Quá trình hình thành và phát triển

Một phần của tài liệu Nâng cao chất lượng công tác phân tích tài chính của DN phục vụ hoạt động tín dụng trung và dài hạn tại chi nhánh NHNo&PTNT Đông Hà Nội. Thực trạng và giải pháp (Trang 31 - 32)

5. Kết cấu của chuyên đề

2.1.1Quá trình hình thành và phát triển

NHNo&PTNT Đông Hà Nội đợc thành lập theo quyết định số 170/QĐ/HĐQT-TCCB ngày 02/07/2003 của Chủ tịch Hội đồng quản trị NHNo&PTNT Việt Nam. Chi nhánh Đông Hà Nội đợc tiếp quản toà nhà 23B Quang Trung làm Trụ sở hoạt động. Sau thời gian cải tạo, sửa chữa, hiện toà nhà mới đợc đa vào sử dụng với cơ sở vật chất khang trang, hiện đại và có vị trí thuận lợi trên địa bàn thủ đô Hà Nội.

Ngay từ khi mới thành lập, Chi nhánh NHNo&PTNT Đông Hà Nội đã nhanh chóng hội nhập vào các hoạt động của NHNo&PTNT Việt Nam và cộng đồng các định chế tài chính trong nớc và quốc tế. Qua gần 5 năm hoạt động, Chi nhánh NHNo&PTNT Đông Hà Nội đã vận dụng tốt sự hỗ trợ của NHNo&PTNT Việt Nam và các tổ chức tài chính, Ngân Hàng trong nớc và quốc tế cùng với khả năng nội lực của mình để thực hiện phát triển mạnh về cả mạng lới chi nhánh và các sản phẩm dịch vụ. Đến nay, mạng lới hoạt động của Chi nhánh NHNo&PTNT Đông Hà Nội bao gồm Hội sở, 2 phòng giao dịch và 2 chi nhánh cấp II. Hai phòng giao dịch bao gồm phòng giao dịch Nguyễn Công Trứ và phòng giao dịch Kim Mã, 2 Chi Nhánh cấp II bao gồm Chi Nhánh Bà Triệu và Chi Nhánh Lý Thờng Kiệt.

Ban lãnh đạo Chi nhánh NHNo&PTNT Đông Hà Nội đề ra và luôn cố gắng đảm bảo các nguyên tắc: Tuân thủ chặt chẽ chính sách, thể chế, chế độ, luật pháp của Nhà nớc; thực thi nguyên tắc tập trung thống nhất trong toàn hệ thống; sử dụng có hiệu quả các đòn bẩy kinh tế, kết hợp với việc phân công, phân cấp, chế độ uỷ quyền, khuyến khích tính năng động sáng tạo, chủ động trong kinh doanh của mỗi CBCNV, các đơn vị trực thuộc.

Song song với sự phát triển của cả về chiều rộng và chiều sâu trong các hoạt động kinh doanh của Chi nhánh NHNo&PTNT Đông Hà Nội, Ban lãnh đạo Chi nhánh Đông Hà Nội luôn chú trọng tới công tác phát triển nguồn nhân lực vì ngân hàng luôn coi đây là yếu tố quyết định tới thành công của Chi nhánh Đông NHNo&PTNT Hà Nội hôm này và sự phát triển bền vững của Chi nhánh trong t - ơng lai. Tổng số cán bộ của Chi nhánh tính đến thời điểm tháng 12/2007 là 108 ngời. Hiểu rõ tầm quan trọng về nhận thức của mỗi cá nhân trong tổ chức là rất quan trọng đối với quá trình phát triển của Chi nhánh NHNo&PTNT Đông Hà Nội nên công tác đào tạo nhận thức cũng nh việc liên tục đào tạo nhằm trau dồi kiến thức, kỹ năng tác nghiệp đợc Ban lãnh đạo Chi nhánh NHNo&PTNT Đông Hà Nội luôn chú trọng và tạo điều kiện tối đa. Ban lãnh đạo Chi nhánh NHNo&PTNT Đông Hà Nội cùng toàn thể đội ngũ cán bộ nhân viên luôn cố gắng tạo môi trờng làm việc văn minh, chuyên nghiệp, thân thiện để mỗi thành viên tự giác cống hiến hết khả năng giúp cho Chi nhánh phát triển bền vững.

Một phần của tài liệu Nâng cao chất lượng công tác phân tích tài chính của DN phục vụ hoạt động tín dụng trung và dài hạn tại chi nhánh NHNo&PTNT Đông Hà Nội. Thực trạng và giải pháp (Trang 31 - 32)