IV. Một số chỉ tiêu
4.3.3Trình ựộ của cán bộ thực thi chắnh sách khuyến nông và chế ựộ ựãi ngộ ựối với cán bộ khuyến nông và KNVCS
4. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
4.3.3Trình ựộ của cán bộ thực thi chắnh sách khuyến nông và chế ựộ ựãi ngộ ựối với cán bộ khuyến nông và KNVCS
với cán bộ khuyến nông và KNVCS
Cán bộ khuyến nông là người làm việc cùng với các hộ nông dân, họ là những người phổ biến chắnh sách khuyến nông ựến với người sản xuất vì vậy trình ựộ của cán bộ khuyến nông có ảnh hưởng rất lớn ựến quá trình thực thi chắnh sách khuyến nông. Hiện nay, các cán bộ khuyến nông của Trạm có trình ựộ tương ựối cao: ựại học 25 người, trung cấp 13 người ựó là một thuận lợi cho công tác khuyến nông ựặc biệt là chắnh sách tư vấn và chuyển giao TBKT ựến các hộ nông dân. Song cán bộ khuyến nông chủ yếu là ựược ựào tạo về trồng trọt, chăn nuôi, NTTS, cán bộ có chuyên ngành kinh tế chỉ có 2 người ựó là một trong những khó khăn trong quá trình thực hiện chắnh sách tư vấn và dịch vụ khuyến nông ựặc biệt là hoạt
ựộng tư vấn về thông tin thị trường, hoạch ựịnh kinh tế cho mỗi mô hình ựiều này là rào cản lớn ựối với người nông dân trong quá trình sản xuất nông nghiệp theo hướng hàng hóa.
Cán bộ khuyến nông nhất là các KNVCS, thường xuyên làm việc trong ựiều kiện khó khăn, cùng tham gia phòng chống dịch bệnh, khắc phục hậu quả thiên tai nhưng không ựược hưởng phụ cấp ngành. Các KNVTN làm việc không ựược hưởng thù lao nên tinh thần trách nhiệm không cao ựiều này sẽ làm ảnh hưởn ựến quá trình thực thi chắnh sách khuyến nông ựặc biệt là chắnh sách thông tin tuyên truyền vì họ là người trực tiếp tiếp xúc với hộ nông dân, ựưa các Chắnh sách của Nhà nước ựến với người sản xuất.