CHẾ ĐỘ HƯU TRÍ TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH 2.1 Những đặc điểm chủ yếu của Thành phố Hồ Chí Minh:
NGHỊ CÁC CƠ QUAN XỬ LÝ
QUAN XỬ LÝ
Quý I, II, III /2004 518 67.053 44
2003 317 41.290 37 2002 44 34.333 9 2001 128 2.237 26 2000 93 15.293 29 1999 108 11.090 26 1998 73 8.000 28
(Nguồn: Sở Lao động Thương binh Xã hội TP.HCM, tháng 12/2004)
Một số đơn vị chây lì, nợ đọng BHXH kéo dài gồm:
- Nợ đọng kéo dài và khai giảm lao động : Cty TNNHH Lucky, Cty TNNHH Kwang nam, Cty TNNHH Minh Phụng, Cty TNNHH Hừng Sáng, Cty TNNHH Nhật Tân, Cty Liên hiệp Cơng nghiệp Sae Young, Cty TNNHHYu Chung Vina, Cty TNNHH Karos, CN Tổng Cơng Ty Cơng trình giao thơng 8…
- Các cơng ty khơng nộp BHXH: Cty TNNHH Maxbro, Cty TNNHH Polytec, Cty TNNHH World Vina Shoe, Cty Liên doanh Thuận Kiều Plaza …
Do cơng tác quản lý Nhà nước trên lĩnh vực BHXH cịn hạn chế vì vậy cịn nhiều doanh nghiệp nhất là doanh nghiệp thuộc sở hữu tư nhân vẫn chưa chấp hành thực hiện đĩng BHXH cho người lao động. Theo thống kê cho thấy chỉ cĩ khoảng 20% số lao động làm việc ngồi khu vực Nhà nước cĩ tham gia đĩng BHXH. Số cịn lại là do chủ sử dụng lao động cố tình khơng đĩng BHXH cho họ.
Tĩm lại quá trình thực hiện chế độ hưu trí tại TP.HCM từ khi đất nước thống nhất đến nay ngày càng hồn thiện hơn. Do đặc điểm hoạt động của BHXH TP.HCM lệ thuộc vào chỉ đạo chung của BHXH Việt Nam, vì vậy bản
thân BHXH TP.HCM sẽ khơng tự hồn thiện hoạt động của mình nếu BHXH Việt Nam khơng tích cực đổi mới nếu hệ thống pháp luật BHXH chưa đựoc hồn thiện. Tuy nhiên trong khi chờ đợi sự hồn thiện của pháp luật, sự đổi mới của cơ chế thì BHXH TP.HCM cĩ thể tự hồn thiện hoạt động của mình đặc biệt là liên quan đến chế độ hưu trí bằng cách: tích cực cải cách hành chính, phối hợp với các ban ngành chức năng để tăng cường cơng tác quản lý nhà nước khi thực hiện chế độ hưu trí, quan tâm hơn cơng tác đào tạo nguồn nhân lực, tăng cường hợp tác quốc tế, áp dụng đầu tư mạnh cơng nghệ thơng tin trong quá trình thực hiện chế độ hưu trí… thì hiệu quả chắc chắn sẽ tốt hơn.
CHƯƠNG 3