I. Một số nhận xét.
1.Về phía Nhà nớc.
Hoạt động kiểm toán nội bộ là hoạt động còn mới ở nớc ta, đang trong quá trình vừa học vừa làm. Cơ sở pháp lý cho kiểm toán nội bộ hoạt động chỉ có quyết định 832 của Bộ Tài Chính, Thông t hớng dẫn số 52 ngày 16/4/1998 và thông t số 171 ngày 22/12/1998.
Qua tình hình hoạt động của kiểm toán nội bộ có thể nhận thấy rằng, kiểm toán nội bộ là hoạt động không thể thiếu đối với nhiều doanh nghiệp nói riêng và đối với mỗi quốc gia nói chung.
Hoạt động kiểm toán nội bộ cũng nh các hoạt động khác, chỉ có thể thực hiện tốt đạt hiệu quả cao trên cơ sở một hệ thống pháp lý đầy đủ, đồng bộ và phù hợp. Về lâu dài, hoạt động kiểm toán nội bộ phải đợc qui định trong văn bản pháp luật để tạo khuôn khổ pháp lý cho việc tổ chức cũng nh phát triển hoạt động kiểm toán nội bộ ở Việt Nam. Nhà nớc ta phải chi phối, hình thành qui chế kiểm toán, các chuẩn mực kiểm toán vì Nhà nớc vừa là cơ quan quản lý chức năng, vừa là chủ sở hữu tài sản ở các doanh nghiệp Nhà nớc. Do đó, Nhà nớc cần khẩn trơng nghiên cứu, soạn thảo và ban hành các văn bản pháp lý qui định rõ chức năng, nhiệm vụ, phơng pháp luận của kiểm toán nội bộ, tiêu chuẩn thiết lập bộ phận kiểm toán nội bộ, tiêu chuẩn và vị trí của kiểm toán viên nội bộ. Để tiết kiệm thời gian và chi phí, Nhà nớc có thể công nhận có chọn lọc, sửa đổi một số chuẩn mực kế toán và kiểm toán Quốc tế làm chuẩn mực kiểm toán nội bộ ở nớc ta.
Hiện nay, kiểm toán viên nội bộ là những ngời đợc tuyển chọn từ các lĩnh vực quản lý tài chính, kế toán trong đơn vị từ viên nội bộ là những ngời đợc tuyển chọn từ các lĩnh vực quản lý tài chính, kế toán trong đơn vị từ 5 năm trở lên, trong đó có ít nhất 3 năm làm việc tại doanh nghiệp. Điều này làm hạn chế tới việc tuyển chọn kiểm toán viên nội bộ. Nên chăng các Tổng công ty, Công ty lớn có thể tuyển chọn kiểm toán viên độc lập có kinh nghiệm thực hiện công việc kiểm toán tại đơn vị mình.
Bên cạnh đó cần phát huy vai trò của các tổ chức chuyên môn kế toán, kiểm toán (Hiệp hội kế toán - kiểm toán). Các tổ chức này cần đợc tham gia vào các vấn đề kinh tế - tài chính của đất nớc, tham gia vào quá trình xây dựng và hớng dẫn các
chuẩn mực kế toán, kiểm toán trong đó có kiểm toán nội bộ và chăm lo lợi ích của các kiểm toán viên nội bộ. Các hiệp hội nghề nghiệp chính là nơi để các kiểm toán viên có điều kiện cập nhật kiến thức và trao đôỉ kinh nghiệm nghề nghiệp.
Ngoài ra, cần tổ chức thờng xuyên hơn nữa các lớp tập huấn về công tác kiểm toán nội bộ cho các kiểm toán viên nội bộ. Các trờng đại học nên cải cách và đổi mới chơng trình đào tạo: có thể mở một chuyên nghành về kiểm toán nội bộ , nghiên cứu và biên soạn giáo trình giảng dạy về kiểm toán nội bộ hoặc tổ chức những buổi giao lu nghề nghiệp kiểm toán nội bộ nhằm tạo điều kiện cho sinh viên cập nhật kiến thức và nắm bắt sâu hơn về kiểm toán nội bộ.