- Hơp đồng thuờ phỏt trong xó, theo mụ hỡnh chung của ngành trong cả nước.
Quỏ trỡnh phõn cụng lao động và định mức lao động của Bưu điờn Tuần giỏo được quy định cụ thể qua bảng sau:
Bưu điờn Tuần giỏo được quy định cụ thể qua bảng sau:
Bảng 2.3: Bảng tổng hợp định mức lao động năm 2004.
( Bố trớ lao động trong 1 ngày )
ST T T Tổ Làm ca (LĐ) H. chớnh(LĐ) (ngàPhộp y) T7 + CN (ngày) Lễ tết (ngà y) HọcTập thai sản Tổng(LĐ) 1 Tổ chức 2 30 208 16 2,0 2 Kế toỏn-TC 1 15 104 8 1,0 3 khai thỏc BC-PHBC 1 3 65 364 32 4,0
5 GD trung tõm 2 2 60 52 32 4,0 6 GD mường ẳng 1 15 52 8 1,0 7 CSKH&T/thị 1 15 52 1,0 Tổng 3 11 215 884 104 14 ( Nguồn: Phũng Tổ Chức – Cỏn Bộ – Lao Động, BĐ ĐB ) 2.3.2. Hiệp tỏc lao động.
Quỏ trỡnh hợp tỏc lao động luụn gắn liền với sự phõn cụng lao động, và do đặc điểm sản xuất của ngành Bưu điện đũi hỏi phải cú sự hiệp tỏc lao động cao trờn toàn mạng lưới. Vỡ vậy hỡnh thức hiệp tỏc cơ bản trong sản xuất ở Bưu điện Tuần giỏo là chế độ điều khiển nghiệp vụ, chế độ điều độ thụng tin, cỏc quy trỡnh quy phạm kỹ thuật, cỏc chế độ thủ tục khai thỏc. Cỏc quy định về tổ chức lao động như tổ chức ca làm việc quy định nội dung kỹ thuật và tổ chức sản xuất, đú là cỏc hỡnh thức hiệp tỏc nhiều người, nhiều nghề, nhiều chức danh trờn toàn bộ dõy chuyền sản xuất trong phạm vi Bưu điện trung tõm.
Về mặt khụng gian: Tại Bưu điện trung tõm cú hỡnh thức hiệp tỏc giữa cỏc
tổ chuyờn mụn hoỏ, hiệp tỏc giữa cỏc bộ phận chuyờn mụn hoỏ trong một tổ, hiệp tỏc giữa người lao động trong 1 tổ sản xuất với nhau.
Về mặt thời gian: Bưu điện trung tõm thực hiện việc hiệp tỏc giữa những
người lao động trong đơn vị thụng qua việc bố trớ ca kớp và thời gian làm việc từng ngày.
Tại bộ phận giao dịch trung tõm Tuần giỏo bố trớ lao động thành 2 ca: Ca 1: Từ 07h00 đến 11h00 và từ 13h 30 đến 17h 00
Ca 1 được bố trớ 2 lao động , trong đú 1 lao động làm khai thỏc Bưu chớnh tổng hợp và 1 lao động làm dịch vụ tiết kiệm Bưu điện . Ca 2 bố trớ 1 lao động chuyờn về khai thỏc dịch vụ Bưu chớnh tổng hợp ( khụng làm DV TKBĐ ) , cũn 1 lao đụng làm hành chớnh để hướng dẫn tiếp khỏch và là lao động hỗ trợ khi cần thiết.
Tại bộ phận giao dịch của Bưu điện trung tõm quỏ trỡnh phõn cụng ca kớp lao động từng ngày được quy định cụ thể như bảng sau:
Qua kế hoạch lao động trờn, ta thấy rằng hiệp tỏc lao động giữa người lao động trong cỏc tổ giao dịch trung tõm khỏ chặt chẽ thụng qua việc bố trớ ca kớp và thời gian làm việc rừ ràng, chớnh xỏc. Giờ mở cửa, đúng cửa của bưu cục trung tõm phự hợp với quy định của ngành cũng như đặc điểm sinh hoạt của nhõn dõn địa phương. Hiện tại vào cỏc ngày thứ 7 và chủ nhật do đặc thự riờng vựng này nhõn dõn sử dụng cỏc dịch vụ cú phần ớt hơn ngày thường nờn số lao động giảm đi 2 , thay vào đú là bố trớ nghỉ thứ và chủ nhật nhằm bảo đảm chế độ nghỉ ngơi cho cụng nhõn .
