Mặc dự đến nay vẫn cũn cú quốc gia chưa quy định trỏch nhiệm của phỏp nhõn bồi thường thiệt hại trong trường hợp người của phỏp nhõn gõy thiệt hại khi thực hiện nhiệm vụ được phỏp nhõn giao, đú cú thể là do điều kiện thực tế hoặc chớnh sỏch phỏp lý của quốc gia đú quy định hành vi cú lỗi gõy thiệt hại và phải chịu trỏch nhiệm thỡ chỉ ỏp dụng đối với cỏ nhõn con người cụ thể chứ khụng ỏp dụng đối với phỏp nhõn, hoặc nếu cú quy định phỏp nhõn phải bồi thường thỡ sau đú người của phỏp nhõn cú lỗi gõy thiệt hại phải hoàn trả khoản tiền mà phỏp nhõn đó bồi thường cho người bị thiệt hại (Điều 622) [2]. Việc thừa nhận trỏch nhiệm của phỏp nhõn là một thay đổi tớch cực trong phỏp luật của mỗi quốc gia. Trong thực tế, hoạt động của phỏp nhõn cú tiềm ẩn nguy cơ gõy thiệt hại cho người khỏc, nếu khụng được điều chỉnh bằng phỏp luật, thỡ với điều kiện của người lao động núi chung là khả năng tài chớnh cú hạn, gõy thiệt hại trong lỳc thực hiện nhiệm vụ phỏp nhõn
40
giao thỡ sẽ rất khú, thậm chớ khụng thể bồi thường được cho người bị thiệt hại. Khi người của phỏp nhõn gõy thiệt hại khụng cú khả năng bồi thường hoặc bồi thường khụng đủ cho người bị thiệt hại mà phỏp nhõn đó giao việc khụng xỏc định đú là trỏch nhiệm của phỏp nhõn thỡ quyền lợi hợp phỏp của người bị thiệt hại sẽ bị xõm phạm, ảnh hưởng nghiờm trọng đến người bị thiệt hại. Trường hợp này khụng được giải quyết là nguy cơ gõy mất ổn định cỏc quan hệ xó hội, đũi hỏi nhà nước phải cú chớnh sỏch phỏp lý phự hợp để điều chỉnh. Người của phỏp nhõn thực hiện nhiệm vụ được phỏp nhõn giao, trong quan hệ với bờn ngoài, về mặt phỏp lý, là nhõn danh phỏp nhõn, đem lại lợi ớch cho phỏp nhõn chứ khụng phải là mang lại lợi ớch cho một mỡnh người đú. Nếu người của phỏp nhõn phải tự mỡnh chịu trỏch nhiệm bồi thường thiệt hại gõy ra trong khi thực hiện nhiệm vụ phỏp nhõn giao thỡ về mặt lụgớc khụng phải là phỏp nhõn được hưởng lợi do khụng phải bồi thường mà phỏp nhõn tự mỡnh hạn chế hoặc tước bỏ quyền lợi liờn quan đến phạm vi, mục đớch hoạt động của mỡnh vỡ người của phỏp nhõn sẽ từ chối nhiệm vụ được giao hoặc khụng chủ động, tớch cực khi thực hiện những nhiệm vụ, cụng việc cú tiềm ẩn nguy cơ gõy thiệt hại cho người khỏc.