II. Thực trạng quản lý tiền lơng tại Xí nghiệp khảo sát xây dựng điện I.
1.1.Cách xác định quỹ lơng của Xí nghiệp 32
1. Lập kế hoạch tiền lơng tại Xí nghiệp
1.1.Cách xác định quỹ lơng của Xí nghiệp 32
a. Cách xác định quỹ lơng kế hoạch
Quỹ lơng kế hoạch của xí nghiệp đợc xây dựng căn cứ vào đơn giá (do Công ty t vấn xây dựng điện I giao) và kế hoạch sản xuất kinh doanh.
Công thức tính: QKH = Vđgì K Trong đó:
QKH: Quỹ lơng kế hoạch của Xí nghiệp Vđg: Đơn giá tiền lơng
K: Chỉ tiêu kế hoach sản xuất kinh doanh
b. Cách xác định quỹ lơng thực hiện của Xí nghiệp
Quỹ lơng của xí nghiệp bao gồm quỹ tiền lơng của các đơn vị sản xuất và khối quản lý( gọi tắt là đơn vị) đợc tính trên cơ sở đơn giá tiền lơng đợc công ty t vấn xây dựng điện I duyệt nhân với sản lợng thực hiện đợc thực hiện đợc của xí nghiệp ( trong năm, trong quý) và các chế độ phụ cấp của Nhà nớc quy định cụ thể cho từng công trình.
Công thức tính quỹ tiền lơng: QLXN= VđgìSLTH +PCK
Trong đó:
QLXN: quỹ lơng xí nghiệp
Vđg: là đơn giá tiền lơng đợc công ty t vấn xây dựng điện I duyệt SLTH: Sản lợng thực hiện đợc của xí nghiệp
Quỹ tiền lơng của các đơn vị (QNT) đợc xác định là phần giá trị còn lại sau khi lấy giá trị sản lợng thực hiện đợc theo quy chế khoán gọn nội bộ số 70 QĐ/KTKH ngày 17/3/2000 trừ đi các khoản chi phí khác hợp lý đợc xí nghiệp duyệt để hoạch toán giá thành không phải là chi phí nhân công. Chi phí sản xuất càng ít, quỹ lơng của từng đơn vị càng cao nhng cjỉ tới mức tối đa cho phép đảm bảo tổng quỹ lơng theo từng công trình không đợc vợt quá mức công ty duyệt. Phòng tổ chức hành chính cùng đơn vị xác định mức tối đa cho phép này.
Đối với tổ quản trị quỹ tiền lơng của tổ bao gồm số tiền lơng khoán đợc nghiệm thu và khoản tiết kiệm đợc từ số tiền xí nghiệp khoán chí phí hàng tháng cho tổ.
Quỹ lơng của xí nghiệp đợc chia thành quỹ lơng thời gian (Qtg) và quỹ lơng sản phẩm (Qsp) .
- Quỹ lơng thời gian: Là tổng số tiền lơng đợc xây dựng trên cơ sở lơng cơ bản theo nghị định 26/CP cộng với các khoản phụ cấp ( nếu có) của toàn bộ số lao động trong đơn vị và đợc tính nh sau:
Qtg= ∑ = n i Ltgi 1 Trong đó:
Qtg: là quỹ lơng thời gian của đơn vị Ltgi: là lơng thời gian của ngời thứ i n: Số ngời lao động trong đơn vị
- Quỹ lơng sản phẩm: Là phần giá trị còn lại của nguồn lơng sau khi đã trừ đi quỹ lơng thời gian .
Qsp= Qcl - Qtg
Trong đó:
Qcl: nguồn để chia lơng cho cán bộ công nhân viên Qsp: Quỹ lơng sản phẩm của đơn vị