- (*) Số liệu hiện trạng của Sở Văn hóa Thể thao và Du lịch Hải Dương
4.Định hướng về đào tạo phát triển nguồn nhân lực
Đây là vấn đề then chốt nhằm giải quyết vấn đề quan trọng nhất hiện nay của Hải Dương là nâng cao chất lượng sản phẩm. Căn cứ dự báo nhu cầu lao động du lịch, hiện trạng đội ngũ lao động du lịch, du lịch Hải Dương cần tiến hành các hoạt động chủ yếu sau:
- Hướng nghiệp du lịch tại các trường phổ thông trung học, thậm chí từ năm cuối của cấp trung học cơ sở.
- Khuyến khích mở các cơ sở đào tạo du lịch, tổ chức các khóa đào tạo nghiệp vụ du lịch trong tỉnh song song với việc khuyến khích việc tham gia các chương trình đào tạo về du lịch ở các cơ sở đào tạo du lịch ở Hà Nội và các địa phương khác.
- Khuyến khích các doanh nghiệp du lịch tổ chức các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ và ngoại ngữ tại chỗ cho lao động của doanh nghiệp mình và liên kết đào tạo lao động các doanh nghiệp du lịch khác
- Tranh thủ sự hỗ trợ của các dự án phát triển nguồn nhân lực du lịch ngành Du lịch và các dự án quốc tế.
- Sở VH, TT & DL Hải Dương chủ động tổ chức các khóa đào tạo nâng cao nhận thức và trang bị các kỹ năng kinh doanh, giao tiếp du lịch cho cộng đồng người dân tại các khu vực trọng điểm phát triển du lịch.
- Yêu cầu các chủ đầu tư các dự án du lịch lớn xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo nguồn nhân lực ngay từ khi triển khai xây dựng.
- Hợp tác, trao đổi kinh nghiệm về phát triển nguồn nhân lực với các địa phương và các tổ chức quốc tế.