III. Tỡnh hỡnh cụng tỏc quản lý chi BHXH TP Vinh
2. Quy định của BHXH Việt Nam về cụng tỏc chi trả chế độ
2.3. Chế độ trợ cấp tai nạn laođộng và bệnh nghề nghiệp
- Đối tượng hưởng trợ cấp của chế độ này là người lao động bị tai nạn trong khi làm việc, tại nơi làm việc kể cả làm việc ngoài giờ theo yờu cầu của chủ sử dụng lao động; bị tai nạn ngoài giờ làm việc khi thực hiện cụng việc theo
yờu cầu của người sử dụng lao động hay bị tai nạn trờn tuyến đường đi và về từ nơi ở đến nơi làm việc
- Hồ sơ hưởng bao gồm:
+Biờn bản xỏc định tai nạn lao động ( Mẫu 05 ) hoặc biờn bản điều tra tai nạn lao động ( Mẫu 06 ) theo Quy định tại điều 108 bộ luật lao động(Bản chớnh )
+Giấy ra viện ( Bản chớnh hoặc bản sao cú cụng chứng).
+Biờn bản giỏm định thương tật của Hội đổng Ykhoa cấp tỉnh, thành phố hoặc ngành (Bản chớnh).
+Cụng văn của chủ sử dụng lao động gửi BHXH tỉnh, thành phỗ hoặc BHXH thuộc Bộ Quốc Phũng, Bộ Nội Vụ về hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động theo mẫu ( Bản chớnh).
+Nếu về nghỉ hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động hàng thỏng thỡ kốm theo sổ BHXH.
Người bị tai nạn lao động được hưởng trợ cấp tuỳ thuộc vào mức độ suy giảm khả năng lao động và đựơc tớnh theo mức tiền lương tối thiểu chung do chớnh phủ cụng bố.
+ Bị suy giảm từ 5% đến 30% khả năng lao động được trợ cấp một lần theo quy định dưới đõy.
Bảng 7: Mức trợ cấp một lần
Mức suy giảm khả năng lao động Mức trợ cấp 1 lần
Từ 5% đến 10% 4 thỏng tiền lương tối thiểu
Từ 11% đến 20% 8 thỏng tiền lương tối thiểu
Từ 21% đến 30% 12 thỏng tiền lương tối thiểu
(Nguồn BHXH Việt Nam)
+ Bị suy giảm từ 31% khả năng lao động trở lờn, được hưởng trợ cấp hàng thỏng kể từ ngày ra viện theo quy định dưới đõy:
Bảng 8: Mức trợ cấp hàng thỏng
Mức suy giảm khả năng lao động Mức trợ cấp 1 lần
Từ 31% đến 40% 0,4 thỏng tiền lương tối thiểu
Từ 41% đến 50% 0,6 thỏng tiền lương tối thiểu
Từ 51% đến 60% 0,8 thỏng tiền lương tối thiểu
Từ 61% đến 70% 1,0 thỏng tiền lương tối thiểu
Từ 71% đến 80% 1,2 thỏng tiền lương tối thiểu
Từ 81% đến 90% 1,4 thỏng tiền lương tối thiểu
Từ 91% đến 100% 1,6 thỏng tiền lương tối thiểu
(Nguồn BHXH Việt Nam)
