- Quỹ lương khoán cho các đơn vị sẽ tăng hoặc giảm phụ thuộc vào kết quả SXKD của Xí nghiệp và mức độ hoàn thành kế hoạch Xí nghiệp giao
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hạ Long, ngày 5 tháng 8 năm 2006 BÁO CÁO GIÁM ĐỐC
V/v thanh toán tiền lương tháng 07 năm 2006 cho CBCNV khối Văn phòng
Căn cứ quy chế quản lý phân phối tiền lương năm 2006 Phòng TCLĐ báo cáo và xin ý kiến chỉ đạo của Giám đốc Xí nghiệp về việc trả lương khoán cho khối văn phòng Xí nghiệp trong tháng 07 năm 2006 như sau:
Tiền lương Xí nghiệp thực hiện trong tháng 07 năm 2006 là 2.819 triệu đồng Tiền lương được trả cho CBCNV trong toàn Xí nghiệp sau khi đã trích 15% theo quy chế (quỹ khen thưởng 7%; quỹ dự phòng 7%; quỹ cơ cấu lại lao động 1%)
2.819.000.000 x 85% = 2.396.150.000 đồng
Quỹ lương trả cho bộ máy quản lý, văn thư tạp vụ, thủ kho, cấp dưỡng, lái xe văn phòng, hệ thống GSAT theo quy chế quản lý phân phối tiền lương năm 2006 là 12% :
2.396.150.000 x 12% = 287.538.000 đồng
Phòng TCLĐ đề nghị Giám đốc Xí nghiệp cho khối văn phòng được thanh toán lương tháng 07 là: 287.500.0000 đ (Hai trăm tám mươi sáu triệu đồng chẵn)
Với số tiền được thanh toán như trên, tiền lương sản phẩm bình quân của khối văn phòng là: 2.500.000 đồng/ng-tháng
Kính đề nghị Giám đốc Xí nghiệp xem xét giải quyết./.
Phòng TCLĐ Giám đốc duyệt
Lương của bộ phận văn phòng đựoc tính như sau:
Tiền lương hàng tháng XN trả cho từng cá nhân được tính theo công thức: KA hA nA Ki hi ni QL TLA i 1 n KP × × × × × = ∑= (đồng)
Tổng quỹ lương khoán của phòng được XN thanh toán trả trong tháng: 24.493.563 đ ∑i=1 × × n Ki hi ni = ( 26*5.3*1.0+26*2.8*1.0+26*2.6*1.0+26*2.6*1.0+……) = 585
Ngày công làm việc thực tế của Đ/c Nguyễn Thị Mây trong tháng 26 công Hệ số phân phối lương nội bộ của Đ/c Nguyễn Thị Mây: 2.8
Hệ số thành tích của Đ/c Nguyễn Thị Mây trong tháng : 1.0 Hệ số phụ cấp chức vụ của Đ/c Nguyễn Thị Mây trong tháng: 0.3
Tiền lương khoán = 24.493.563
585 *26*2.8*1.0 = 3.048.088,đ
Cách tính phụ cấp
Phụ cấp lương = 0.3 * 350.000 = 140.000,đ
Cách tính các khoản khấu trừ
BHXH, BHYT = 4.33 * 350.000 * 6% = 90.930,đ
Tương tự tính lương cho những người khác trong phòng kế toán tài vụ. Trên cơ sở tính toán ở trên ta lập bảng thanh toán lương phòng kế toán tài vụ ( Biểu số: 3.5)