Nhân tố bên trong

Một phần của tài liệu Nâng cao hiệu quả công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc tại quận bình thạnh (Trang 43 - 44)

8. Kết cấu luận văn

1.5.2. Nhân tố bên trong

1.5.2.1. Nhận thức và ý thức trách nhiệm của người tham gia BHXH.

Nhận thức và ý thức chấp hành việc nộp BHXH bắt buộc của NLĐ và NSDLĐ là nhân tố ảnh hưởng mạnh mẽ tới nguồn thu của BHXH.

Khi NLĐ và người SDLĐ cũng như toàn xã hội nhận thức được vai trò quan trọng của chính sách BHXH thì họ sẽ có ý thức tự giác tham gia BHXH, làm thay đổi thái độ tham gia BHXH từ bắt buộc thành tự giác giúp cho các đối tượng tham gia BHXH tăng lên. Tuy nhiên hiện nay, rất nhiều người còn hiểu lan man, mơ hồ về BHXH. Hiện tượng các chủ SDLĐ trốn đóng BHXH cho NLĐ đang phổ biến ở nhiều nơi đã gây không ít khó khăn cho ngành bảo hiểm.

Đảng, Nhà nước và các cấp ủy đảng, chính quyền địa phương cần có sự quan tâm, chỉ đạo, làm tốt công tác thông tin tuyên truyền để nâng cao nhận thức cho mọi người dân cũng như NLĐ và người SDLĐ về vai trò, quyền lợi khi tham gia BHXH, từ đó thu hút thêm các đối tượng tham gia BHXH.

1.5.2.2. Năng lực tổ chức, quản lý, điều hành của đội ngũ cán bộ ngành BHXH.

Đây là nhân tố phản ánh trực tiếp đến chất lượng, hiệu quả công tác quản lý, điều hành, khai thác nguồn thu của cơ quan BHXH; là quá trình vận dụng, triển khai chủ trương, chính sách BHXH bắt buộc để tổ chức thực hiện vào mỗi địa phương theo những mục tiêu đã định.

Trình độ quản lý tác động rất lớn tới hiệu quả hoạt động của của bộ máy thu BHXH nói riêng và toàn bộ máy BHXH nói chung. Nếu người quản lý có trình độ quản lý tốt có thể thúc đẩy nhân viên hoạt động hiệu quả, thực hiện tốt các chỉ tiêu đề ra và tránh được tình trạng thất thoát trong thu BHXH. Bên cạnh đó còn đưa ra được những biện pháp nhằm quản lý thu BHXH an toàn và hiệu quả.

37

Thực tế cho thấy, nhiều địa phương trên cả nước có điểm tương đồng về phát triển kinh tế - xã hội, nhưng nơi nào có có năng lực tổ chức, điều hành công tác thu BHXH tốt, thì hiệu quả thu sẽ cao, ít có hiện tượng bỏ sót nguồn thu, thu thiếu, chậm đóng, nợ đọng trong các nguồn thu. Bên cạnh đó, tổ chức bộ máy được thiết lập hoàn chỉnh, từng bộ phận thực hiện tốt chức năng và quyền hạn của mình thì công tác thu của ngành BHXH sẽ đạt kết quả tốt.

Một phần của tài liệu Nâng cao hiệu quả công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc tại quận bình thạnh (Trang 43 - 44)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(109 trang)