I. Tình hình và công tác quản lý lao động tiền lơng tại công ty cơ khí ôtô 3/2.
3.Hạch toán chi tiết các khoản trích theo lơng.
Ngoài quỹ lơng công ty còn tiến hành chi trả 1 số quỹ khác. - Quỹ bảo hiểm xã hội.
+ Xí nghiệp trích vào chi phí 15% tiền lơng cấp bậc của ngời lao động. + Ngời lao động phải nộp 5% tiền lơng cấp bậc của mình.
- Bảo hiểm y tế. Công ty nộp cho cơ quan Bảo hiểm y tế 2% tiền lơng cấp bậc và đây là một bộ phận của chi phí nhân công trực tiếp. Ngời lao động nộp 1% tiền lơng cấp bậc của mình.
- Kinh phí công đoàn: Xí nghiệp phải nộp và tính vào chi phí bằng 2% quỹ tiền lơng thực trả cho ngời lao động ngời lao động phải nộp 1% thu nhập từ tiền lơng của mình.
Tuy nhiên ngời lao động không phải nộp khoản này. Công ty nộp thay ngời lao động, và đây cũng là một khoản lơng của ngời lao động. Theo chế độ công ty không đợc giữ lại một khoản nào mà phải nộp hết lên cấp trên. Riêng kinh phí công đoàn thì sau khi nộp cho cấp trên sẽ đợc cấp lại 1% cho công đoàn công ty quản lý và chi tiêu.
( ) i n j y ij i Q DG PC TL =∑ ì + =1
Quỹ phúc lợi đợc tính theo % lợi nhuận còn lại và đợc chi tiêu các hoạt động nhằm nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của CBCNV trong công ty nh cho CBCNV đi nghỉ mát.
- Trợ cấp bảo hiểm xã hội do cơ quan BHXH quản lý và việc hi tiêu thông qua bộ phận bảo hiểm cùng với bộ phận kế toán của công ty.
- Bảo hiểm y tế: Thuộc quyền quản lý của cơ quan BHYT. Việc quản lý trợ cấp bảo hiểm y tế thông qua hệ thống y tế.
- Kinh phí công đoàn do cơ quan công đoàn cấp trên quản lý việc chi tiêu sử dụng KPCĐ tại cơ sở do công đoàn cơ sở chịu trách nhiệm.
Dựa trên nguyên tắc quản lý việc hạch toán chi tiết các khoản trích theo lơng chi có phần BHXH là bao gồm phần thanh toán việc tổ chức hệ thống TK kế toán riêng cảu tổng công ty.
Mỗi khi ngời lao động nghỉ ốm, con ốm, thai sản họ phải có những chứng từ, hoá đơn xác minh nh đơn thuốc, giấy khám bệnh, sổ y bạ. Trên cơ sở các chứng từ đó ngời lao động đợc cấp quyết định trợ cấp BHXH.
Tổng công ty cơ khí giao thông vận tải. Công ty cơ khí ôtô 3/2
Quyết định trợ cấp BHXH
Căn cứ vào chế độ BHXH đối với cán bộ CNV Ban bảo hiểm xã hội công ty cơ khí ôtô 3/2 Xét trợ cấp cho đồng chí: Hoàng Bíc Hiền Chức vụ nghề nghiệp: Nhân viên
Đơn vị công tác: Phòng SXKD Đợc cấp theo chế độ: Thai sản Tiền bồi dỡng: 1 tháng: 2650.000đ
Tiền trợ cấp nuôi con nhỏ: 5 tháng = 1.324.800đ Tổng số tiền đợc cấp: 1.589.800đ
Chi trợ cấp bổ sung chênh lệch theo nghị định 175/CP: 240.829đ/ tháng Tổng cộng: 2.793.945.
Ghi bằng chữ: Hai triệu bảy trăm chín ba nghìn chín trăm bốn lăm đồng. Phòng tổ chức Phòng kế toán Trởng ban BHXH Giám đốc công ty
Căn cứ theo quyết định này, bộ phận kế toán tiền lơng có trách nhiệm cấp
tiền cho bộ phận lao động tiền lơng của phòng tổ chức để thanh toán cho ngời lao động