III. Đánh giá tình hình thực hiện đấu thầu của công ty
1. Những thành tích trong hoạt động đấu thầu
Mặc dù mới thực sự tham gia đấu thầu xây lắp trong khoảng 3-4 năm trở lại đây nhng công ty đã từng bớc khẳng định đợc vị trí của chính mình trong cơ chế thị trờng nói chung và trong ngành xây lắp nói riêng. Công ty đã đạt đợc một số kết quả khá tốt nh tổ chức thi công các công trình thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau, đảm bảo chất lợng và tiến độ thi công theo đúng kế hoạch đợc chủ đầu t đánh giá cao. Đồng thời đã tạo ra công ăn việc làm cho cán bộ công nhân viên trong công ty, những kết quả đó thể hiện sự nỗ lực không ngừng vơn lên của công ty trong thời gian qua nó thể hiện ở các điểm sau:
- Thông qua hoạt động đấu thầu, để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của chủ đầu t thì công ty đã trởng thành trên nhiều mặt. Bộ máy tổ chức của công ty đã đợc tinh giảm, gọn nhẹ, linh hoạt tạo điều kiện cho công ty ứng phó kịp thời với những thay đổi của môi trờng và phù hợp với quy mô, đặc điểm sản xuất kinh doanh của công ty.
- Để có thể giành thắng thầu, khi tham gia dự thầu công ty đã phải huy động một đội ngũ cán bộ, kỹ s, công nhân có trình độ và tay nghề cao. Chính vì vậy, đội ngũ nhân sự trong công ty ngày càng đợc hoàn thiện và nâng cao trình độ về mọi mặt.
- Thông qua đấu thầu, công ty luôn cố gắng hoàn thành mọi công trình theo đúng tiến độ thi công đảm bảo hợp đồng đã ký kết, nâng cao đợc tinh thần kỷ luật, tính trách nhiệm trong công việc cho đội ngũ lao động. Điều này cũng sẽ nâng cao đợc uy tín của công ty với chủ đầu t và các tổ chức khác.
- Thông qua hoạt động đấu thầu, công ty đã mở rộng và tạo dựng đợc mối quan hệ đối ngoại tốt đẹp với nhiều tổ chức xã hội nh tính dụng, ngân hàng. Điều này sẽ giúp cho công ty có thể huy động vốn, nhận bảo lãnh sự thầu hày khả năng ứng vốn khi thực hiện hợp đồng.
Tóm lại, trong những năm qua công ty Cơ khí và xây lắp đã có nhiều nỗ lực về mọi mặt trong công tác đấu thầu, đem lại nhiều việc làm cho công nhân, từng bớc nâng cao đời sống của cán bộ công nhân viên trong toàn công ty.