2.3.3. Cải thiện điều kiện và nơi làm việc.
Về trang thiết bị và cụng cụ sản xuất ở Bưu điện Tuần giỏo đó được Bưu điện tỉnh Điện Biờn trang bị tương đối đầy đủ để phục vụ cho việc khai thỏc Bưu chớnh - Viễn thụng. Tại bộ phận giao dịch và khai thỏc ở Bưu điện trung tõm cú những cụng cụ sản xuất sau: Xe đẩy bưu phẩm, bưu kiện, cõn điện tử, cõn thư thường, cõn đồng hồ, mỏy soi tiền giả, mỏy vi tớnh dựng cho tớnh dựng cho quản lý , khai thỏc dịch vụ TKBĐ , thiết bị tớnh cước dịch vụ viễn thụng tự động dựng cho đàm thoại cụng cộng điều hoà nhiệt độ...cựng cỏc vật dựng , ấn phẩm khỏc luụn được đỏp ứng thường xuyờn liờn tục .
Khụng những tại bộ phận giao dịch tại trung tõm được trang bị đầy đủ mà ngay cả giao dịch tại Bưu cục Mường ẳng cựng cỏc bộ phận làm việc khỏc đều được trang bị dụng cụ thiết bị làm và phục vụ làm việc khỏ chu đỏo .
Bờn cạch những thuận lợi đú về điều kiện và nơi làm việc tại bộ phận giao dịch trung tõm và bưu cục cũn gặp nhiều khú khăn bởi cỏc lý do sau :
- Khụng gian dành cho khai thỏc, giao dịch đũi hỏi phải rộng để phự hợp với dung lượng khỏch hàng đến giao dịch hiện nay trong khi hầu hết cỏc địa
điểm giao dịch đó xõy dựng từ lõu rất khú cú thể mở rộng hơn được . Do vậy điều kiện giao dịch chật chội ảnh hưởng phần nào đến tõm lý , tinh thần làm việc của cụng nhõn .
- Mặt khỏc cỏc cụng cụ sản xuất được trang bị cũn chưa được bố trớ hợp lý, một số thiết bị khụng cũn phự hợp phải thay thế hoặc mua mới . Vỡ vậy gõy ảnh hưởng khụng nhỏ đến việc sản xuất kinh doanh .
Tuy nhiờn trong điều kiện như vậy Bưu điện Tuần giỏo đó thực hiện tốt những vấn đề như :
- Sửa chữa, tõn trang lại cỏc điểm giao dịch khang trang, sạch đẹp, lịch sự. - Lắp đặt hệ thống điều hoà, kớnh chống ồn, cú mỏy hỳt bụi ở những điểm giao dịch tập trung nhiều phương tiện đi lại.
- Trang bị đồng phục cho cỏn bộ cụng nhõn viờn, đặc biệt là cỏc giao dịch viờn thường xuyờn tiếp xỳc với khỏch hàng.
- Cỏch thức bố trớ cỏc trang thiết bị cho từng nơi làm việc tại bưu cục của Bưu điện Tuần giỏo bố trớ khỏ ngăn nắp, khoa học và tạo điều kiện cho người lao động dễ thấy, dễ lấy, dễ sử dụng, phự hợp với giới tớnh. Do đú, tạo cho người lao động cảm giỏc thớch nơi làm việc, hứng thỳ làm việc, làm việc với chất lượng cao hơn.
Bờn cạnh việc trang bị cỏc cụng cụ sản xuất cho cỏc bưu cục, Bưu điện Tuần giỏo cũn thực hiện việc cung cấp cỏc trang thiết bị bảo hộ lao động, an toàn lao động cho từng người lao động như số liệu sau:
Bảng 2.5: Trang bị phương tiện bảo vệ cỏ nhõn cho người lao động năm 2004 của bưu điện Tuần giỏo
Tờn trang bị Số người được cấp Đơn vị tớnh Đơn giỏ Số lượng Thành tiền Quần ỏo LV 11 Bộ 500.000 11 5.500.000
Giầy vải 3 Đụi 42.000 3 126.000
Mũ vải 3 " 10.000 3 30.000
Kớnh BHLĐ 3 Cỏi 28.000 3 84.000 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Khẩu trang 3 Cỏi 1.000 3 3.000
Găng tay chia thư 3 Đụi 13.000 3 39.000
Xà phũng 3 Kg 12.000 3 36.000
Mũ cứng 1 Cỏi 30.000 1 30.000
Tổng cộng : 5.848.000
( Nguồn: Phũng Tổ Chức – Cỏn Bộ – Lao động BĐ ĐB )
Từ bảng 2.3 trờn ta thấy cỏc trang thiết bị bảo hộ lao động, an toàn lao động như: Khẩu trang, găng tay, quần ỏo lao động…đó được Bưu điện Tuần giỏo cấp kinh phớ mua sắm để trang bị cho người lao động trong năm 2004 khỏ chi tiết và sỏt thực theo nhu cầu thực tế.
Bờn cạnh đú, cỏc trang thiết bị liờn quan đến vấn đề cải thiện điều kiện làm việc như đảm bảo ỏnh sỏng cho nơi sản xuất, thụng giú, hỳt bụi, vấn đề vệ sinh mụi trường ở nơi làm việc (phũng khai thỏc , giao dịch…) cũng tương đối đầy đủ, được đầu tư và quan tõm đỳng mức.
2.3.4. Cỏc cụng tỏc khỏc.