Đội ngũ cỏn bộ kỹ thuật và cỏn bộ quản lý của Việt Nam chưa được chuẩn bị tốt và tranh bịđầy đủ ngoại ngữ, kiến thức và phương phỏp làm việc trong mụi trường vừa mang tớnh đa phương, vừa mang tớnh cụ thể, trực tiếp như cỏc hoạt động của ASEAN. Khụng thể tham gia cú hiệu quả vào cỏc hoạt động của Hiệp hội, đảm bảo lợi ớch quốc gia và lợi ớch chung của Hiệp hội nếu khụng cú một đội ngũ cỏn bộ, đội ngũ cỏc nhà doanh nghiệp hoạt động trờn mọi lĩnh vực, thụng thạo ngoại ngữ ( với ASEAN, vấn đề ngoại ngữ cấp bỏch hơn cỏc diễn đàn kinh tế khỏc vỡ ASEAN cú phong cỏch làm việc riờng, làm việc và quyết địng cỏc vấn đềở bàn ăn, vào buổi tối, tại sõn golf…) am hiểu nghiệp vụ, năng động, sỏng tạo, làm việc hiệu quả trong mụi trường quốc tế với những phương tiện hiện đại, đỏp ứng nhu cầu của mọi thời đại mới khi thế giới thu hẹp lại, ước vọng của con người lại mở ra trước những thành tựu khoa học kỹ thuật.
Cần phải nhận thức rừ tầm quan trọng của việc phỏt triển nguồn nhõn lực cũng như nõng cao năng lực quản lý vỡ núảnh hưởng rất lớn đến lợi ớch lõu dài của quốc gia. Tang cường năng lực cho đội ngũ cỏn bộ cũn giỳp Việt Nam tăng cường khả năng hội nhập cũng như vị thế trờn trường quốc tế. Mặc dự những tiờu chớ này đóđược cải thiện nhiều trong những năm vừa qua, nhưng sự vận động của thời đại là khụng ngừng nờn cần phải cố gắng hơn nữa vỡ những tiờu chuẩn cao hơn, phự hợp hơn đỏp ứng được nhu cầu thực tế. Con người vừa làđộng lực, vừa là trung tõm của mọi tiến trỡnh, vỡ vậy, đểđỏp ứng tốt hơn nữa những như cầu thực tế thỡ bản thõn con người phải nõng cao hơn nữa khả năng của bản thõn.