II. Nghiệp vụ thu BHXH
1.Số đối tợng thực tế tham gia BHXH
Việc quản lý đối tợng tham gia BHXH, hàng năm các đơn vị sử dụng lao động có trách nhiệm lập danh sách số lao động tham gia BHXH, quỹ tiền l- ơng và số tiền đóng BHXH cho cơ quan BHXH trực tiếp quản lý thu. Các cơ quan BHXH có trách nhiệm kiểm tra đối chiếu xác nhận số lao động có đóng BHXH, tổng số tiền đóng BHXH của đơn vị sử dụng lao động và của từng ngời lao động đồng thời ghi vào sổ BHXH để làm căn cứ duy nhất giải quyết các chế độ cho ngời lao động.
Số lợng đối tợng tham gia BHXH là nhân tố cơ bản quyết định số tiền thu BHXH thực tế. Trong 10 năm thực hiện chính sách BHXH mới, tình hình đối tợng tham gia BHXH nh sau:
Bảng 2: Số lợng lao động tham gia BHXH từ năm 1995 đến năm 2004
(cha tính lực lợng vũ trang)
Năm Số đối tợng tham gia (Ngời)
Lợng tăng (giảm) tuyệt đối liên hoàn (Ngời)
Tốc độ tăng (giảm) tuyệt đối liên hoàn (%)
1995 2.876.298 _ _ 1996 3.362.324 + 486.026 + 16, 89 1997 3.562.424 + 200.100 + 5,95 1998 2.755.498 + 193.074 + 5,42 1999 3.959.367 + 203.869 + 5,43 2000 4.242.277 + 282.910 + 7,15 2001 4.475.925 + 233.648 + 5,51 2002 4.845.670 + 369.745 + 8,26
2003 5.378.008 + 541.338 + 11,17
2004 5.820.800 433.729 + 8,05
(Nguồn BHXH Việt Nam)
Theo bảng 2 ta thấy số đối tợng tham gia BHXH năm 1995 là 2876.298 ngời qua 10 năm thành lập và hoạt động thì số đối tợng tham gia BHXH ở nớc ta đã tăng lên đến 5820.800 ngời về số tuyệt đối tăng thêm 2.944.502 ngời, về số tơng đối tăng 102,37% so với năm 1995. Nhìn chung quy mô ngời lao động tham gia BHXH tăng đều qua các năm biểu hiện ở tốc độ tăng tuyệt đối liên hoàn qua các năm đều dơng (+). Tuy nhiên tốc độ tăng năm 1996 so với năm 1995 là rất cao về số lợng ngời lao động tham gia đã tăng 486.026 ngời thể hiện ở số ngời lao động tham gia BHXH ở cơ quan BHXH Việt Nam tăng lên rất nhanh.Trong số đó, bao gồm cả ngời lao động thuộc thành phần kinh tế ngoài quốc doanh, tốc độ tăng rất cao đạt tới 16,89% và cũng là tốc độ tăng nhanh nhất tỉnh từ năm 1995 đến năm 2004.
Trong 10 năm qua ngành BHXH Việt Nam đã thu hút đợc nhiều đối t- ợng tham gia BHXH. Để đạt đợc điều đó phải kể đến lỗ lực hết mình của ngành trong công tác quản lý cũng nh giải quyết chế độ cho các đối tợng tham gia BHXH trong thời gian qua, đã gây đợc lòng tin tuyệt đối của ngời lao động về BHXH làm cho ngời lao động cảm thấy đợc an ủi, yên tâm hơn trong hoạt động lao động sản xuất.
BHXH Việt Nam đã tăng cờng là soát tuyên truyền vận động để tăng thêm đối tợng tham gia đóng BHXH đối với những đơn vị sử dụng lao động và ngời lao động thuộc diện phải tham gia BHXH nhng cha tham gia.
Thông qua việc tăng cờng công tác tuyên truyền về chính sách chế độ BHXH qua các phơng tiện thông tin đại chúng ngời lao động đã ý thức đợc trách nhiệm và quyền lợi khi tham gia BHXH.
Bên cạnh đó cán bộ ngành BHXH còn trực tiếp xuống các đơn vị sử dụng lao động tuyên truyền vận động chủ sử dụng lao đọng, ngời lao động phải hiểu biết và nhận thức đúng về quyền lợi và trách nhiệm của họ trong việc tham gia BHXH. Đồng thời thông qua các biện pháp tuyên truyền vận động
ngành BHXH Việt Nam đã phối hợp với các ngành liên quan trong việc thực hiện công tác BHXH nên đã xây dựng nên một uy tín nhất định khiến ngời lao động tin tởng hơn vào chính sách BHXH để từ đó tham gia vào BHXH.
Có thể nói rằng BHXH Việt Nam thực hiện khá tốt đối tợng tham gia BHXH. Tuy nhiên vẫn còn không ít đối tợng thuộc diện phải tham gia BHXH bắt buộc đã không tham gia do nhiều nguyên nhân khác nhau.