II. Doanh nghiệp nhà nước thực hiện cổ phần hoá, Nhà nước giữ trên 50% tổng số cổ phần của doanh nghiệp:
LỢI NHUẬN VÀ TRÍCH LẬP CÁC QUỸ
Điều 17: Lợi nhuận của Tổng Công ty là kết quả kinh doanh của Tổng Công ty,
bao gồm lợi nhuận hoạt động kinh doanh và lợi nhuận các hoạt động khác.
1. Lợi nhuận họat động kinh doanh: là khoản chênh lệch giữa doanh thu của hoạt động kinh doanh trừ đi giá thành toàn bộ của sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ đã tiêu thụ và thuế theo quy định của pháp luật (trừ thuế thu nhập doanh nghiệp). Các khoản lãi dầu, khí được chia từ các hợp đồng dầu khí và Xí nghiệp liên doanh dầu khí Vietsovpetro được quy định tại điểm e, f, h điều 13.1 của Quy chế này.
2. Lợi nhuận các hoạt động khác: là khoản chênh lệch giữa thu nhập từ các hoạt động khác trừ đi chi phí của hoạt động khác và thuế theo quy định pháp luật (trừ thuế thu nhập doanh nghiệp), các khoản thu.
Điều 18: Các khoản thu được để lại nêu ở mục 1, 2 Điều 15 của Quy chế này và
phần trích nộp các quỹ từ các đơn vị thành viên được trích vào các quỹ tập trung của Tổng Công ty theo tỷ lệ sau:
- Quỹ đầu tư phát triển : tối thiểu 50% - Quỹ dự phòng tài chính : 10%
- Quỹ nghiên cứu khoa học và đào tạo : 10%
Phần còn lại trích vào Quỹ khen thưởng và Quỹ phúc lợi tập trung của Tổng Công ty theo chế độ tài chính hiện hành, nếu còn dư thì chuyển vào Quỹ Đầu tư phát triển.
Điều 19: Quỹ đầu tư phát triển được sử dụng để đầu tư phát triển cơ sở vật chất kỹ
thuật trong toàn Tổng Công ty, tiến hành các hoạt động tìm kiếm, thăm dò dầu khí, bao gồm cả chi phí cho hoạt động tìm kiếm, thăm dò dầu khí do Tổng Công ty tự đầu tư, vốn góp cho các Nhà thầu dầu khí theo các hợp đồng dầu khí và liên doanh,
liên kết trong sản xuất kinh doanh, mua sắm đổi mới trang thiết bị và công nghệ, bổ sung vốn kinh doanh cho các đơn vị thành viên theo cơ chế Tổng Công ty cấp góp vốn đối với các đơn vị thành viên, đầu tư vốn ra ngoài Tổng Công ty và theo các quy định khác của Nhà nước. Việc sử dụng quỹ đầu tư phát triển phải tuân thủ theo quy định của Nhà nước, quy chế của Tổng Công ty do Hội đồng quản trị phê duyệt.
Điều 20: Quỹ dự phòng tài chính được sử dụng để bù đắp thiệt hại nhằm đảm bảo
cho hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng Công ty được bình thường khi gặp những rủi ro, thua lỗ trong kinh doanh. Quy chế sử dụng quỹ dự phòng tài chính do Tổng giám đốc đề nghị được Hội đồng quản trị phê duyệt và không trái với quy chế tài chính hiện hành của Nhà nước.
Điều 21: Ngoài phần được trích theo quy định tại Điều 18, quỹ nghiên cứu khoa học và đào tạo tập trung của Tổng Công ty còn được bổ sung từ nguồn kinh phí nghiên cứu đào tạo do Ngân sách Nhà nước hỗ trợ và nguồn kinh phí đào tạo do các Nhà thầu đóng góp theo cam kết tại các hợp đồng dầu khí (nếu có).
Quỹ nghiên cứu khoa học và đào tạo tập trung của Tổng Công ty được sử dụng để duy trì và phát triển sự nghiệp nghiên cứu khoa học, đào tạo đội ngũ cán bộ, công nhân viên dầu khí. Việc sử dụng quỹ phải tuân theo kế hoạch nghiên cứu khoa học, đào tạo hàng năm và quy chế do Hội đồng quản trị phê duyệt trên cơ sở đề nghị của Tổng giám đốc Tổng Công ty.
Điều 22: Quỹ khen thưởng tập trung được sử dụng để khuyến khích việc nâng cao
hiệu quả công tác cho tập thể và cá nhân cán bộ, công nhân viên Tổng Công ty. Quỹ được sử dụng theo Quy chế khen thưởng do Tổng giám đốc Tổng Công ty ban hành trên cơ sở tham khảo ý kiến của Công đoàn ngành dầu khí Việt Nam.
Điều 23: Quỹ phúc lợp tập trung nhằm đảm bảo và phát triển sự nghiệp phúc lợi,
văn hóa, xã hội của tập thể cán bộ, công nhân viên Tổng Công ty. Quỹ được sử dụng theo quy chế thảo thuận giữa Tổng giám đốc và Công đoàn ngành dầu khí Việt Nam và được Đại hội đại biểu cán bộ, công nhân viên toàn Tổng Công ty thông qua.
MỤC IV