- Phương thức lãnh đạo
2.2.2.Những kinh nghiệm rút ra từ thực tiễn
Từ những thành tựu đạt được khá toàn diện và những mặt còn hạn chế, khuyết điểm của Tỉnh uỷ Vĩnh Phúc lãnh đạo công tác phụ nữ ở tỉnh những năm vừa qua và những phân tích nguyên nhân, bước đầu có thể rút ra một số kinh nghiệm sau đây:
Thứ nhất, kinh nghiệm cho thấy, ở những nơi nào cấp uỷ đảng, lãnh đạo các cơ quan quản lý nhà nước, các đoàn thể chính trị - xã hội nhận thức đúng đắn về công tác phụ nữ, có trách nhiệm cao với công tác phụ nữ, thì những nơi đó công tác phụ nữ được tiến hành thường xuyên, có chất lượng và hiệu quả, tránh được sự chồng chéo trùng lắp trong hoạt động giữa các cơ quan, các cấp, các ngành
Thứ hai, phải gắn việc thực hiện nhiệm vụ công tác phụ nữ với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị, với công tác xây dựng đảng, chính quyền, Mặt trận và các đoàn thể trong hệ thống chính trị. Công tác phụ nữ không có mục đích nào khác hơn là nhằm bảo đảm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính và không ngừng nâng cao năng lực, hiệu quả quản lý nhà nước, góp phần nâng cao năng lực và sức chiến đấu của Đảng. Vì vậy công tác phụ nữ phải lấy việc phục vụ nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng chính quyền làm mục tiêu phương hướng. Xa rời nhiệm vụ chính trị và công tác
xây dựng Đảng, chính quyền, công tác phụ nữ không còn nội dung hoạt động và trở nên vô nghĩa.
Thứ ba, các cấp uỷ đảng phải bám sát chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước để xác định rõ nội dung, có phương thức lãnh đạo hệ thống chính trị phù hợp nhằm bảo đảm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ công tác phụ nữ. Mỗi cấp, mỗi ngành cần xác định những trọng tâm, trọng điểm công tác phụ nữ trong từng thời kỳ để tập trung chỉ đạo dứt điểm tránh rập khuôn, máy móc dàn trải, vừa không có hiệu quả, vừa không phục vụ thiết thực cho việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng, chính quyền của địa phương đơn vị.
Thứ tư, phải luôn quan tâm lãnh đạo việc kiện toàn, củng cố tổ chức, bộ máy, xây dựng đội ngũ cán bộ làm công tác phụ nữ ở các cấp, và quan tâm định hưỡng chính trị cho Hội phụ nữ hoạt động phù hợp
Thứ năm, không ngừng nâng cao vai trò, năng lực lãnh đạo của các tổ chức đảng, cấp uỷ viên, đảng viên trong các cơ quan Hội liên hiệp phụ nữ. Phải nêu cao vai trò, trách nhiệm, tinh thần tiên phong gương mẫu của người đảng viên, tích cực hưởng ứng cuộc vận động “học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, xây dựng các tổ chức đảng trong sạch vững mạnh, để lãnh đạo công tác phụ nữ, các cơ quan phụ nữ đạt được những thành tích mới trong thời kỳ đẩy mạnh hội nhập quốc tế, công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.
Chương 3
PHƯƠNG HƯỚNG VÀ NHỮNG GIẢI PHÁP CHỦ YẾU TĂNG CƯỜNG SỰ LÃNH ĐẠO CỦA TỈNH UỶ VĨNH PHÚC ĐỐI VỚI CÔNG TÁC PHỤ NỮ