II. BIỆN PHÁP THÚC ĐẨY XUẤT KHẨU MẶT HÀNG GỐM XÂY DỰNG Ở CễNG TY KINH DOANH VÀ XUẤT NHẬP KHẨU.
9. Cụng tỏc nhõn sự.
Để làm ăn cú hiệu quả với khỏch hàng nước ngoài. Cụng ty phải cú một đội ngũ cỏn bộ kinh doanh giỏi bởi con người là yếu tố quan trọng nhất quyết định đến sự thành bại của hoạt động xuất nhập khẩu. Yờu cầu cỏn bộ là phải giỏi nghiệp vụ ngoại thương, cú tư duy tốt linh hoạt, thụng thạo ớt nhất một ngoại ngữ…
Để nõng cao trỡnh độ cỏn bộ cụng nhõn viờn làm cụng tỏc xuất khẩu Cụng ty phải cú kế hoạch đào tạo cỏn bộ thụng qua cỏc hỡnh thức.
- Gửi cỏn bộ đi học ở cỏc trung tõm đào tạo. - Mở cỏc lớp bồi dưỡng ngắn ngày.
- Tạo điều kiện cho cỏn bộ đi thăm quan nước ngoài.
Trong những năm tới, dự đoỏn quy mụ xuất khẩu của Cụng ty sẽ tăng lờn do đú cú thể cú tuyển dụng thờm lao động. Cụng ty cần cú kế hoạch tuyển dụng hợp lý để nõng cao chất lượng hoạt động tạo động lực và sự nhiệt tỡnh cho người lao động, Cụng ty phải quan tõm thớch đỏng đến lợi ớch của cụng nhõn viờn. Thực hiện thưởng phạt cụng minh, phõn phối cụng bằng, tạo ra bầu khụng khớ vui vẻ, chõn tỡnh giữa cỏc cỏn bộ cụng nhõn viờn.
Bờn cạnh đú, Cụng ty cần chỳ ý, quan tõm đến đời sống vật chất, tinh thần của đội ngũ cỏn bộ cụng nhõn viờn, ỏp dụng hỡnh thức trả lương khen thưởng, khuyến khớch vật chất và tinh thần cho cỏn bộ cụng nhõn viờn. Ngoài ra, hàng năm tổ chức cho một số hoặc tất cả cỏn bộ đi thăm quan kinh tế cỏc tỉnh vừa nghỉ ngơi, vừa nõng cao kiến thức hiểu biết nhằm phỏt huy cú hiệu quả nhõn tố con người trong Cụng ty.