Nhằm đảm bảo đạt đợc mục tiêu chiến lợc của công ty một cách vững chắc và lâu dài thì việc phát triển và quản lý đội ngũ nhân viên làm việc tại Công ty cũng nh đội ngũ lao động gia s là giáo viên tham gia giảng dạy cho Công ty là yếu tố quan trọng có tính quyết định đối với hoạt động kinh doanh công ty.
Hiện nay, Công ty đã có kế hoạch chính sách và quy chế tuyển dụng lao động gia s tuyển dụng đúng lao động gia s đảm bảo cả về số lợng và chất lợng . Luôn có sự lựa chọn và chọn lọc lao động gia s là giáo viên có kỹ năng cũng nh chuyên môn nghiệp s phạm cao đảm bảo về mặt chất lợng đối với toàn bộ khách hàng. Công ty luôn có những đội ngũ giáo viên chuyên nghiệp có trình độ chuyên môn và nghiệp vụ s phạm cao, phơng pháp dạy tiên tiến và hiện đại, có phơng pháp giảng dạy hiệu quả cao.
Công ty cũng có chính sách nhằm đào tạo và đào tạo lại đội ngũ lao động gia s là giáo viên, gia s tham gia giảng dạy của công ty sao cho phù hợp về kiến thức và trình độ nhằm đáp ứng đợc tâm lý và yêu cầu của khách hàng. Công ty có chính sách đào tạo và phát triển làm cho đội ngũ lao động gia s phát huy hết trí tuệ để phục vụ cho ngành nghề của bản thân và sự nghiệp phát triển và đáp ứng đợc mục tiêu và chiến lợc của công ty.
Hàng năm công ty có chính sách, chiến lợc tuyển dụng rất nhiều lao động gia s mới và cũng có chính sách chọn lọc và kiểm tra đánh giá trình độ, có đào
tạo lại để nâng cao kiến thức và nghiệp vụ nhằm đáp ứng tốt nhu cầu của khách hàng. Công ty Cổ phần giáo dục đào tạo và nghệ thuật Đức - Anh - Minh hoạt động trong lĩnh vực t vấn giáo dục, giới thiệu và tuyển dụng lao động gia s nên có rất nhiều khách hàng mới có nhu cầu với công ty, các khách hàng có thể là các bậc phụ huynh có con em là các em học sinh có nhu cầu học tập hoặc các đối tợng khác có nhu cầu nâng cao kiến thức về các lĩnh vực nh: ngoại ngữ, tin học v.v và lao động gia s… là các bạn sinh viên hay các giáo viên có nhu cầu đi dạy thêm và cũng là nguồn thu cho hoạt động kinh doanh của công ty. Lực lợng lao động gia s đợc tuyển dụng đều phải có nghĩa vụ về trách nhiệm và chất lợng với công ty để có điều kiện đợc vào biên chế của công ty, và đợc dạy những lớp có lệ phí cao hơn cải thiện cuộc sống và có trách nhiệm đối với phơng pháp giảng dạy và truyền đạt.