CÔNG TY KYVY
3.2.CHÍNH SÁCH MÔI TRƯỜNG
3.2.1. Sự cam kết của ban lãnh đạo
Đáp ứng các yêu cầu của pháp luật và các yêu cầu khác liên quan đến các khía cạnh môi trường của nhà máy.
Thực hiện, duy trì và cải tiến liên tục HTQLMT, cam kết ngăn ngừa ô nhiễm, cải tiến liên tục các hoạt động liên quan nhằm nâng cao chất lượng môi trường tổng thể tại nhà máy.
Chính sách môi trường của nhà máy là:
Tuân thủ các yêu cầu pháp luật và các yêu cầu khác có liên quan.
Giảm thiểu và quản lý theo yêu cầu pháp luật lượng chất thải độc hại dạng rắn, lỏng và khí tại các bộ phận.
Cải thiện môi trường làm việc, đảm bảo an toàn lao động.
Sử dụng và sử dụng tiết kiệm các nguồn nguyên liệu, nhiên liệu thân thiện với môi trường.
Nâng cao nhận thức của toàn thể cán bộ công nhân viên về bảo vệ môi trường.
3.2.2. Thực hiện CSMT
CSMT được thiết lập thành văn bản. Đối với nhân viên của nhà máy:
Phổ biến CSMT cho nhân viên bằng các cuộc họp và các lớp tập huấn. Dán CSMT phía sau hộp đeo thẻ nhân viên.
Dán CSMT đính kèm tại các khu vực: nhà ăn, khu vực sản xuất, nhà kho, phòng làm việc, cổng bảo vệ và các khu vực bản tin trong nhà máy.
Tiết kiệm nguyên nhiên liệu trong sản xuất.
Kiểm soát, hạn chế các nguồn thải, đặc biệt là các chất thải nguy hại. Đối với nhân viên mới vào làm việc:
Ghi CSMT vào hợp đồng lao động.
Hướng dẫn nhân viên mới về CSMT của nhà máy.
Tổ chức lớp học bồi dưỡng dành cho nhân viên mới để nắm bắt được hoạt động của nhà máy.
Đối với các bên hữu quan:
Phổ biến CSMT của nhà máy tới các bên hữu quan: gởi bản CSMT của
nhà máy (fax, mail…) hoặc thông qua các cuộc họp.
Công bố rộng rãi CSMT đến công chúng: đưa lên trang web của công ty, các tài liệu quảng bá, cũng như các báo cáo cho các bên hữu quan.
3.2.3. Kiểm tra chính sách
Ban lãnh đạo của nhà máy kiểm tra lại CSMT định kỳ 1 năm/lần nhằm đánh giá thực trạng về CSMT của nhà máy. Nếu có sự thay đổi trong sản xuất, kinh doanh hoặc thấy có những điểm không phù hợp thì phải cập nhật và thay đổi để cải tiến nội dung của chính sách.
Tất cả các thủ tục đó đều được lưu hồ sơ lại một cách rõ ràng và thông báo đến toàn thể nhân viên cũng như các bên liên quan.