trỏch nhiệm trong việc thi hành ỏn treo và giỏm sỏt giỏo dục đối với ngƣời đƣợc hƣởng ỏn treo
Qua nghiờn cứu thực tế và tham khảo cỏc bản bỏo cỏo kết quả kiểm tra của Viện kiểm sỏt nhõn dõn thành phố, cỏc huyện, thị xó kiểm tra cụng tỏc thi hành ỏn treo ở cỏc xó, phường, thị trấn trong tỉnh Hải Dương trong những năm gần đõy cho thấy việc giỏm sỏt, giỏo dục đối với người được hưởng ỏn treo ở một số địa phương cũn chưa được quan tõm đỳng mức. Một trong những nguyờn nhõn là do cỏn bộ Tư phỏp xó và những người được giao trực tiếp giỏm sỏt, giỏo dục người được hưởng ỏn treo chưa nắm chắc được nội dung Luật thi hành ỏn hỡnh sự năm 2010 trong đú cú quy định về việc thi hành hỡnh phạt tự cho hưởng ỏn treo nờn chưa rừ được quyền và trỏch nhiệm của mỡnh cũng như nghĩa vụ của người được hưởng ỏn treo. Để nõng cao hiệu quả ỏp dụng ỏn treo, tăng cường cụng tỏc giỏm sỏt, giỏo dục người được
hưởng ỏn treo trờn địa bàn tỉnh Hải Dương, Tũa ỏn tỉnh cần chỉ đạo Tũa ỏn trong địa bàn tỉnh phối hợp với phũng Tư phỏp và Ủy ban nhõn dõn cỏc phường, xó, thị trấn tổ chức tập huấn, phổ biến Luật thi hành ỏn hỡnh sự năm 2010 cho cỏn bộ Tư phỏp và những người thực hiện cụng tỏc giỏo dục đối với người được hưởng ỏn treo.
Ủy ban nhõn dõn, đơn vị quõn đội giỏm sỏt, giỏo dục người được hưởng ỏn treo cần thường xuyờn thụng bỏo cho Tũa ỏn biết về tỡnh hỡnh cải tạo, giỏo dục của người được hưởng ỏn treo, trường hợp người được hưởng ỏn treo chuyển đi nơi khỏc thỡ phải bỏo ngay cho Tũa ỏn biết và gửi cho Tũa ỏn hồ sơ của người đú để Tũa ỏn làm thủ tục cần thiết giao cho Ủy ban nhõn dõn, đơn vị quõn đội nơi người đú chuyển đến tiếp tục thực hiện việc giỏm sỏt, giỏo dục. Ủy ban nhõn dõn, đơn vị quõn đội thực hiện việc giỏm sỏt, giỏo dục người cho hưởng ỏn treo cú trỏch nhiệm nhắc nhở và tạo điều kiện cho họ thực hiện đầy đủ nghĩa vụ và quyền của mỡnh, quan tõm tạo cụng ăn việc làm phự hợp cho họ, giỳp họ hũa nhập với cuộc sống xó hội, khụng tỏi phạm.
Cỏn bộ tư phỏp xó, phường, thị trấn phải thường xuyờn phối hợp với những người trực tiếp giỏm sỏt, giỏo dục người được hưởng ỏn treo để nắm chắc tỡnh hỡnh cải tạo của từng người phạm tội, kịp thời biểu dương khi họ cú thành tớch trong lao động, sản xuất và kịp thời cảnh bỏo khi họ cú biểu hiện vi phạm phỏp luật, tuyờn truyền, thuyết phục yờu cầu họ thực hiện nghiờm chỉnh cỏc nghĩa vụ của người được hưởng ỏn treo trong thời gian thử thỏch. Khi người được hưởng ỏn treo đó chấp hành được một phần hai thời gian thử thỏch và cú nhiều tiến bộ thỡ người trực tiếp giỏm sỏt, giỏo dục và cỏn bộ Tư phỏp lập hồ sơ đề nghị rỳt ngắn thời gian thử thỏch cho người được hưởng ỏn treo và gửi chủ tịch Ủy ban nhõn dõn, thủ trưởng đơn vị quõn đội để đề nghị Tũa ỏn xột giảm thời gian thử thỏch cho người được hưởng ỏn treo. Khi hết thời gian thử thỏch của ỏn treo thỡ người trực tiếp giỏm sỏt, giỏo dục phải bỏo cho Chủ tịch Ủy ban nhõn dõn, thủ trưởng đơn vị quõn đội để cấp giấy chứng