Công ty sẽ tập trung cho sản phẩm dịch vụ kinh doanh chính của mình là sản phẩm t vấn giới thiệu và tuyển dụng lao động gia s. Bao gồm: tuyên truyền, quảng bá trên các phơng tiện thông tin đại chúng, qua các thời báo các trang web trên mạng để các khách hàng và các gia s có điều kiện biết đến tên tuổi và lĩnh vực hoạt động của Công ty. Đảm bảo cho khách hàng có thể an tâm và có sự tin tởng khi đến với công ty do hiện nay công ty Đức – Anh – Minh là công ty đầu tiên có giấy phép hoạt động về lĩnh vực tuyển dụng lao động gia s đợc Sở kế hoạch và đầu t UBND thành phố Hà nội cấp. Nên khách hàng sẽ yên tâm về chất lợng hơn khi đến với dịch vụ của công ty mà không sợ chất lợng không đảm bảo.
Về mặt tổ chức: Để phù hợp với mô hình hoạt động hiện nay của công ty cổ phần thì công tác tổ chức sắp xếp lại và củng cố lại lực lợng nhân viên hoạt động t vấn của công ty là việc làm rất cần thiết, nó có tính quyết định đến việc hoạt động kinh doanh của công ty. Hớng phát triển của Công ty là tăng chất l-
ợng lao động gia s và tăng số lợng khách hàng đến với công ty trong thời tới và trong tơng lai.
Về chính sách tài chính: Hớng phát triển của Công ty là thay đổi dần cơ cấu về tiền lơng đối với mỗi buổi dạy của gia s và hiện nay đang có tình trạng tăng dần theo các năm và tiền lơng đối với các nhân viên hoạt động t vấn tuyển dụng của công ty tuỳ theo cơ chế thị trờng hiện nay.