170 ngày Gói thầu số 8 Đấu thầu rộng rã
4.3.5. Tổ chức đào tạo, nâng cao năng lực cán bộ làm công tác đấu thầu và thẩm định thầu, chủ động cập nhật kiến thức thường xuyên
thẩm định thầu, chủ động cập nhật kiến thức thường xuyên
Đội ngũ cán bộ tham gia công tác đấu thầu có vai trò cực kỳ quan trọng trong quá trình thực hiện dự án, theo phân tích ở trên thì đội ngũ cán bộ phụ trách đấu thầu của UBND huyện đã có nhiều đóng góp tích cực nhưng vẫn còn những hạn chế, nhiều dự án công tác tổ chức đấu thầu chỉ mang tính hình thức khiến cho công tác đấu thầu chưa thực sự đem lại hiệu quả như mong
muốn, chưa đáp ứng được yêu cầu đặt ra. Nguyên nhân của việc này là do cơ chế quản lý công tác đấu thầu còn nhiều yếu kém, trình độ năng lực của cán bộ tham gia công tác đấu thầu còn hạn chế. Vì vậy để nâng cao hơn nữa trình độ và kinh nghiệm thực tế của các cán bộ tham gia công tác đấu thầu, UBND huyện có thể:
- Mở các lớp tập huấn dài hạn, giải thích các quy định của Nhà nước liên quan tới đấu thầu, trình bày cách thức xây dựng phương pháp tổ chức đấu thầu và quản lý hoạt động này một cách khoa học. Qua đó giúp cho cán bộ đấu thầu cập nhật các quy định mới và có được phương pháp khoa học trong việc tổ chức đấu thầu.
- Tăng cường phổ biến, hướng dẫn thực hiện các quy định của Luật đấu thầu thông qua việc bồi dưỡng nghiệp vụ thường xuyên cho các chuyên gia thực hiện công tác đấu thầu.
- Tuyển chọn, đào tạo thêm nhân sự mới có chuyên môn nghiệp vụ để ngày càng nâng cao hiệu quả công tác tổ chức đấu thầu.
Ngoài ra, UBND huyện cũng cần có biện pháp bố trí, sử dụng cán bộ một cách hợp lí. Do hiện nay đội ngũ cán bộ tham gia công tác đấu thầu của UBND huyện còn ít, tất cả đều làm việc kiêm nhiệm nên một phần nào đó đã ảnh hưởng đến chất lượng công việc.
Đội ngũ nhân sự đấu thầu được nâng cao về trình độ sẽ giúp cho công tác tổ chức đấu thầu được thực hiện nghiêm chỉnh, công tác quản lý, giám sát được thực hiện một cách toàn diện sẽ giúp cho chất lượng và hiệu quả đấu thầu được nâng cao rõ rệt.