Chương II: Phõn tớch, đỏnh giỏ cụng tỏc tạo động lực lao động tại Cụng ty cổ phần Viễn thụng – tin học bưu điện
BẢNG LƯƠNG CHÍNH SÁCH Thỏng năm
Thỏng ………..năm …………. Tờn phũng ban Mó số Họ và tờn Hệ số chớnh sỏch Lương chớnh sỏch Ký nhận Cộng
Hà Nội, ngày thỏng năm
Ngời lập biểu Kế toỏn
trưởng Tổng Giỏm đốc
(Nguồn: Phũng Hành chớnh – quản trị Cụng ty cổ phần Viễn thụng – tin học bưu điện)
• Xỏc định tiền lương cấp bậc cho cỏ nhõn người lao động
Căn cứ vào hệ số cấp bậc của từng cỏ nhõn, tiền lương cấp bậc của từng cỏ nhõn được tớnh theo cụng thức:
Lcb = Lcb ngày x Hcb x Ntt x Hht Trong đú:
Lcb : tiền lương cấp bậc theo ngày làm việc thực tế của người lao động Lcb ngày : mức lương cấp bậc ngày (mức lương này sẽ được Lónh đạo Cụng ty quyết định ỏp dụng cho từng năm)
Hcb: Hệ số cấp bậc của người lao động được xỏc định theo bảng Hệ số chức danh quy định.
Ntt: Ngày làm việc thực tế trong quý của người lao động (gồm cỏc ngày cụng tỏc thực hiện, ngày hội họp, ngày nghỉ phộp, hiếu hỷ theo chế độ, và cỏc ngày nghỉ được hưởng lương theo quy định của Thoả ước lao động và của Bộ luật Lao Động).
Hệ số hoàn thành cụng việc trong thỏng của cỏ nhõn người lao động là hệ số được xỏc định dựa trờn kết quả làm việc của cỏ nhõn trong thỏng đú so với kế hoạch cụng việc được giao và cỏc cụng việc phỏt sinh trong thỏng, đồng thời dựa trờn ý thức làm việc của cỏ nhõn đú.
Hệ số hoàn thành cụng việc trong thỏng của cỏ nhõn người lao động gồm 10 mức. Mức cao nhất là 1 và mức thấp nhất là 0. Độ gión cỏch giữa cỏc mức 0,1.
Cỏ nhõn đạt hệ số hoàn thành cụng việc mức cao nhất (= 1) khi hoàn thành khối lượng cụng việc được giao đỳng yờu cầu về thời gian và chất lượng, chấp hành tốt cỏc quy định nội bộ của Cụng ty.
Cỏ nhõn cú hệ số hoàn thành cụng việc mức thấp nhất (= 0) khi:
- Hoặc khụng hoàn thành cụng việc được giao theo yờu cầu về thời gian và chất lượng.
- Hoặc từ chối, trốn trỏnh thực hiện cụng việc được giao trong thỏng mà khụng cú lý do chớnh đỏng.
Hệ số hoàn thành cụng việc trong thỏng của cỏ nhõn người lao động do Trưởng đơn vị đỏnh giỏ vào cuối thỏng và chuyển về Phũng Hành chớnh Quản trị để phũng tổng hợp và thực hiện tạm ứng lương cấp bậc.
Bảng 6: Mẫu bảng lương cấp bậc
Cụng ty cổ phần Viễn thụng – tin học bưu điện