Trong mọi hoạt động , con người luụn là nhõn tố quyết định , đặc biệt trong
lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh . Hiệu quả kinh doanh tuỳ thuộc vào
năng lực của đội ngũ cỏn bộ cụng nhõn viờn của cụng ty , khả năng phỏt huy
tiềm năng con người cảu ban lónh đạo cụng ty. Để phỏt triển yếu tố con người,
cụng ty cú thể ỏp dụng một số giải phỏp sau:
Hoàn thiện bộ mỏy quản lý: Đối với mỗi cụng ty, bộ mỏy quản lý đúng
vai trũ quyết định đối với sự thành cụng trong sản xuất kinh doanh. Nhỡn chung
cụng ty tem đang cú bộ mỏy quản lý tương đối phự hợp. Tuy nhiờn phải tạo ra
sự liờn kết cao hơn nữa giữa cỏc cạnh CBCNV cỏc phũng ban trong cụng ty . - Phối hợp giữa những cỏn bộ đứng đầu cỏc phũng ban trong cụng ty
trong kế hoạch thực hiện thụng qua những kế hoạch hoạt động . Thống nhất do
ban giỏm đốc đề ra, cỏc cuộc họp bàn về chương trỡnh thực hiện, thực hiện kiểm
tra chộo về kế hoạch thực hiện chi tiết để tỡm ra điểm mõu thuẫn, bất hợp lý.
- Đối với khối quản lý, cụng ty cần bố trớ lao động hợp lý đỳng người, đỳng việc, chỳ ý ngay từ cụng tỏc tuyển chọn, trỏnh tỡnh trạng tuyển dụng lao động khụng cần thiết cho cụng việc phõn cụng lao động theo khả năng, cú xột đến nguyện vọng của mỗi cỏ nhõn , phõn cụng hợp lý để người lao động cú điều
kiện phỏt huy khả năng của mỡnh, tiến tới xõy dựng bộ mỏy quản lý gọn nhẹ,
làm việc hiệu quả hơn.
- Đối với khối sản xuất , cụng ty cần xem lại số cụng nhõn cần thiết, trỏnh
tỡnh trạng lóng phớ lao động
Xõy dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cỏn bộ . Đõy được
xem là một nhiệm vụ cú tớnh chiến lược trong hoạt động sản xuất kinh doanh
của cụng ty . Đào tạo bồi dưỡng nhõn viờn một mặt tạo ra động cơ làm việc cho nhõn viờn để cú tinh thần làm nhõn viờn cú thể hoàn thành tốt cỏc nhiệm vụ được giành đào tạo và giỏo dục nhõn viờn nhằm vào mục tiờu toàn diện cho kế
hoạch đào tạo của cụng ty , nõng cao thể chất nõng cao khả năng hoà nhập cộng đồng, nghiệp vụ, tinh thần thỏi độ và trỏch nhiệm đối với cụng ty và xó hội.
Tỡm kiếm và thu hỳt nhõn tài: thụng qua cỏc hỡnh thức quảng cỏo, tự giới
thiệu trờn cỏc phương tiện truyền thụng về truyền thống , hiệu qủa kinh doanh ,
triển vọng phỏt triển của cụng ty , chế độ nhõn sự... Cụng ty sẽ tăng khả năng
thu hỳt những người cú năng lực mong muốn trở thành nhõn viờn của cụng ty
.Những lớp người mới sẽ làm thay đổi khụng khớ làm việc, nõng cao ý thức lao động và sỏng tạo của toàn thể CBCN trong cụng ty .