GIA NHẬP WTO
3.8. NÂNG CAO NĂNG LỰC ĐIỀU HÀNH CỦA CÁC CƠ QUAN QUẢN LÝ THÀNH PHỐ, TĂNG CƯỜNG CƠNG TÁC QUẢN LÝ SAU KH
QUẢN LÝ THÀNH PHỐ, TĂNG CƯỜNG CƠNG TÁC QUẢN LÝ SAU KHI CẤP GIẤY PHÉP:
Nguồn vốn đầu tư trực tiếp nước ngồi giảm sút cĩ nguyên nhân khách quan do khủng hoảng kinh tế khu vực nhưng về mặt chủ quan cĩ phần trách nhiệm của các cơ quan quản lý thành phố do chậm cải thiện mơi trường đầu tư, chậm xử lý các vấn đề phát sinh và tháo gỡ khĩ khăn cho các chủ đầu tư; né tránh trách nhiệm, cấp dưới thực hiện chậm và khơng nghiêm các chủ trương và quyết định của thành phố, để kéo dài tình trạng thủ tục hành chính phiền hà, nhũng nhiễu. Cho nên cần phải thực hiện:
9 Các Sở, Ban, Ngành, chính quyền các cấp phải tổ chức thực hiện đầy đủ, đúng thời hạn các qui định của thành phố, tạo sự chuyển biến căn bản cải thiện mơi trường đầu tư, cải tiến ngay thủ tục hành chính. 9 Tiếp tục thực hiện phân cấp việc cấp và điều chỉnh giấy phép đầu tư trên địa bàn thành phố. Đồng thời cần tổ chức quản lý tốt trên địa bàn, lãnh thổ đối với mọi hoạt động FDI, thực hiện nghiêm chỉnh chế độ báo cáo về đầu tư trực tiếp nước ngồi.
Để tăng cường cơng tác quản lý sau khi cấp giấy phép, cần thực hiện các biện pháp sau:
9 Ban hành thật chặt chẽ hơn nữa quy định phân cơng trong nội bộ các cơ quan thành phố về quy trình, thủ tục, thời gian, biện pháp, giải quyết các yêu cầu, khiếu nại của các doanh nghiệp cĩ vốn FDI.
9 Khẩn trương hình thành việc nối mạng hệ thống quản lý bằng vi tính đối với doanh nghiệp cĩ vốn FDI theo chương trình quản lý doanh nghiệp đã được Ủy Ban Nhân Dân thành phố phê duyệt.
9 Thường xuyên gặp gỡ, đối thoại với cộng đồng doanh nghiệp để tìm hiểu tình hình, tháo gỡ kịp thời các khĩ khăn cho các nhà đầu tư.
3.9. LAO ĐỘNG:
Giải quyết vấn đề tranh chấp:
9 Tăng cường cơng tác thanh tra, kiểm tra và giám sát của các cơ quan cĩ thẩm quyền về vi phạm pháp luật lao động tại các doanh nghiệp, cĩ biện pháp xử lý nghiêm minh đối với những hành vi vi phạm pháp luật về lao động, nhằm giải quyết tốt mối quan hệ lao động giữa nhà đầu tư nước ngồi và người lao động, giảm đến mức thấp nhất số vụ đình cơng, tránh gây mất trật tự an tồn xã hội.
9 Tăng cường hơn nữa mối quan hệ giữa người sử dụng lao động và người lao động qua các hội thảo tổ chức ở thành phố và TW. Quy định chặt chẽ về quy định đình cơng để tránh đình cơng trái luật.
Giải quyết vấn đề “chảy máu chất xám”:
9 Thành phố cần điều chỉnh chính sách theo hướng tạo những điều kiện làm việc thuận lợi cho lực lượng lao động cĩ trí thức, cĩ tay nghề. Tạo chỗ ở cho gia đình, học tập cho con cái và chăm sĩc y tế, phương tiện đi lại làm việc nghĩa là cần cĩ một chính sách xã hội tiên tiến và cĩ chế độ lương tương xứng.