ, thực hiện bình đẳng giới trên mọi lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hoá, xã hội.
Tăng cường tuyên truyền nâng cao nhận thức về bình đẳng giới và ý thức trách nhiệm thực hiện bình đẳng giới cho cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân, đặc biệt là phụ nữ; quan tâm chăm lo cho phụ nữ tiến bộ về mọi mặt, quan tâm đầy đủ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của để phụ nữ có điều kiện thực hiện tốt vai trò người công dân, người mẹ, người thầy đầu tiên của con người.
Tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của đảng phù hợp đáp ứng yêu cầu đổi mới và tăng cường công tác phụ nữ trong tình hình mới, tạo sự phối kết hợp đồng bộ huy động được cao nhất các nguồn của cả hệ thống chính trị và toàn xã hội thực hiện nhiệm vụ công tác phụ nữ.
Tăng cường trách nhiệm của các cấp chính quyền xây dựng và triển khai thực hiện đồng bộ các chương trình, dự án, đề án nhằm cụ thể hoá chính sách, pháp luật của Nhà nước về bình đẳng giới và tạo điều kiện cho sự phát triển của phụ nữ.
Tăng cường chỉ đạo toàn diện việc xây dựng, củng cố tổ chức, nâng cao chất lượng hoạt động của Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam các cấp, phát huy có hiệu quả vai trò nòng cốt của Hội trong công tác vận động phụ nữ.
3.2. NHỮNG GIẢI PHÁP CHỦ YẾU TĂNG CƯỜNG SỰ LÃNH ĐẠO CỦA TỈNH UỶ VĨNH PHÚC ĐỐI VỚI CÔNG TÁC PHỤ NỮ TRONG GIAI ĐOẠN